agent/agente de communications (sauf services d'urgence)

Description de l'offre d'emploi

Employeur

C.A.P. SANTÉ OUTAOUAIS (CENTRE D'ACTIVITES PROMOTIONNELLES)

Description de l'entreprise

Le Centre d’Activités Promotionnelles (CAP) est un organisme communautaire régional. Il développe la capacité des personnes à accroître leur mieux-être et à atteindre un équilibre de vie dans leurs milieux. Les activités de promotion mises en place agissent sur le renforcement du potentiel humain et du soutien social et contribuent à créer des environnements favorables au mieux-être des personnes et des collectivités.

Description de l’offre d’emploi

Vous souhaitez un emploi flexible et créatif qui vous permettra de vous épanouir tout en faisant une différence, sur le plan affectif et mental, dans la vie des personnes qui habitent dans l’Outaouais? Joignez-vous à l’équipe de CAP Santé Outaouais. Nous offrons un environnement sain et stimulant, ainsi que des conditions avantageuses.

Sous la supervision de la direction, la personne responsable des communications a pour mandat de concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les activités de communications. Elle contribue à la vie associative, aux liens de partenariat, au soutien administratif et à la promotion des activités en santé mentale.

Fonctions principales

• Concevoir, élaborer et mettre en œuvre le plan de communication (site web, médias sociaux, médias traditionnels, infolettres);
• Assurer la mise à jour des outils numériques et la gestion des plateformes;
• Produire du contenu adapté aux différents publics et rédiger des textes pour diverses plateformes en respectant l’image de marque;
• Recevoir les demandes de renseignements et informer les gens sur les activités et les ressources d’entraide;
• Gérer l’adhésion des membres et contribuer aux activités de mobilisation;
• Développer et entretenir des partenariats stratégiques et représenter l’organisme;
• Collaborer aux activités de réseautage et de visibilité de l’organisme;
• Soutenir l’équipe dans l’organisation des activités de promotion en santé mentale;
• Appuyer la direction dans certaines tâches administratives;
• Contribuer à la préparation de rapports et documents officiels.

Autres exigences

• Excellentes compétences en rédaction et en communication orale;
• Expérience pratique des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Power Point, Outlook…) et des outils numériques et médias sociaux (WordPress, Zoom, Canva, Facebook…);
• Capacité à travailler en collaboration;
• Habiletés de travail (autonomie, organisation, flexibilité, gestion des priorités, résolution de problèmes);
• Habiletés relationnelles avec des clientèles variées;
• Adhérer aux valeurs de l’organisme (la croyance dans le potentiel humain, l’empathie, l’engagement volontaire, des actions durables et pertinentes et la synergie);
• Posséder un permis de conduire valide et, à l’occasion, avoir accès à une voiture pour se déplacer en ville et en milieux ruraux.

Atouts

• Connaissance du milieu communautaire et de la santé mentale;
• Aptitude à communiquer en anglais;
• Expérience en animation.

Conditions de travail

• Horaire flexible et environnement hybride télétravail/bureau, occasionnellement il y a un travail à planifier en soirée et fin de semaine;
• Contrat pouvant mener à l’obtention d’un poste permanent;
• Avantages : stationnement gratuit, assurances collectives (maladie et dentaire), programme d’aide aux employés et à la famille, congés spéciaux, remboursement des frais de déplacements, REER collectif après un an, etc.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Communication, rédaction et multimédia;
• Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques.

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
• Respect des normes et règlements.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Date de fin d'emploi

19 mars 2027

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire