Directeur de produit, Numérique

Montreal

Offre publiée le 2025-08-20

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Description du poste

Numérique RBC est une équipe dynamique qui évolue rapidement et au sein de laquelle il est essentiel de lever collectivement toute ambiguïté pour assurer la réussite personnelle de chacun, de l’équipe et des clients. Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe chargée de mettre en œuvre certains volets de la vision et de la stratégie de Banque en direct. Vous aiderez à définir le plan du produit et fournirez des objectifs et résultats clés clairs aux concepteurs et aux ingénieurs, et serez le directeur de produit dans un cadre agile. Vous devrez évoluer au sein de l’équipe et collaborer avec des partenaires de diverses fonctions et secteurs d’activité pour les mener à la meilleure expérience numérique.

Responsabilités

  • Collaborer étroitement à l’élaboration de solutions qui procurent de la valeur à nos clients avec divers responsables de gammes de produits, partenaires professionnels, cadres supérieurs et fournisseurs externes.
  • Représenter le client lors de la définition de la vision et des stratégies du produit.
  • Bâtir des prototypes fonctionnels de grande qualité qui reflètent, prouvent et font évoluer la vision des produits et des applications RBC à venir.
  • Travailler à la concrétisation de la vision et de la stratégie de votre produit en étroite collaboration avec les équipes d’expérience client, de conception, de développement et les partenaires externes.
  • Superviser les phases de livraison des produits en étroite collaboration avec les cadres supérieurs, l’équipe de livraison et le directeur de projet.
  • Établir les objectifs de rendement des produits et assurer la progression constante de ceux-ci.

Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde.

Éléments clés de la réussite

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle en affaires et plus de cinq ans d’expérience à titre de directeur de produit.
  • Expérience de travail au sein d’équipes techniques (développeurs / ingénieurs de la qualité / analystes d’entreprise).
  • Solides antécédents en matière de données et d’analyses.
  • Solide connaissance des méthodologies et des meilleures pratiques (agile, mêlée, etc.).
  • Passion pour les intérêts du client et engagement inébranlable envers la qualité.

Atouts

  • Expérience dans le secteur bancaire.
  • Expérience d’utilisation de Jira.

Avantages du poste

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribuent à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

  • Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas).
  • Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion.
  • Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration.
  • Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable.
  • Options souples de conciliation travail-vie personnelle.

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse : 1 PLACE VILLE MARIE : MONTRÉAL

Ville : Montréal

Pays : Canada

Nombre d’heures de travail par semaine : 37.5

Type d’emploi : temps plein

Secteur d’activité : Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction : Régulier

Type d’échelle salariale : Salarié

Date d’affichage : 2025-07-31

Date limite des candidatures : 2025-08-21

Remarque : Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus.

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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