Analyste - FP&A

Overview

Sonepar Canada est une entreprise familiale indépendante qui détient un leadership mondial dans la distribution interentreprises de produits électriques, industriels et de sécurité et de solutions associées. Au Canada, nous sommes représentés par 7 distributeurs gérés localement et disposons de plus de 110 emplacements couvrant les 9 provinces.

Pour explorer et en savoir plus sur les opportunités chez Sonepar, veuillez visiter www.career.sonepar.com

Qu’est-ce que c’est pour vous?

• Vous vous joindrez à un leader du marché avec plus de 40 ans d’expérience pour aider à élever votre potentiel.
• Vous travaillerez pour le numéro 1 mondial de la distribution d’affaires de produits électriques et de solutions associées.
• Vous aurez l’opportunité de vous impliquer dans l’industrie électrique en constante croissance.
• Nous hébergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.
• Une opportunité de développement de carrière dans de nombreux départements d’affaires au sein de notre organisation.

Portée du poste

L’Analyste – FP&A soutient la prise de décision basée sur les données en analysant la performance et la rentabilité à travers un réseau national de distribution multi-sites. Relevant du Directeur – FP&A, ce rôle est essentiel pour assurer l’exactitude des prévisions financières. Le candidat idéal est analytique, minutieux et capable de travailler de manière collaborative dans un environnement dynamique et décentralisé.

Principales responsabilités

1) Prévisions et budgétisation

• Contribuer au processus de budgétisation, de prévisions et de planification à long terme. Collaborer avec les unités d’affaires pour valider les hypothèses et assurer la précision des prévisions.
• Développer et maintenir les outils et rapports utilisés dans le processus budgétaire.
• Analyser et expliquer les écarts par rapport au budget, aux prévisions et aux périodes antérieures.

2) Analyse et rapports

• Participer à la préparation de présentations pour divers intervenants. Surveiller et analyser la performance au niveau des produits, clients, succursales et régions.
• Analyser les tendances de ventes, les marges et les dépenses d’exploitation.
• Surveiller le fonds de roulement et les indicateurs non financiers.
• Développer et maintenir des tableaux de bord et des outils de suivi de la performance et des KPI.

3) Soutien aux affaires et prise de décision

• Collaborer avec les unités d’affaires, la finance corporative et la direction pour évaluer la performance et la rentabilité.
• Appuyer les unités d’affaires, la finance corporative et la direction dans la préparation de dossiers d’investissement.

4) Outils, données et amélioration des processus

• Améliorer et automatiser le processus de budgétisation à l’aide de modèles Excel avancés, d’outils BI et d’Onestream.
• Assurer l’exactitude des données à travers les systèmes (ERP, outils de prévision, entrepôt de données).
• Recommander et soutenir les améliorations continues des processus de budgétisation, de rapports et de qualité des données.

Formation et qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en FP&A, analyse financière ou comptabilité – idéalement dans les secteurs de la distribution, du commerce de gros ou industriel.
• Maîtrise d’Excel (modélisation financière), des systèmes ERP (SAP, Oracle, etc.) et des outils BI (Power BI, Tableau).
• Expérience avec de grands ensembles de données et des équipes multidisciplinaires dans une organisation décentralisée.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes avec une approche orientée affaires.
• Capacité à interpréter des ensembles de données complexes et à modéliser des scénarios.
• Maîtrise du français et de l’anglais requise pour soutenir les activités à travers le Canada.

Avantages

• Nous offrons un salaire compétitif, ainsi qu’un ensemble complet d’avantages sociaux, notamment :
• Programme d’avantages sociaux flexible vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux des personnes à votre charge. Les options d’avantages incluent : soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-santé et contrepartie REER.
• Programme d’aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, rabais pour les employés et cheminement de carrière.
• Assurance-vie payable par l’entreprise et assurance invalidité payable par l’employé.

Plus d'informations sur Sonepar Canada :

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Prochaines étapes :

Nous sommes intéressés à vous connaître davantage. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez d’un certain nombre d’avantages sociaux en postulant en ligne. Nous sommes très reconnaissants de votre intérêt à vous joindre à l’équipe, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Sonepar est un employeur d’égalité des chances et accueille les soumissions de tous les candidats.

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