Conseiller(ère), Apprentissage numérique

Conseiller(ère), Apprentissage numérique

Nos équipes sont au cœur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employés est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous‑mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un conseiller en apprentissage en ligne pour notre équipe Formation et développement du Service des opérations et planification — assurance des particuliers. Nous cherchons une personne dynamique et passionnée pour notre équipe grandissante. En tant que conseiller en apprentissage en ligne, votre travail aura une grande influence sur l’atteinte de nos objectifs. Les gens voudront travailler avec une personne énergique et créative, capable de concevoir et d’élaborer différentes formations pour le Service des opérations et planification — assurance des particuliers. Vous avez une passion pour tout ce qui touche l’apprentissage et la création de solutions numériques accrocheuses. Vous êtes une personne curieuse qui cherche à mettre en œuvre l’utilisation de diverses approches d’apprentissage et de développement, y compris la technologie, dans vos projets de conception pédagogique. Vous êtes enthousiaste à l’idée d’avoir une incidence sur le développement de toutes nos équipes. Vous êtes un partenaire fiable qui peut appliquer avec succès les meilleures pratiques relatives à l’apprentissage chez l’adulte pour réaliser les livrables en temps opportun. Vous êtes ouvert à faire partie d’une équipe qui s’élargit et évolue. Nous cherchons constamment à améliorer les processus internes et à en mettre en œuvre de nouveaux, et vous avez hâte d’ajouter votre voix, votre expérience et votre perspective uniques. Nous voulons vous rencontrer!

Il s’agit d’un poste à temps plein, et la personne retenue pourra être basée dans n’importe quel bureau d’Intact au Canada.

Ce Que Vous Ferez

• Collaborer à l’établissement des objectifs d’apprentissage et participer au processus d’idéation.
• Développer des partenariats avec des experts en la matière pour concevoir et exécuter des stratégies d’apprentissage en ligne de pointe.
• Produire divers types de matériel pédagogique répondant aux besoins des participants.
• Contribuer à la création de scénarios d’apprentissage originaux et variés.
• Élaborer des tests pour évaluer le niveau de compétence des participants.
• Utiliser les outils informatiques et technologiques appropriés selon les mandats et les contextes de formation.
• Intégrer et synchroniser des textes, des images et des sons dans un logiciel auteur – Articulate 360 Rise et Storyline.
• Créer des animations multimédias « motion design ».
• Tirer parti de nos technologies pour optimiser la participation et l’efficacité de l’apprentissage.
• Gérer des projets et informer régulièrement l’équipe de travail de leur évolution.
• Mesurer le succès et l’incidence des initiatives d’apprentissage en ligne et en faire rapport, au moyen de renseignements fondés sur des données.
• Assurer la cohérence et promouvoir l’adoption de tous les projets d’apprentissage en ligne conformément aux objectifs stratégiques.
• Se tenir au fait des tendances technologiques susceptibles d’améliorer les expériences d’apprentissage.

Ce Qu’il Vous Faut

• Baccalauréat en sciences de l’éducation, en technologies de l’information et de la communication, ou expérience professionnelle équivalente, notamment dans le domaine de la conception et du multimédia.
• Au moins trois années d’expérience dans le domaine du multimédia ou de la conception en apprentissage en ligne.
• Débrouillardise, créativité, imagination, capacité à trouver efficacement des solutions.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, capacité à répondre rapidement aux besoins et respecter les échéanciers serrés.
• Solides aptitudes pour la résolution de problèmes et la réflexion stratégique.
• Capacité d’adaptation démontrée dans un environnement dynamique.
• Esprit de collaboration et capacité à bâtir des relations solides.
• Capacité à comprendre et différencier les divers modèles et formats d’apprentissage en ligne (micro-apprentissage, apprentissage en ligne, apprentissage en ligne rapide, SCORM, xAPI, Vyond, etc.).
• Maîtrise moyenne à avancée de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, After Effects, Illustrator, etc.).
• Solide expertise dans Articulate Storyline et connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage (SGA), comme Workday.
• Expérience des technologies d’intelligence artificielle générative pour améliorer la conception numérique et les expériences d’apprentissage; capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels.
• Bilinguisme (français et anglais), un atout — Nécessité d’interagir sur une base régulière avec une clientèle et des collègues anglophones partout au pays.
• Pour les personnes candidates situées au Québec, le bilinguisme est requis compte tenu du besoin d’interagir régulièrement avec des collègues anglophones de partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, toutefois, la personne doit être admissible à travailler au Canada.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne. En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.
• Des aménagements de travail flexibles.
• La possibilité d’acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonnez à la collectivité doit l'être tout autant.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 2 months ago

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