Analyste

Description de poste

Une carrière dans les Opérations Marchés des capitaux à la Banque Nationale, c’est de mettre ton expertise à contribution dans l’évolution et l’exécution de la stratégie d’affaires des marchés des capitaux et de la gestion de patrimoine. C’est un emploi qui te permet d’entreprendre tes ambitions dans la complicité et le pouvoir d’agir. Grâce à ton implication dans les différents processus reliés aux activités de gestion de collatéral et prêts et emprunts de titres, tu participes à la transformation de la Banque.

Ton emploi :

• S’assurer de la bonne gestion du collatéral et mitiger le risque associé
• Vérifier les disponibilités des différentes positions d'actions et/ou obligations demandées par les négociateurs
• Effectuer le règlement des prêts et emprunts de titres auprès des différentes contreparties et chambres de compensation
• Être en étroite collaboration avec les négociateurs de Toronto, New York et Dublin
• Fournir les informations utiles à une prise de décision et formuler des recommandations afin d'améliorer les systèmes et les processus de travail
• Interagir avec les différents secteurs de la Banque et les professionnels plus expérimentés afin d'offrir un support technique de nature courante aux intervenants dans les opérations quotidiennes
• Rencontrer des objectifs de performance du poste

Ton équipe :

Au sein du secteur de Gestion de collatéral, tu feras partie de la grande équipe de Prêts et emprunts de titres de 40 collègues et tu relèveras du directeur principal. Notre équipe se démarque par son dynamisme, sa complicité, son agilité et son pouvoir d’agir. Le mandat de l’équipe est de gérer efficacement le collatéral et les risques de contreparties pour le règlement des transactions de prêts et emprunts de titres. Notre mission est d’optimiser l’usage du collatéral disponible, assurer la bonne couverture des marges d’exposition et mitiger les risques associés à la gestion du collatéral. Joindre notre équipe signifie être un expert dans la gestion et l’optimisation du collatéral et qui désire avoir constamment un impact de premier plan sur le succès de la Banque et des Marchés des Capitaux.

La formation des nouveaux employés se fait à l’aide de l’Académie Opérations Marché des capitaux et ensuite à même le secteur qui sont basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettant de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles sur plusieurs plateformes pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Ce poste évolutif s'inscrit dans un parcours de développement clair et déterminé qui peut te permettre d’évoluer dans ton rôle et, ainsi, d’accéder à différents niveaux de fonction et propulser ta carrière.

Prérequis :

• Diplôme d'études universitaires ou collégiales de trois ans complétés
• Connaissances des marchés des capitaux
• Expérience dans le règlement de transactions, souhaitable
• Capacité à travailler sous pression et avec des échéances serrées au quotidien
• Sens de l'organisation, rapidité et précision d'exécution
• Initiative, autonomie et polyvalence
• Habileté à communiquer avec les différents partenaires

Anglais, Français

Compétences :

• Communication
• Diversité et inclusion
• Travail en équipe
• Empathie
• Initiative
• Agilité d'apprentissage
• Résilience

Tes avantages :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord :

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale :

Pour un environnement qui favorise ton cheminement :

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié :

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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