agent/agente de communications numériques

Description de poste

Employeur

DROIT A L'EMPLOI (D.E.)

Description de l'entreprise

Le Quartier de l’emploi regroupe le COFFRE, le Droit à l’Emploi et L’ANCRE. Notre mission, depuis les 40 dernières années, est au service des personnes sans emploi, des entreprises et de la communauté du Haut-Richelieu et de l'agglomération de Longueuil. Depuis 2007, L’ANCRE, service de la Corporation du Droit à l’Emploi, accompagne les nouveaux arrivants dans leur installation et leur intégration durable sur le territoire du Haut-Richelieu et de la MRC de Rouville. Par ses services d’accueil, d’information et ses activités de groupe, il favorise la découverte de la région, la création de liens et leur épanouissement. L’ANCRE mobilise aussi les acteurs locaux afin de faire de l’immigration un moteur de développement social, économique et culturel.

Description de l’offre d’emploi

Principaux mandats :

• Gérer les médias sociaux (et tout ce qui se rapporte au clavardage);
• Analyser et optimiser les campagnes en fonction des statistiques et des résultats des messages diffusés sur les plateformes numériques;
• Créer et coordonner des campagnes publicitaires (Meta Business, Google Ads, etc.);
• Collaborer à la réalisation des infolettres;
• Optimiser et créer des présentations virtuelles;
• Adapter le contenu et la diffusion en fonction de publics très diversifiés (B2B et B2C);
• Réaliser un calendrier de publications et de contenu numérique en utilisant les diverses plateformes déjà utilisées;
• Participer à la réalisation d'activités, d’ateliers et d'événements pour promouvoir les services, sensibiliser la population et recruter de nouveaux participants dans les programmes d’aide à l’emploi;
• Gérer l’automatisation des communications au sein de l’organisme;
• Gestion et optimisation des sites web (quartierdelemploi.ca ET lancre.ca);
• Concevoir et réaliser du matériel publicitaire, promotionnel ou d’information numérique et imprimé;
• Tenir à jour les listes de contacts;
• Maintenir à jour le calendrier d'activités sur les deux sites Internet;
• Effectuer la veille média et la revue de presse.

Description des compétences :

• Très bonnes connaissances des plateformes numériques, des médias sociaux (Meta et LinkedIn);
• Expérience dans la mise à jour de sites web;
• Excellente communication orale et écrite en français;
• Bilinguisme anglais et espagnol, un atout;
• Capacité à porter plusieurs dossiers simultanément;
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et être proactif;
• Travailler en équipe et être impliqué au sein de ton équipe de travail;
• Maîtriser Canva, niveau avancé;
• Expérience avec la Suite Office;
• Connaissance en production et réalisation de vidéo et/ou de balado, un atout;
• Ouverture au multiculturel au sein des équipes et des projets.

Conditions diverses

Possibilité de 28 à 35 heures; régime d'assurances complet et régime de retraite, flexibilité d'horaire, une journée par semaine en télétravail, minimum de 5 semaines de vacances à l'arrivée, stationnement payé par l'employeur, plusieurs petits comités à l'interne si tu veux t'impliquer à la vie sociale de l'organisme, bureau satellite à Saint-Hubert, lieu de travail principal : 49, rue Saint-Jacques à Saint-Jean-sur-Richelieu. Les personnes intéressées peuvent faire parvenir le curriculum vitae au plus tard le 2 octobre 2025.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Communication

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec