Ventes - Marketing

Description du poste

• Région : Boucherville
• Statut : Permanent - temps plein
• Salaire : À discuter
• Catégorie : Ventes - Marketing

Description

Depuis 1988, Extra Multi-Ressources et ses filiales accompagnent les entreprises et les candidats à travers des solutions de recrutement, de gestion de personnel et de formation sur mesure. Notre mission : connecter les bons talents aux bonnes organisations, et bâtir des partenariats solides et durables. Nous cherchons à agrandir notre équipe interne avec un(e) représentant(e) au développement des affaires qui contribuera à faire rayonner l’ensemble de nos services et à développer de nouveaux marchés.

Votre rôle

En tant que représentant(e) au développement des affaires, vous serez un acteur clé de notre croissance. Votre mandat sera de :

• Développer un portefeuille de nouveaux clients pour nos 5 bureaux et nos différentes filiales et identifier des opportunités sur de nouveaux marchés.
• Maximiser la part de marché chez notre clientèle actuelle.
• Effectuer des appels de prospection et planifier des rendez-vous avec des clients potentiels.
• Promouvoir nos services de recrutement et les services de l’ensemble de nos filiales (Extra Centre de formation et Formalourd) auprès d’entreprises variées.
• Établir des relations d’affaires solides, basées sur la confiance et le professionnalisme.
• Définir des objectifs clairs et une vision à long terme du marché afin d’orienter stratégiquement nos actions.
• Négocier, conclure des ententes commerciales et rédiger les contrats.
• Participer à des activités de réseautage et à divers événements.
• Collaborer étroitement avec l’équipe interne afin d’assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Ce que nous recherchons

• Posséder au moins 5 ans d’expérience pertinente en vente B2B, développement des affaires ou domaine similaire.
• Disposer d’un réseau de contacts bien établi.
• Excellentes habiletés en communication, persuasion et négociation.
• Esprit d’initiative, autonomie et goût marqué pour les défis.
• Connaissance du secteur du recrutement, des ressources humaines, et / ou du transport (un atout).
• Maîtrise des outils informatiques, du numérique et des médias sociaux pour soutenir le développement en ligne et la veille stratégique.
• Bilinguisme requis afin de communiquer avec une clientèle anglophone.
• Permis de conduire valide et mobilité pour rencontrer les clients régulièrement.
• Être disponible en dehors des heures normales de travail pour participer à différents événements.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein au sein d’une équipe dynamique.
• Salaire compétitif avec structure de commissions stimulante.
• Programme d’avantages sociaux.
• Formation continue et accompagnement dans vos objectifs de croissance.
• L’opportunité de bâtir votre carrière dans une firme québécoise bien établie.

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