Technicien(ne) en communication

Description de poste

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Responsabilités

Relevant de la responsable des communications et de la Fondation, le technicien.ne en communication effectue diverses tâches administratives reliées aux services des communications et à la Fondation du Collège.

Le technicien.ne en communication sera responsable de rédiger et développer diverses communications, notamment les infolettres hebdomadaires. Elle veillera à développer du contenu engageant pour les réseaux sociaux de notre établissement, mettant en œuvre des stratégies de communications et de promotion visant à soutenir les valeurs du Collège. Elle effectue les suivis et répond aux questions et demandes des parents, partenaires, membres de l’équipe et autres types de clientèle du département.

De plus, il ou elle collabore aux divers événements corporatifs et caritatifs organisés par le Collège et la Fondation.

DESCRIPTION DES TÂCHES PRINCIPALES

• Montage des infolettres hebdomadaires.
• Mise à jour de la base de données pour l’infolettre.
• Mise à jour régulière du site web du CSJV.
• Développement de nouveaux outils de communication.
• Création de contenus variés pour toutes les plateformes de l’établissement, incluant les réseaux sociaux.
• Assume l’organisation matérielle et la logistique d’événements promotionnels et institutionnels.
• Répond aux questions des clients déposées sur les diverses plateformes.
• Offre son support aux activités du réseau des anciens du CSJV.
• Participe aux diverses tâches administratives de la Fondation et s’implique activement dans les différentes campagnes de financement.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

• Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en communication, en marketing ou autre discipline pertinente.
• Détenir une excellente maîtrise du français, parlé et écrit.
• 2 années d’expérience (atout).
• Bonne maîtrise du logiciel Canva, de Metabusiness et de la suite Google.
• Reconnu.e pour ses compétences relationnelles et communicationnelles.
• Dynamique, engagé.e et axé.e sur le service à la clientèle (interne et externe).
• Autonome, créatif.tive et avec un bon esprit d’initiative.
• Rigoureux.se et possédant un souci du détail.
• En mesure de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais serrés.
• Sens de la responsabilité et de l'intégrité dans toutes les actions entreprises.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Salaire horaire variant de 27.07$ à 36,14$ selon expérience.
• Horaire de 3 jours / semaine (mercredi au vendredi) et possibilité de télétravail.
• Travail supplémentaire pour quelques événements en cours d’année.
• Admissibilité au fonds de pension administré par Retraite Québec dès l’entrée en poste.
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés.

Les candidat.e.s qui désirent soumettre leur candidature devront faire parvenir un CV d'ici le 10 octobre 2025.

Le Collège valorise la diversité des personnes dans son processus de recrutement.

La diversité, pour le Collège, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

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