Stratège Marketing

Stratège Marketing et Expérience Événementielle

À propos

Le Stratège Marketing et Expérience Événementielle définit et met en œuvre la stratégie marketing globale de Kick's. Il / elle planifie, analyse et optimise les campagnes, assure la cohérence de la marque et développe des initiatives innovantes pour promouvoir les événements et améliorer l'expérience des participants, partenaires et commanditaires.

Nous ne prenons personne ayant un enfant ou de la parenté dans une équipe de cheerleading pour la saison.

Responsabilités principales

• Élaborer et suivre le calendrier marketing et médias sociaux.
• Analyser la performance (KPI, statistiques) et optimiser les campagnes.
• Assurer la cohérence de la marque (visuels, ton, cahier de marque).
• Créer et superviser les contenus majeurs (posts, vidéos, concours, campagnes).
• Gérer et mettre à jour le site web (infos, billetterie, documents, visuels).
• Coordonner et diffuser le podcast Kick's.
• Développer et assurer le suivi des commandites (kits médias, posts, rapports).

Qualités recherchées

• Créatif, organisé.e.
• Excellente communication en français et anglais.
• Autonome et orienté.e résultats.
• Passionné.e d'événementiel et analytique.

Compétences nécessaires

• Bilinguisme (FR / EN).
• Analyse de performance et suivi des KPI.
• Maîtrise des outils numériques (Canva, gestion de sites web).
• Connaissance approfondie de Facebook, Instagram, TikTok et YouTube.
• Suite Google (Docs, Sheets, Drive).
• Connaissance des logiciels d'IA (un atout).

Atouts

• Illustrator, Photoshop, OpusClip, programmes vidéo.
• Expérience événementielle.

Conditions et avantages

• Temps plein (Entre 30 et 40h / semaine) - 4 à 5 jours / semaine.
• Doit être disponible 6 week-ends par année (6 décembre, 24-25 janvier, 21-22 mars, 18-19 avril, 9 mai, 23 mai).
• 2 semaines de vacances + 2 semaines de congé payé durant les fêtes.
• Travail en présentiel à Laval, dans un environnement collaboratif et dynamique. Possibilité de télétravail (mardi, mercredi) après 3 à 6 mois de travail selon approbation de la direction.
• Participation à des projets et événements d'envergure.
• Conciliation travail-famille.
• Salaire : 30-36$ / h selon expérience.

Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 30,00$ à 36,00$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

• Congés payés.
• Stationnement sur place.
• Tenue décontractée.

Question(s) de présélection :

• Habitez-vous dans la grande région de Laval / Montréal (Donc au Québec) - nous n'acceptons pas de candidature de l'extérieur du Canada.

Expérience :

• Marketing : 3 ans (Obligatoire).

Lieu du poste : En présentiel