Scrum Master

Québec, Quebec, CA, G1W 0E8 Montreal, Quebec, CA, H3B 2E3

GFT Technologies est une entreprise mondiale de transformation numérique comptant plus de 12000 professionnels de la technologie axés sur les solutions dans 20 pays. Leader en transformation numérique avec une passion pour l'innovation, nous exploitons les technologies de nouvelle génération pour améliorer la productivité de nos clients grâce à des solutions logicielles intelligentes axées sur l'IA et les données d'entreprise, la finance de nouvelle génération et la modernisation des plateformes. Notre force repose sur une expertise technologique approfondie, un solide écosystème de partenaires et une connaissance approfondie des secteurs de la banque, de l'assurance, ainsi que de l’industrie manufacturière et automobile. Au Canada, nous avons des bureaux à Toronto, Québec et Montréal. Rejoignez notre formidable équipe et “Let’s Go Beyond !”

Résumé du poste :

Nous recherchons un Scrum Master motivé et expérimenté ayant un bagage dans le secteur de l'assurance. En tant que Scrum Master, vous accompagnez vos collaborateurs de l’équipe et les guidez dans les bonnes pratiques Agile afin de maximiser la livraison de la valeur. Vous aiderez à éliminer les obstacles et faciliterez les évènements d’équipe. Responsable du plan de livraison, le Scrum Master endosse le rôle de « facilitateur » et reste au service des parties prenantes, de l’organisation ainsi qu’auprès de l’équipe de façon à améliorer sa productivité et pour l’accompagner dans l’atteinte des objectifs.

Responsabilités :

• Accompagner l'équipe Scrum dans la mise en place et l'utilisation de l'approche Agile dans le cadre de projets importants.
• Constituer et accompagner l'équipe Scrum du projet et animer les rencontres. S'assurer que le responsable de produit/processus et l'équipe de réalisation comprennent et jouent adéquatement leur rôle respectif.
• S'assurer que l'équipe Scrum est fonctionnelle, productive et qu'elle s'organise adéquatement. Assurer l'utilisation efficiente de l'approche Agile et des outils de même que le respect des valeurs Agiles. Identifier et suivre les indicateurs de performance.
• Assurer la transparence sur l'état d'avancement des travaux. Prendre en charge et faire le suivi des obstacles soulevés par l'équipe.
• Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit.
• Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l'investissement, atteindre ses objectifs et dans la gestion du carnet de produits.
• Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des différentes séances (réunion de planification de sprint, séances de maintenance et d'estimation du carnet de produit et revue de sprint).

Éducation :

• Diplôme de licence en informatique.
• Certification : Scrum Master certifié (CSM) ou équivalent. Des certifications avancées telles que CSP-SM ou PMI-ACP sont un atout.

Expérience :

• 5+ années d'expérience en tant que Scrum Master.
• Une expérience préalable dans l'industrie de l'assurance est requise.
• Expérience avérée dans la gestion d'équipes Agiles dans un environnement de développement logiciel.

Compétences techniques :

• Compréhension solide des cadres Agiles (Scrum, Kanban).
• Familiarité avec les outils Agile comme Jira, Confluence ou similaires.
• La connaissance des logiciels et flux de travail spécifiques à l'assurance est un atout.

Compétences préférées :

• Solides compétences en communication et en leadership.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à s'adapter aux priorités changeantes.
• Capacité à naviguer dans des réglementations et des processus complexes de l'assurance.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Nos valeurs fondamentales sont Bienveillance, Engagement, Collaboration, Courage et Créativité. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à apporter une attitude positive au sein du groupe GFT.

En plus de rejoindre notre belle équipe, vous bénéficierez de ces excellentes conditions de travail dès votre arrivée :

• Six semaines de vacances pour tous.
• Semaine de travail de 35h avec télétravail à temps plein ou hybride selon vos besoins.
• Activités sociales et sportives diversifiées.
• Régime d’assurance individuelle ou familiale généreux dès le premier jour.
• Et bien d'autres avantages sociaux que nous serons ravis de vous présenter !

Diversité & Inclusion : #LaisseTonEmpreinte

La diversité est la clé du succès d’une entreprise. Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, encourager et préserver une culture axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous voulons travailler avec vous pour vos compétences et votre talent, indépendamment de votre âge, origine ethnique, identité de genre ou capacité physique. Nous savons qu’en étant un employeur diversifié et inclusif, nous remplirons notre responsabilité sociale et ferons la différence.

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