Coordonnateur(trice) marketing numérique et relations médias

Cap-aux-Meules

Offre publiée le 2025-10-25

ASSOCIATION TOURISTIQUE RÉGIONALE DES ÎLES-DE-LA-MADELEINE

Description de poste

Employeur

ASSOCIATION TOURISTIQUE RÉGIONALE DES ÎLES-DE-LA-MADELEINE

Description de l'entreprise

L’ATR, c’est l’Association Touristique Régionale des Îles-de-la-Madeleine qui assure aux visiteurs une expérience authentique par l’accueil, la promotion et un développement touristique harmonieux. L’ATR favorise les relations avec des visiteurs en vacances et heureux de l’être, en leur offrant une expérience mémorable. Un contexte et une ambiance de travail au quotidien qui sortent de l’ordinaire. L’ATR est reconnue pour offrir des emplois de qualité, de bonnes conditions de travail, des avantages sociaux et la possibilité de progresser.

Description de l’offre d’emploi

Tu es passionné(e) par le marketing, les médias sociaux et la création de contenu ? L’Association touristique régionale des Îles-de-la-Madeleine (ATR) est à la recherche d’une personne dynamique et créative pour se joindre à son équipe !

Tes principales responsabilités :

  • Planifier et mettre en œuvre la stratégie numérique de la destination.
  • Gérer, animer et assurer la veille sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube).
  • Créer du contenu visuel et rédactionnel en lien avec l’image de marque.
  • Mettre en œuvre des campagnes publicitaires en ligne (Meta, Google Display, SEO).
  • Accueillir blogueurs et influenceurs et concevoir des itinéraires en partenariat avec les entreprises locales.
  • Gérer la banque de photos et de vidéos.
  • Analyser les résultats des campagnes et ajuster les actions pour en améliorer la performance.
  • Participer activement à la création du nouveau site Web touristique de la destination.

Ton profil :

  • Formation en tourisme, communication ou domaine connexe (DEC minimum).
  • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais, puisque le contenu de nos médias sociaux est publié dans les deux langues.
  • À l’aise avec les médias sociaux et les outils Web.
  • Expérience en création de contenu et compréhension des besoins des influenceurs.
  • Sensibilité au développement durable, à l’accueil et à l’expérience client.
  • Autonomie, créativité, débrouillardise et esprit d’initiative.

Ce que l’on t’offre :

  • Poste à temps plein d’un an, 35 h/semaine, avec possibilité de prolongation.
  • Horaire flexible et travail au cœur d’un milieu de vie exceptionnel.
  • Équipe passionnée, collaborative et environnement de travail stimulant.
  • Conditions salariales compétitives, selon l’expérience.
  • Formation et accompagnement tout au long du mandat.
  • Une organisation reconnue pour la qualité de ses emplois et les possibilités d’avancement.

Travailler à l’ATR, c’est faire partie d’une équipe jeune, engagée et professionnelle où l’entraide et l’intégration sont au cœur de nos valeurs. Aucune journée ne se ressemble, et chaque saison apporte son lot de nouveaux défis !

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Conseil et coordination publicitaires
  • Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Communication dans les médias
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Marketing
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Marketing et Gestion / Commercialisation et Gestion
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Tourisme
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Mise en valeur de produits touristiques
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Marketing et relations publiques
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion du tourisme et de l'hôtellerie

Compétences

  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Leadership

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

4 janvier 2027

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire