Gestionnaire de la communication

DESCRIPTION

Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.

Hypertec est à la recherche d’un Gestionnaire de la communication pour se joindre à l’équipe à Montréal. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

• Innovation
• Axé sur la clientèle
• Intégrité et confiance
• Entrepreneuriat
• Respect
• Communication

CE À QUOI VOUS CONTRIBUEREZ :

• Développer, rédiger et éditer des contenus clairs et convaincants pour soutenir les initiatives de l'entreprise, notamment les messages de la direction, les discours, les communications aux employés, les présentations, les bulletins d'information et les mises à jour de l'intranet;
• Travailler en étroite collaboration avec le PDG et l'équipe de direction pour élaborer des communications qui expriment clairement la stratégie, la culture et la vision de l'entreprise ; fournir un accompagnement et un soutien pour les présentations, les événements et les forums destinés aux employés;
• Élaborer et maintenir une feuille de route pour la communication interne afin de garantir que les employés soient constamment informés, orientés et engagés;
• Produire du contenu attrayant sur tous les canaux internes : bulletins d'information, intranet, mises à jour de la direction, Teams, réseaux sociaux et présentations à l'échelle de l'entreprise;
• Traduire les innovations techniques en récits qui mettent en avant la valeur commerciale et l'impact sur les clients;
• Collaborer avec les équipes RH et de direction pour soutenir la gestion du changement, les programmes de reconnaissance et les événements mondiaux;
• Développer, rédiger et éditer des communications d'entreprise et du contenu marketing B2B de haute qualité, notamment des articles de réflexion, des études de cas, des articles de blog, des présentations et du contenu web;
• Préserver et enrichir l'identité de marque d'Hypertec grâce à des récits convaincants qui communiquent notre mission, nos valeurs et notre différenciation sur le marché;
• Surveiller les tendances du secteur et l'activité concurrentielle afin d'identifier les possibilités d'accroître notre visibilité et notre leadership éclairé;
• Contrôler l'efficacité de la communication en recueillant des commentaires et en utilisant des données / mesures pour améliorer en permanence les stratégies de communication interne.

CE QUI VOUS DIFFÉRENCIE :

• Une expérience de 5 à 8 ans dans le domaine des communications d'entreprise ou dans un domaine connexe ; une expérience dans le domaine des technologies B2B est un atout important;
• Un diplôme en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine équivalent;
• D'excellentes compétences en rédaction, révision et relecture bilingues (anglais et français) et une capacité avérée à rédiger des textes convaincants pour divers publics;
• Des connaissances en informatique, cloud, IA, réseaux et technologies connexes;
• La capacité à simplifier des concepts complexes;
• Un savoir-faire reconnu dans les stratégies numériques et les médias sociaux, avec un sens aigu de l'engagement communautaire et du récit de marque;
• Un grand sens de l'organisation, le souci du détail et la capacité de gérer plusieurs projets dans un environnement rapide et en constante évolution;
• De solides aptitudes relationnelles et collaboratives; capacité à travailler de manière autonome et interfonctionnelle;
• Avoir un esprit analytique et une approche proactive axée sur les solutions.

QUELS SONT LES AVANTAGES POUR VOUS :

• Modèle de travail hybride (3 jours par semaine au bureau), soutenu par des avantages compétitifs.
• Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
• Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
• Jours flottants rémunérés.
• Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

PLONGEZ DANS L’AVENTURE HYPERTEC :

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !

À PROPOS D’HYPERTEC

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

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Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.

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