Programmeur •euse web - IA et cybersécurité

À propos de CyberCap

CyberCap est un organisme d’économie sociale dédié à l’intégration socioprofessionnelle et au développement des compétences numériques. Depuis plus de 25 ans, nous mobilisons le numérique pour aider des jeunes aux parcours non linéaires à développer leur potentiel, à persévérer et à s’insérer durablement sur le marché du travail. Notre approche conjugue exigence technique, accompagnement humain et projets concrets en partenariat avec des organisations publiques et privées.

À propos d’Initiative Avenir

Initiative Avenir est un programme immersif de 6 mois pour jeunes adultes (18–30 ans) en situation de vulnérabilité (p.ex. nouveaux arrivants, NEEF, neurodivergence). Le parcours couvre Cybersécurité, Intelligence Artificielle et Programmation, avec un accompagnement socioprofessionnel, des projets réels et un encadrement de proximité.

Description du poste

Nous recherchons un Leader Technique et Pédagogique

Ce rôle exige une combinaison d’expertise technique de pointe dans les trois piliers du programme et une forte vocation pour le mentorat et l’enseignement auprès de jeunes confrontés à divers défis. Vous serez responsable de concevoir et dispenser la formation, d’encadrer les projets clients réels (remplaçant les stages traditionnels) et d’adapter le contenu aux besoins du marché et aux rythmes d’apprentissage des cohortes.

Responsabilités principales

Conception et diffusion pédagogique

• Élaborer, adapter et dispenser une formation intensive couvrant :
• Développement Web (React / Next.js), Cybersécurité (fondamentaux, plateformes d’entraînement comme TryHackMe / SCW) et Intelligence Artificielle (IA générative, intégration API, éthique).
• Intégrer les méthodologies Agile (Scrum / Kanban) et les pratiques DevOps / DevSecOps au curriculum.
• Enseigner l’usage d’outils modernes de développement accéléré par l’IA (ex. ChatGPT, Gemini, Claude, SORA, Cursor, Copilot).

Mentorat et accompagnement technique

• Encadrer les participantes avec empathie et patience, en adaptant les approches pédagogiques à la diversité des profils.
• Superviser les cohortes dans la réalisation de projets clients réels, de la conception à la livraison.
• Développer les compétences transversales (autonomie, résolution de problèmes, collaboration, communication professionnelle).
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’intervention socioprofessionnelle.

Gestion technique et innovation

• Assurer la veille technologique et maintenir le curriculum à la pointe des innovations.
• Gérer l’environnement technique de formation et les plateformes de déploiement (ex. Vercel, CI / CD, Cloud GCP / Azure).

Profil recherché

• DEC en Techniques de l’informatique ou programmation.
• BAC ou Maîtrise (M.Sc.) en Informatique, Génie logiciel, Génie informatique ou domaine connexe.

Compétences techniques essentielles

• Solide expérience en développement Web moderne (JavaScript / TypeScript, React / Next.js).
• Maîtrise des concepts d’IA et expérience d’intégration de solutions IA / LLM (API, prompt engineering).
• Connaissances des fondamentaux de la cybersécurité et des bonnes pratiques de développement sécurisé (DevSecOps).
• Maîtrise de Git, GitHub Desktop, notions de CI / CD et de conteneurisation (Docker = atout).
• Connaissances des bases de données (modélisation de base, SQL / NoSQL, requêtes, ORM / connexion d’applications).

Aptitudes pédagogiques et humaines

• Expérience démontrée (ou forte aptitude) en enseignement, mentorat ou animation de groupes, idéalement auprès de publics en insertion.
• Excellente capacité à vulgariser des concepts complexes et à adapter son discours à des niveaux variés.
• Empathie, patience, écoute active, et capacité à créer un environnement d’apprentissage sécurisant et stimulant.
• Forte autonomie, proactivité et excellentes compétences en communication (français essentiel).

Pourquoi rejoindre CyberCap ?

• Rôle à fort impact social, changeant directement la trajectoire de carrière des participantes.
• Occasion de façonner un programme innovant combinant les technologies les plus recherchées.
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et axé sur l’humain.

Conditions & avantages

• Assurances collectives
• 6 journées bien‑être
• Congé durant la période des Fêtes
• Formation continue
• Équipe engagée et créative

Paramètres d’emploi

• Temps plein 35 h / semaine
• Entrée en fonction : dès que possible
• Horaire : du lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30

Envoyer votre candidature via le formulaire!

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire. Veuillez prendre note que seul.es les candidat.es sélectionné.es seront contacté.es.

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