Dir. de produits

Description de Poste

Lieu De Travail

Montréal, Québec, Canada

Horaire

35

Secteur D’activité

Gestion des produits

Détails De La Rémunération

$88,500 - $132,700 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

TD Assurance fait partie du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada. TD Assurance aide ses clients à se prémunir contre les imprévus de la vie grâce à une vaste gamme de produits, dont la protection de crédit et les assurances vie, maladie, voyage, auto et habitation. Comptant plus de trois millions de clients, TD Assurance offre ses produits et services autorisés en ligne, par téléphone et dans un réseau de plus de 1 000 succursales TD Canada Trust.

Au Canada, nous sommes actifs dans deux secteurs d’activité : Assurances générales et Vie et Santé. Dans le secteur Assurances générales, nous sommes l’un des principaux groupes d’assurance auto et habitation au Canada et le chef de file national de l’assurance de groupe et du marketing d’affinité. Dans le secteur Vie et Santé, nous sommes le principal fournisseur d’assurance maladies graves et d’assurance vie et santé directes au Canada.

À TD Assurance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible. Notre effectif de plus de 4 000 employés au Canada est réparti dans les provinces de l’Atlantique, au Québec, en Ontario et en Alberta. TD Assurance connaît une croissance soutenue et peut vous aider à vous épanouir. Nous offrons un milieu de travail stable et dynamique où le talent est valorisé et le perfectionnement professionnel, pris au sérieux. Mieux qu’un simple emploi, c’est une carrière enrichissante qui vous attend!

Relevant du directeur principal ou de la directrice principale, Produits et Règles de souscription, le directeur ou la directrice élaborera et mettra en œuvre une stratégie d’affaires pour atteindre les objectifs en matière de primes et de revenus, et contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires globaux.

Vous devez avoir un grand souci à l’égard des clients et des résultats, avoir un vif intérêt pour l’analyse et avoir la capacité de faire sa marque et d’avoir de l’influence. Vous devez aimer travailler dans un milieu au rythme rapide, dynamique, et stimulant!

Principales responsabilités

• Acquérir et maintenir une compréhension approfondie des exigences réglementaires, des tendances du secteur et de la clientèle, et du marché concurrentiel.
• Se tenir au courant des nouvelles tendances et des faits nouveaux, et élargir ses connaissances en ce qui a trait au secteur, aux techniques, aux procédures et aux outils connexes.
• Diriger la gestion de bout en bout de la gamme de produits d’Assurance pour petites entreprises (APE), surveiller le rendement, repérer les occasions, élaborer des recommandations et apporter des changements pour atteindre les objectifs financiers et d’affaires.
• Acquérir une connaissance approfondie des produits d’APE et une bonne compréhension des segments de clientèle, des besoins des clients, du marché concurrentiel et des tendances du secteur de l’assurance générale pour contribuer à repérer de nouvelles occasions d’affaires.
• Favoriser la conception et la mise sur pied de produits nouveaux et novateurs et d’améliorations à ceux‑ci pour répondre aux besoins des clients et atteindre les objectifs d’affaires.
• Peaufiner les stratégies de gestion des produits par l’analyse de facteurs clés de l’entreprise et fournir des recommandations.
• Agir à titre de spécialiste du domaine pour les demandes liées aux produits d’APE.
• Résoudre des problèmes complexes en tenant compte de multiples contraintes et variables, et collaborer avec les partenaires pour concevoir des solutions.
• Diriger des discussions sur les produits et collaborer avec plusieurs parties prenantes à la mise en œuvre d’initiatives et de projets courants.
• Entretenir une culture de gestion et de contrôle des risques, renforcée par des processus et des lignes directrices efficaces qui tiennent compte de l’appétit pour le risque de la Banque.

Exigences du poste

• Excellentes compétences en analyse, sens des finances et capacité à synthétiser de grandes quantités de renseignements en des résumés concis et concrets pour les membres de la direction.
• Plus de 7 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance générale.
• Connaissances en tarification et en souscription d’assurance commerciale, un atout.
• Excellent jugement, capacité à établir des relations et aptitude supérieure à obtenir des résultats en exerçant son influence et en entretenant des relations clés.
• Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à mener des enquêtes et à formuler des recommandations au moment opportun.
• Très bon sens de l’organisation et capacité à travailler dans un environnement où le rythme est rapide et à gérer de multiples échéances et priorités.
• Avoir des connaissances approfondies de la recherche, de l’analyse et du développement de produits, ainsi que de la veille concurrentielle.
• Excellent esprit critique et solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences sur le plan des communications interpersonnelles (tant à l’écrit qu’à l’oral).
• Initiative, esprit d’équipe, grand dynamisme et autonomie.
• Excellente maîtrise des outils Microsoft Excel et PowerPoint.

Formation et titres professionnels

• Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, en finances, en actuariat, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou un certificat en gestion de produits.
• Expérience pertinente en assurance dans au moins un des domaines suivants : gestion des produits, tarification ou souscription.

À propos de nous

En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l’ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus.

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous‑titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet

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