Recruteur TI Senior - Montréal

Description de Poste

En tant que Recruteur TI Senior, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Votre objectif ? Accompagner la croissance de notre équipe et offrir une expérience candidat exceptionnelle.

Votre mission :

• Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.
• Déployer des stratégies innovantes pour identifier et attirer les meilleurs talents en technologies de l'information.
• Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils en adéquation avec les attentes des clients.
• Rédiger des offres d’emploi percutantes et assurer leur diffusion sur les canaux appropriés.
• Effectuer des entretiens (téléphoniques et en présentiel) et évaluer les candidats tant sur leurs compétences techniques que sur leur adéquation culturelle.
• Assurer un suivi rigoureux des candidats et offrir un accompagnement (coaching CV, préparation aux entretiens).
• Suivre les tendances du marché et proposer des solutions innovantes pour optimiser le processus de recrutement.
• Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.
• Préférablement 6-7 ans d'expérience en recrutement TI.
• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, job boards, etc.).
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Ce qui vous distingue :

• Sens aigu de l’analyse et approche orientée solutions.
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
• Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement dynamique où innovation et collaboration sont au cœur de nos valeurs.
• Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.
• Des activités sociales et une culture d’entreprise inclusive et bienveillante.
• Un plan CARE sur mesure pour nos employés.

Astek est un leader mondial du conseil technologique avec plus de 10 000 experts à travers le monde. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Chez Astek Canada, nous excellons en TI et ingénierie, collaborant avec des entreprises de premier plan pour relever les défis technologiques de demain.

Rejoignez-nous et contribuez à bâtir l’avenir du recrutement en technologie !

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Localisation :

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 1 day ago

Postes contractuels :

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• Coordonnateur(trice) Ressources Humaines et support à la paie
• Technicien(ne) ressources humaines - Contractuel (12 mois)
• Administrateur(trice) des ressources humaines
• Spécialiste du recrutement de talents émergents, Acquisition des talents (contrat de 12 mois)

J-18808-Ljbffr