Contrôleur administration et RH

Nous recherchons un contrôleur administration et ressources humaines pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce rôle hybride inclut des responsabilités diversifiées en ressources humaines, comptabilité, analyse financière et administration générale. Le candidat idéal aura une expérience significative dans ces domaines et jouera un rôle clé dans la supervision et l'optimisation des processus internes.

Responsabilités :

• Superviser les opérations administratives et RH, tout en apportant un soutien stratégique dans ces domaines.
• Gérer les activités comptables, y compris la préparation des états financiers et le suivi des indicateurs de performance clés (KPI).
• Effectuer des analyses financières pour soutenir la prise de décisions stratégiques.
• Superviser et encadrer un membre de l'équipe pour assurer un fonctionnement efficace.
• Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures administratives pour améliorer l'efficacité organisationnelle.
• Collaborer avec les parties prenantes pour optimiser les processus financiers et administratifs.
• Assurer la conformité aux réglementations comptables et aux normes RH.
• Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de gestion et de performance.
• Préparer des rapports détaillés et fournir des recommandations aux dirigeants.
• Gérer les projets spéciaux liés à l'administration et aux ressources humaines.
• Détenir un titre CPA et posséder une expertise en comptabilité.
• Avoir au moins cinq ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires.
• Maîtriser l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
• Faire preuve de solides compétences en leadership et en supervision d'équipe.
• Posséder une capacité à analyser et interpréter des données financières complexes.
• Connaître les meilleures pratiques en ressources humaines et en administration.
• Être capable de gérer plusieurs priorités tout en respectant les délais.
• Avoir une excellente aptitude à résoudre les problèmes et à proposer des solutions innovantes.

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