Coordonnateur marketing

COORDONNATEUR MARKETING

Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur Marketing passionné, dynamique, à l’affût des tendances relatives aux différents aspects marketing qui est prêt à relever de nouveaux défis dans une équipe où l’apport de chacun est reconnu.

Ce poste régulier à temps plein (8h30 à 17h00) est situé à notre bureau de ville Saint-Laurent, qui est facilement accessible en transport en commun et par les grands axes routiers.

Votre rôle à titre de Coordonnateur Marketing sera de supporter la performance et les ventes des partenaires détaillants en gérant plusieurs aspects du marketing G.M. COLLIN, tels que les matériels PLV, les promotions et le marketing digital, afin d’augmenter la notoriété et la profitabilité de la marque.

Responsabilités principales

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du coordonnateur marketing seront de :

• Collaborer à la mise en œuvre des outils, présentations et documentations pour soutenir les campagnes et les promotions marketing ;
• Développer, réviser et corriger les éléments de marchandisage ;
• Assurer la gestion de l’inventaire, les négociations et l’achat des outils marketing selon les budgets confirmés et les besoins ;
• Gérer les achats du matériel PLV : négocier des ententes avec les fournisseurs, effectuer les bons de commandes (PO) et traiter les factures ;
• Travailler étroitement avec les départements marketing et approvisionnement pour veiller à l’avancement des projets selon les échéanciers demandés ;
• Préparer les infolettres marketing dans le but d’augmenter les taux d’ouvertures, de clics et de ventes ;
• Participer à la coordination des articles de blog ;
• Gérer le site web professionnel : catalogue de produits, imagerie, contenu, navigation, et performance des fonctionnalités du site web ;
• Faire l’analyse des prix annuellement en tenant compte des prix de la compétition au Canada et aux États-Unis ;
• Collaborer à l’élaboration des campagnes marketing (concepts, séances photos, etc.) ;
• Participer à l’organisation des congrès, rencontres de ventes et tout autre événement (événement de lancement, événement à l’interne, etc.) ;
• Assurer une veille concurrentielle et recommander des initiatives ;
• Analyser la performance et les retombées des actions marketing ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES :

• Diplôme universitaire en marketing ;
• Avoir 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Bilinguisme obligatoire (Français et Anglais impeccable) ;
• Excellente maîtrise de la suite Office : Excel, PowerPoint et Word ;
• Maîtrise de logiciels de graphisme tels que Canva ou Photoshop ;
• Avoir de l’expérience d’utilisation de Shopify, Magento ou d’un autre logiciel de vente au détail (un atout) ;
• Expérience dans l’industrie des cosmétiques ou des soins pour la peau (un atout).

LE CANDIDAT IDÉAL EST UNE PERSONNE :

• Ayant de solides compétences en gestion de projets et la capacité de gérer plusieurs projets simultanément ;
• Rigoureuse, autonome, avec une bonne organisation de travail ;
• Habile en négociation ;
• Possédant une excellente communication verbale et écrite ;
• Ayant une aptitude marquée pour le travail d’équipe et possédant de fortes habiletés interpersonnelles.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Assurance collective complète avec participation de l’employeur (médicale, dentaire, invalidité, etc.) ;
• Un programme de santé virtuelle (Médecins, infirmiers, psychothérapeutes, PAE) ;
• REER avec participation de l’employeur ;
• Produits de soins de la peau de qualité supérieure à prix concurrentiel ;
• Programme d’encouragement à la forme physique ;
• Plusieurs activités organisées durant l’année ;
• Stationnement gratuit pour les employés ;
• Participation aux programmes Opus & Cie et Opus+ Entreprise ;
• Équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Vous êtes intéressé par ce poste ? Nous vous invitons à soumettre votre candidature.

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