Responsabilités
- Concevoir, développer, tester et maintenir des applications Node.js robustes et sécuritaires selon les besoins de l’organisation.
- Analyser les besoins des clients ou des projets, identifier les solutions technologiques appropriées et assurer la livraison dans le respect des délais et du budget.
- Développer, documenter et implanter des APIs (REST / GraphQL) et des services backend adaptés aux besoins du frontend.
- Garantir la qualité du code à l’aide de tests automatisés, de l’intégration continue et de l’application des bonnes pratiques de développement (clean code, clean architecture, design patterns).
- Déployer et maintenir des serveurs Node.js en production, en assurant leur performance, leur évolutivité et leur sécurité.
- Intégrer le code dans les pipelines CI / CD (GitHub Actions, Docker, etc.) et contribuer à la surveillance et à l’optimisation des performances applicatives.
- Collaborer étroitement avec les développeurs frontend et les autres membres de l’équipe pour assurer une intégration harmonieuse des composants techniques.
- Participer activement au développement agile, planifier et hiérarchiser les tâches afin d’atteindre les objectifs de projet.
Profil Recherché
Environnement technique
- Langages de programmation : JavaScript, TypeScript (Node.js, Express, NestJS)
- API : REST, GraphQL, Backend for Frontend (BFF)
- Cloud : Environnements infonuagiques (AWS ou équivalent)
- DevOps et CI / CD : GitHub Actions, Docker
- Gestion de version : Git (GitHub, GitLab)
Formation
- Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou expérience équivalente
À propos
Engagés pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.
Expert en systèmes connectés, IT Link propose des services-conseil et développement logiciel sur mesure pour :
- faciliter les communications de données
- faciliter la mobilité
- améliorer la sécurité des personnes et des biens
- contribuer à la transition vers des mobilités durables et la protection de l’environnement
- aider à mieux soigner
A travers nos offres de services et nos 4 marques, nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation. Nous sommes présents avec 14 bureaux répartis dans le monde (Belgique, Canada, France, Luxembourg et Maroc). À horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.
Au Québec, nous avons 2 bureaux, à Montréal et Québec et plus de 100 employés permanents.
Les Plus de la Vie Chez IT Link
- 4 semaines de vacances payées et 10 journées maladie
- Assurances collectives dès le 1er jour travaillé
- Participation épargne-retraite à hauteur de 4%
- Suivi de carrière personnalisé
- 2 semaines par an de télétravail dans un autre pays
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