Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Processus de recrutement
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact
Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle / téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens
(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas
En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste à pourvoir
Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.
Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Développeur iOS.
Vos principales responsabilités :
- Concevoir, développer et maintenir des applications iOS natives afin d’offrir des expériences numériques personnalisées.
- Collaborer avec les architectes, concepteurs et équipes multidisciplinaires pour challenger les idées et faire évoluer les solutions mobiles.
- Assurer la qualité du code en appliquant des pratiques de développement propres et professionnelles et en effectuant des revues de code.
- Intégrer des API, des services et des modèles de données dans les applications mobiles à l’aide de frameworks et d’architectures modernes (p. ex. : MVVM).
- Participer à l’ensemble du cycle de développement, de la conception technique et du codage jusqu’aux tests et au déploiement sur l’App Store.
- Contribuer aux projets de transformation à grande échelle en apportant innovation, expertise technique et approche centrée sur l’utilisateur.
Qualifications :
- Minimum de 3 ans d’expérience pratique en développement iOS avec Swift, Objective-C et Xcode.
- Solide connaissance des API REST et de l’architecture MVVM pour le développement d’applications mobiles.
- Expérience démontrée dans la livraison complète d’applications iOS, de la conception au déploiement.
- Capacité à restructurer, refactoriser et optimiser des bases de code existantes pour assurer performance et évolutivité.
- À l’aise pour travailler en équipe collaborative, effectuer des revues de code et contribuer aux meilleures pratiques de développement mobile.
- Bilinguisme : français obligatoire ; anglais fonctionnel considéré comme un atout.
Pourquoi nous choisir
- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
- Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité.
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
- Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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