Scrum Master-Banking

Scrum Master - Banque

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Qui sommes-nous ?

Née à l'ère du numérique, UST transforme des vies grâce à la puissance de la technologie. Nous accompagnons nos clients et nos partenaires en intégrant l'innovation et l'agilité dans toutes leurs activités. Nous les aidons à créer des expériences transformatrices et des solutions centrées sur l'humain pour un monde meilleur.

UST est un groupe de plus de 29 000 personnes motivées, composées de solutionneurs pratiques et de penseurs créatifs, répartis dans plus de 30 pays. Nos équipes entrepreneuriales ont les moyens d'innover, d'agir avec agilité et de créer un impact durable pour nos clients, leurs clients et les communautés dans lesquelles nous vivons.

Avec nous, vous aurez un impact illimité qui transformera votre carrière et la vie de personnes à travers le monde.

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Vous êtes

UST recherche un Scrum Master qui veillera à ce que l'équipe atteigne efficacement les objectifs du sprint, élimine les obstacles et intègre les éléments clés dans la feuille de route globale.

L'opportunité

• Hybride : au bureau / à distance
• Surveiller et améliorer le processus Scrum et l'avancement du projet ; aider à résoudre les obstacles dans le processus de développement.
• Encadrer l'équipe Scrum afin qu'elle applique les processus appropriés pour créer des produits performants.
• Favoriser l'auto-organisation et la collaboration au sein de l'équipe Scrum ; protéger l'équipe des distractions extérieures afin qu'elle reste concentrée sur les objectifs de sprint convenus.
• Veiller à ce que les principes et les approches Scrum soient bien compris par l'équipe de développement et les parties prenantes ; optimiser les performances de l'équipe.
• Signaler et escalader les obstacles au Release Train Engineer chez SoS
• Aider à la planification des incréments du programme, à la gestion du backlog et à la planification des sprints.
• Travailler sur les ambiguïtés et comprendre les initiatives du projet et la manière de les mettre en œuvre.
• Gérer les parties prenantes et la communication avec la direction.

Cette description de poste identifie les responsabilités et les tâches généralement associées à l'exercice de la fonction. D'autres fonctions essentielles pertinentes peuvent être requises.

Ce Que Vous Devez Avoir

• Haut niveau de compétences en gestion générale, notamment en matière de direction, de négociation, de communication et de constitution d'équipes.
• Au moins 3 ans d'expérience progressive dans la livraison de projets informatiques, avec la gestion de programmes à forte valeur ajoutée, complexes et dotés de budgets de plusieurs millions.
• Expérience professionnelle des méthodologies et outils de livraison SDLC et Agile (Jira & Confluence).
• Expérience dans la livraison de projets, l'élaboration et la gestion de plans de projet, la gouvernance de projet, les méthodologies de planification, les métriques de projet, l'analyse, les rapports d'état et la gestion du changement.
• Jira / Confluence
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale), en présentation, en animation et en relations interpersonnelles.
• Atouts
• Certification PMP ou CSM ou équivalent
• Expérience avec MIS, Planview et la gouvernance de projet.
• Une expérience préalable dans le secteur des services financiers serait un atout
• Mural / suites collaboratives
• Office365
• Expérience en développement de matériel / logiciels

La rémunération peut varier en fonction de facteurs tels que, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, le poste, les compétences, la formation et le niveau d'expérience. UST offre une gamme raisonnable de rémunérations pour les postes pouvant être pourvus sur différents marchés américains, comme indiqué ci-dessous.

Poste Lieu : Québec

Fourchette de rémunération : 127 000 $ à 142 000 $

Avantages

Les employés réguliers à temps plein accumulent un minimum de 10 jours de congés payés par an, bénéficient de 6 jours de congés maladie payés par an (au prorata pour les nouveaux employés embauchés en cours d'année), de jours fériés payés et ont droit à des congés payés pour décès et pour participation à un jury. Ils et leurs personnes à charge résidant au Canada ont droit à une couverture santé complémentaire, ainsi qu'à une assurance vie de base et une assurance décès et mutilation accidentels payées par l'entreprise.

Les employés temporaires à temps plein bénéficient de 6 jours de congé de maladie payés par an (au prorata pour les nouveaux employés embauchés en cours d'année). Ils ont droit, ainsi que les personnes à leur charge résidant au Canada, à une couverture santé complémentaire, ainsi qu'à une assurance vie de base et une assurance décès et mutilation accidentels payées par l'entreprise.

Les employés réguliers et temporaires à temps partiel bénéficient de 6 jours de congé de maladie payés par an (au prorata pour les nouveaux employés embauchés en cours d'année).

Tous les employés canadiens qui travaillent dans une province, un territoire ou une localité offrant des prestations de congé de maladie payé plus généreuses que celles spécifiées ici bénéficieront des avantages prévus par ces lois sur les congés de maladie.

Nos Convictions

Nous sommes fiers d'adhérer aux valeurs qui ont façonné UST depuis le premier jour. Nous construisons notre culture sur l'humilité, l'humanité et l'intégrité. Ces valeurs nous inspirent à cultiver une culture centrée sur l'humain qui favorise la diversité, donne la priorité aux solutions durables et place nos employés et nos clients au cœur de toutes nos décisions.

Humilité

Nous écoutons, apprenons, faisons preuve d'empathie et aidons de manière désintéressée dans nos interactions avec tous.

Humanité

À travers nos activités, nous améliorons la vie des personnes moins chanceuses que nous.

Intégrité

Nous honorons nos engagements et agissons de manière responsable dans toutes nos relations.

Un lieu de travail offrant l'égalité des chances, exempt de discrimination et de harcèlement

Chez UST, nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et nos décisions en matière d'emploi sont fondées sur le mérite et les besoins de l'entreprise. Notre politique en matière de droits de l'homme illustre davantage notre position à cet égard. Nous nous engageons à suivre des pratiques d'emploi équitables qui offrent des chances égales à tous les employés. Nous ne faisons aucune discrimination et ne tolérons aucun harcèlement fondé sur la race, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'expression sexuelle, l'âge, les informations génétiques, le statut militaire ou tout autre statut protégé par la loi. Chez UST, nous valorisons la diversité et croyons qu'un lieu de travail diversifié constitue un avantage concurrentiel.

UST se réserve le droit de redéfinir périodiquement vos rôles et responsabilités en fonction des besoins de l'organisation et / ou de vos performances.

Skills

Pmp Certification, Confluence, Jira, Pmp Trained

Niveau de séniorité

Mid-Senior level

Type d'emploi

Full-time

Fonction du poste

Engineering and Information Technology

Industries

IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at UST by 2x

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