Développeur Java

Overview

Développeur Java – Lieu : Montréal, Québec, CA. Type d’emploi : Hybride. Date de publication d’origine et autres détails non essentiels retirés.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des applications en Java (versions 8+).
• Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel (analyse, conception, développement, tests, déploiement, support).
• Écrire un code clair, efficace, réutilisable et documenté.
• Collaborer avec l’équipe pour définir l’architecture logicielle et proposer des solutions techniques.
• Effectuer des revues de code et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement.
• Assurer la performance, la sécurité et la fiabilité des applications.
• Rester à jour sur les nouvelles technologies et tendances du développement Java.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
• Minimum 5 années d’expérience en développement Java.
• Bonne maîtrise des frameworks courants (Spring, Spring Boot, Hibernate, etc.).
• Expérience avec les bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, Oracle) et / ou NoSQL (MongoDB, Cassandra).
• Familiarité avec les outils de CI / CD, les conteneurs (Docker, Kubernetes) et les environnements cloud (AWS, GCP, Azure).
• Maîtrise de l’anglais.
• Expérience dans les domaines de l’assurance ou bancaire.
• Ouvert à se former sur de nouvelles technologies.

Pourquoi rejoindre l’équipe

Nos valeurs fondamentales sont Bienveillance, Engagement, Collaboration, Courage et Créativité. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à apporter une attitude positive au sein du groupe GFT.

Avantages et conditions :

• Six semaines de vacances pour tous.
• Semaine de travail de 35h avec télétravail à temps plein ou hybride selon vos besoins.
• Activités sociales et sportives diverses.
• Régime d’assurance individuelle ou familiale généreux dès le premier jour.
• Et bien d'autres avantages sociaux que nous serons ravis de vous présenter.

Diversité & Inclusion

La diversité est la clé du succès d’une entreprise. Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, encourager et préserver une culture axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous voulons recruter, développer et préserver les employés les plus talentueux, quelles que soient leurs origines. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales et reconnaissons qu’être un employeur diversifié et inclusif nous aide à remplir notre responsabilité sociale et à faire la différence.

Chez GFT, LaisseTonEmpreinte implique notre engagement à toujours te faire passer en premier, tout en t’aidant à repousser tes limites pour atteindre de nouveaux sommets, en te donnant la liberté d’innover et de créer au-delà des limites.

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