Chargé.e de projets en gestion d’évènements culturels

Description de l'entreprise

Le CRADI (Comité Régional pour l’Autisme et la Déficience Intellectuelle) est un regroupement d’organismes communautaires montréalais dans la défense des droits et la promotion des intérêts des personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme et de leur famille.

Description de l’offre d’emploi

D’un œil différent (DOD) est un organisme qui met en valeur le talent artistique des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et / ou un trouble du spectre de l’autisme (DI-TSA). Il favorise les échanges entre publics et artistes pour soutenir leur inclusion dans la communauté. L’organisme valorise l’acte créatif avant les différences et offre aux artistes une tribune unique pour présenter leurs œuvres.

L’événement principal est l’exposition annuelle à l’Écomusée du fier monde, dans le cadre de la Semaine québécoise de la déficience intellectuelle. Elle réunit environ 200 artistes et une programmation riche, grâce à la collaboration de plusieurs organismes partenaires.

Un financement permet cette année d’embaucher une personne pour gérer et développer l’organisation. Elle assumera la gestion du budget, une partie des communications et, avec le comité organisateur, la coordination de l’édition 2026.

Mandat et responsabilités :

• Administration : rapports et demandes de financement, suivi avec fournisseurs et bailleurs de fonds, budgets prévisionnels et bilans, comptabilité de base et paiement de factures.
• Coordination : pilotage du comité organisateur, coordination des volets communication, exposition, programmation, vernissage et financement.
• Communications : participation aux actions de communication durant l’année et lors de l’événement.
• Médiation culturelle : sensibilisation du milieu artistique à la neurodiversité, développement de partenariats.

Profil recherché :

Adhésion aux valeurs de D’un œil différent. Sens de l’initiative et autonomie. Aptitudes en coordination. Études ou expériences en communication, comptabilité, art, éducation spécialisée ou gestion de projets. Connaissance du milieu des arts visuels et de la médiation culturelle. Familiarité avec les réalités des personnes autistes ou vivant avec une déficience intellectuelle. Français parlé et écrit. Aisance avec l’informatique et les réseaux sociaux.

Conditions :

Équipe dynamique et investie. Contrat d’un an renouvelable. Taux horaire 25 $. 21 heures / semaine (variable). 6 semaines de vacances payées. Dédommagement pour informatique et téléphonie. Télétravail pour l’administratif et présence à Montréal pour certaines rencontres et événements. Entrée en poste : fin octobre 2025 (date à préciser).

Pour voir l'offre complète et pour savoir comment postuler, consultez sur notre site Internet :

Ne pas contacter le CRADI.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience

2 à 3 ans

Travailleuses et travailleurs expérimentés. Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)