Description du poste
Un fournisseur de services automobiles de premier plan à Montréal recherche un Conseiller en Développement du Leadership pour concevoir et évaluer des programmes de leadership, facilitant des évaluations et des initiatives de coaching. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en développement du leadership, avec une solide compréhension des principes d'apprentissage des adultes et une maîtrise bilingue de l'anglais et du français. Ce rôle est crucial pour soutenir la planification de la succession et améliorer les capacités des leaders au sein de l'organisation.
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