Coordonnateur •trice aux communications et au marketing

VOTRE RÔLE

Sous la supervision de la direction générale, vous serez responsable du développement, de la planification et de la mise en œuvre des stratégies de communication de l’ABC-Québec. Vous vous occuperez du contenu du site Internet, de l’infolettre hebdomadaire, de la promotion des activités de l’Association, des réseaux sociaux et de tout autre outil de communication. Avec l’équipe des communications nationales, vous veillerez à la cohérence des communications de l’ensemble de l’ABC.

VOS RESPONSABILITÉS

Marketing (50 %)

• Rédiger et réviser les envois de masse de l’Association, notamment pour les activités de formation;
• Créer, publier et partager le contenu de l’Association sur les réseaux sociaux;
• Interpréter des statistiques provenant notamment des médias sociaux de l’Association;
• Assurer le rayonnement de l’Association, de ses réalisations et des événements sur différentes plateformes numériques (site Internet, réseaux sociaux, infolettre, etc.);
• Réaliser diverses tâches en lien avec la promotion des activités de l’Association (couverture d’événements, prise de photos, etc.);

Partenariat (30 %)

• Communiquer avec les différents partenaires de l’Association pour faire connaître les activités de formation;
• Développer les relations avec les médias et certains fournisseurs;

Communications (20 %)

• Rédiger et réviser le contenu destiné au site Internet, à l’infolettre et à tout autre outil numérique;
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les stratégies de communication en impliquant les bénévoles et les membres de l’Association;
• Participer à la création et à la rédaction des outils de communication (rapport annuel, programmes, affiches, etc.);

Concernant les événements majeurs de la Division, votre responsabilité sera d’appuyer l’équipe de l’ABC-Québec dans l’organisation de ces événements. Par ailleurs, vous serez appelé à remplir toutes autres tâches connexes au bon déroulement de la Division.

VOTRE PROFIL

• Habiletés rédactionnelles ainsi que maîtrise de la grammaire et de l’orthographe française;
• Expertise en rédaction pour les réseaux sociaux;
• Expérience en gestion de communauté et bonne connaissance de LinkedIn;
• Expérience en gestion de calendrier éditorial;
• Grand sens de l’organisation et de la priorisation des tâches;
• Rigueur et souci du détail;
• Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à travailler sous pression;
• Flexibilité et capacité à s’adapter à de nouveaux défis;
• Aisance, tact et diplomatie;
• Esprit d’équipe et de collaboration;
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une petite équipe;
• Facilité à apprendre et à utiliser de nouveaux outils informatiques;
• Occasionnellement, être disponible en dehors des heures régulières pour les événements;
• ATOUT : Connaissance du milieu juridique;
• ATOUT : Connaissance de base d’Adobe Photoshop et de Canva;
• ATOUT : Connaissance d’un système de gestion de contenu de site web, tel que Kentico et Higher Logic.

VOS QUALIFICATIONS

• BAC en communication ou dans un domaine relié aux communications ou au marketing, ou toute autre combinaison de formation connexe et d’expérience pertinente;
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine des communications ou du marketing;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite et une connaissance adéquate de la langue anglaise;
• Maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook).

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Statut : Poste permanent - 35h de travail par semaine, 5 jours par semaine.
• Salaire : 53 000 $
• Horaire : 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi.
• Entrée en poste : Dès que possible.
• Lieu de travail : En mode hybride, partagé entre le télétravail et le présentiel. Magnifique local dans un immeuble patrimonial du Vieux-Port de Montréal (Métro Place-d’Armes).
• Avantages sociaux : assurances collectives (médico-dentaire), transport en commun remboursé en partie, congés annuels payés, horaire d’été et congés payés entre Noël et le jour de l’an, ainsi que d’autres avantages à discuter lors de l’embauche.

POUR POSTULER

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur dossier de candidature d’ici le 17 novembre 2025, 9 h.

Le dossier de candidature doit contenir un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation d’un maximum de deux (2) pages.