Chef de projets senior, TI

Description du poste

La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez Belron Canada, la maison mère de Speedy Glass, Lebeau vitres d'auto et Vanfax, nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche pour permettre à nos employé.e.s de réaliser leur plein potentiel.

Belron Canada est fière d’offrir un milieu de travail où la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs communes.

Au cours des trois à cinq prochaines années, les membres de notre Bureau de Gestion de Projet (BGP) travailleront en étroite collaboration avec les parties prenantes pour mener à bien des projets qui transformeront notre façon de travailler. Grâce à des compétences avancées en gestion de projet, vous dirigerez des équipes afin d'obtenir des résultats percutants et rapidement adoptés.

En tant que chef de projet senior, vous jouerez un rôle essentiel dans le cadre de notre feuille de route de transformation informatique et métier.

Rôle et responsabilités

• Organiser régulièrement des revues de projet.
• Présider les revues de projet et s'assurer de la mise en place de rapports fiables avec indicateurs clés de performance. Communiquer à l'équipe de direction l'état d'avancement, les jalons et l'avancement des différents projets.
• Suivre et appliquer les processus, procédures et politiques du département BGP.
• Participer à l'évolution des processus, procédures et politiques du département BGP.
• Gérer les projets, définir les jalons et les critères de réussite, allouer les ressources et assurer le respect des délais de livraison conformément à la méthodologie.
• S'assurer que les projets dont il a la charge sont correctement planifiés et exécutés afin d'atteindre les objectifs définis.
• Conseiller, superviser et guider l'organisation projet dans sa mission et l'accompagner dans ses interactions transverses.
• Assurer l'élaboration de plans de redressement lorsque le périmètre, le calendrier ou les coûts d'un projet ne sont pas respectés ou ne correspondent pas aux prévisions.
• Réaliser des analyses de retours d'expérience.
• Interagir avec la direction locale et les responsables de service afin de résoudre les problèmes en fonction des besoins et exigences du projet.
• Capacité à mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation et en externe avec les clients.
• Capacité à développer des relations solides au sein de l'entreprise grâce à un excellent service client. Développer et maintenir des canaux de communication clairs entre l'organisation et les parties prenantes du projet.

Votre profil

• Baccalauréat en administration des affaires, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Un diplôme d'études supérieures est un atout.
• Au moins 15 ans d'expérience en TI, dont 10 ans en gestion de projet.
• Une expérience en gestion de projets TI et non TI serait un atout majeur.
• Expérience variée en gestion de projets TI (applications, télécommunications, infrastructure, prototypage, etc.).
• Chef de projet de haut niveau possédant une expertise en gestion de projet et en gestion du changement, ainsi qu'en méthodologie, techniques, processus et approches.
• (Méthodologie : Gestion de projets et de portefeuilles - PPM).
• Compréhension de l'architecture des systèmes et de leurs interrelations.
• Compétences en gestion des budgets, des coûts et de la rentabilité.
• Expérience avérée dans des projets couvrant tous types de projets, de la simple mise en œuvre à la transformation majeure.
• Expérience avérée dans des projets couvrant l'infrastructure, les données, les applications et l'intégration de plateformes.
• Expérience avérée dans plusieurs méthodologies de projet.
• Connaissance de plusieurs plateformes de gestion de projet (MSFT, Monday, Sciforma…).
• Expérience avérée dans la gestion du cycle de vie complet d'un projet, de l'idéation à la mise en œuvre.
• Expérience avérée dans des projets non liés aux TI.
• Capacité à gérer des priorités et des échéances multiples dans le cadre d'une vision globale.
• Capacité à superviser, coacher et transférer des connaissances aux membres de l'équipe.
• Capacité à gérer une équipe en mode matriciel.
• Capacité à bâtir un réseau solide et des relations de haut niveau avec les clients et les fournisseurs.
• Capacité d'adaptation et d'intégration à différents styles et cultures d'entreprise.
• Résilience, autonomie, curiosité et débrouillardise.
• Bilingue (parlé / écrit) français et anglais.
• Adaptabilité au travail hybride (sur site et à distance).
• Rigoureux dans le suivi financier des projets.

Nous croyons qu'une attention sincère peut faire une réelle différence dans l'expérience du client, et cela commence par faire une différence dans la carrière des membres de notre équipe.

Belron Canada possède 325 centres de service, 2 centres de distribution, 27 entrepôts et plus de 1 200 employé.e.s à travers nos 10 provinces canadiennes.

L'entreprise exploite plusieurs marques de commerce bien connues, notamment Lebeau Vitres d'autos, Speedy Glass, Apple Auto Glass, DURO vitres d'autos, Vanfax et Belron Canada (la maison mère).

Belron Canada est membre de Belron International, le chef de file mondial en matière de réparation et de remplacement de vitres automobiles et de recalibrage des caméras frontales des systèmes avancés d'aide à la conduite (SAAC) dans 29 pays à travers 6 continents.

Notre poursuite de l'excellence nous engage à fournir des soins durables de classe mondiale pour nos communautés et le climat.

Si vous accordez à votre carrière la même valeur que nous accordons à nos employé.e.s et à nos client.e.s, il n'y a pas de meilleur moment pour vous joindre à Belron Canada et faire preuve d'excellence avec nous !