Chargé de communication / Communications Coordinator

Chargé de communication / Communications Coordinator

Poste temporaire (1 an) – Remplacement de congé de maternité

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche une personne capable de gérer les communications internes et externes, la promotion du produit A220, l'image de marque d’Airbus au Canada, la production audiovisuelle, les événements et les actions communautaires. Le poste est situé à Mirabel, à proximité de Montréal, et implique une collaboration avec les équipes de direction de l’A220, l’équipe de communication d’Airbus basée à Toulouse et nos partenaires mondiaux.

Responsabilités

• Déployer les stratégies de communication 360 degrés : préparer les contenus internes, organiser visites protocolaires et événements d’envergure, mesurer l’impact sur les audiences visées.
• Appuyer les activités de l’équipe, notamment sur les projets d’événements internes et externes et les visites clients (planification, logistique, suivi des budgets, accueil de groupes, application du protocole).
• Rédiger des contenus destinés à un public interne ou externe (articles sur l’Intranet, mémos, réseaux sociaux, etc.).
• Coordonner les activités de gestion de projet, la planification et la gouvernance d’équipe.
• Contribuer à d’autres projets pertinents, tels que le déploiement de campagnes de communication, la gestion du changement culturel ou la préparation de supports visuels appropriés.

Environnement de travail

Le siège du programme d’avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. La région offre une qualité de vie élevée, un équilibre entre carrière et activités de plein air, et un environnement propice à l’innovation grâce à des modalités de travail flexibles.

Défis

• Mettre en place et assurer le suivi des activités de gestion de projet, planification annuelle et mensuelle, et de gouvernance de l’équipe, y compris le déploiement de tableaux de bord d’impact et le suivi mensuel des indicateurs clés de performance.
• Assurer la visibilité des projets auprès du leadership d’Airbus Canada.
• Promouvoir les valeurs de l’entreprise auprès des employés et des parties prenantes, et contribuer à des projets de transformation sur le site.
• Soutenir le déploiement de campagnes de communication stratégiques internes et externes, la gestion du changement culturel et la préparation de supports visuels.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en communication ou domaine connexe.
• Expérience pertinente d’au moins 2 ans.
• Bilinguisme français-anglais, forte capacité de planification et de rédaction.
• Excellentes compétences relationnelles et aptitude à gérer divers interlocuteurs.
• Capacité à travailler sous pression, respecter les échéances et résoudre les problèmes efficacement.
• Leadership, autonomie, esprit d’équipe et professionnalisme.
• Gestion des imprévus, sens de l’initiative et souci du détail.
• Maîtrise des systèmes informatiques Microsoft, GSuite, Canvas et outils multimédias numériques.

Un atout : expérience dans une multinationale et habituation à collaborer avec des équipes situées dans plusieurs pays.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels sporadiques vers les États-Unis, le Canada ou la France.

Le poste exige une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, témoignant des valeurs fondamentales d’Airbus.

Airbus est engagé à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont considérées sans discrimination. No money should be exchanged during the recruitment process; any solicitation should be reported to Airbus Canada Limited Partnership.

Contract Type : Fixed term

Experience Level : Entry Level

Job Family : Company Communication

By submitting your CV or application you consent to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment, which will only be used by Airbus.

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