Little Burgundy Chef D'Equipe

Little Burgundy Shoes

Montreal

Offre publiée le 2025-08-01

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PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Little Burgundy a été fondée en 2008 dans le quartier du même nom à Montréal, au Québec. Little Burgundy est un détaillant de chaussures de marques avec son propre style unique destiné à ceux et celles qui ont des goûts raffinés. Être d’ici et rester ancré dans nos racines est fondamental à notre ADN de marque. Avec plus de 30 magasins à travers le Canada, Little Burgundy offre les meilleures marques sur le marché, comme Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien plus.

Little Burgundy est toujours à la recherche de personnes formidables pour rejoindre l'équipe!

Pour plus d'informations, consultez : www.littleburgundyshoes.com / fr / careers-pages / postule-maintenant

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ LITTLE BURGUNDY?

Nous célébrons et récompensons les succès!
Possibilités de promotion rapide pour les employés les plus performants; nous promouvons à l’interne
Nous sommes une famille avec une attitude engageante
Nous vous encourageons à exprimer votre individualité
Travailler dans un environnement amusant avec des personnes formidables
Nous menons nos activités avec intégrité et passion
Excellents avantages sociaux et rabais pour employés
La rémunération comprend un salaire de base, des commissions sur les ventes et la possibilité d'obtenir des primes

RÉSUMÉ DU POSTE

Aider les gestionnaires à effectuer les opérations de base du magasin, à former les associés aux ventes, et atteindre les objectifs de vente et les normes de rendement du magasin et personnels.

TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE

Atteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes de rendement du magasin et personnels

Aider à la formation et au développement d'une équipe de vente performante

Fournir de la rétroaction, accompagner et responsabiliser tous les employés en appliquant l'ensemble des politiques et des pratiques de l'entreprise

Effectuer toutes les tâches d'ouverture et de fermeture conformément aux politiques de l'entreprise

Superviser et gérer tous les aspects des opérations quotidiennes du magasin en l'absence des gestionnaires

Superviser et gérer tous les aspects des pratiques de prévention des pertes en l'absence des gestionnaires

Communiquer efficacement tous les besoins du magasin aux gestionnaires

Effectuer des dépôts bancaires

Accomplir toutes les tâches et responsabilités assignées dans les délais impartis

Compléter toutes les formations requises

Offrir une expérience amusante et complète à tous les clients

Résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients

Comprendre la culture Little Burgundy et l'incarner auprès de l'équipe

EXIGENCES DU POSTE

Expérience préalable de vente dans le domaine de la vente au détail souhaitée

Capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique

Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle

Désir de réussir dans un environnement de vente au détail en constante évolution

Être bilingue en fonction des besoins (Québec seulement)

Volonté d'apprentissage

Compléter tous les programmes de formation menant au poste de chef d’équipe ou une formation équivalente

Être en mesure de travailler des quarts de soir et de fin de semaine

Capacité à grimper, s'étirer, se pencher et soulever jusqu'à 50 livres

Se tenir debout pendant de longues périodes de temps

Être âgé d'au moins 18 ans

Le critère d'âge pour un poste à temps partiel peut varier d'un territoire ou d’une province à l’autre

Une connaissance de l'anglais est nécessaire pour pouvoir communiquer efficacement avec tous les clients, y compris les touristes anglophones, ainsi qu'avec le personnel du siège social à Nashville.

SALAIRE ET AVANTAGES

Consultez le site Web suivant pour plus d'informations sur tous nos avantages exceptionnels : www.littleburgundyshoes.com / fr / careers-pages / postule-maintenant

Le salaire, la commission et la structure des primes varient en fonction du poste, de la région, de la ville, de l'État ou de la province. Les avantages offerts peuvent comprendre l'assurance médicale, l'assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires, des vacances et des heures de bénévolat, mais ceux-ci peuvent varier en fonction de l'État, de la province ou du territoire. Pour plus de précisions, consultez le www.benefitsatgenesco.com

INFORMATIONS RELATIVES AUX CANDIDATURES

L'accès à l'égalité en emploi est offert à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, le sexe, la religion, la nationalité, l'âge, le statut de vétéran, la grossesse, l'accouchement ou l'état de santé associé, le handicap physique ou mental de personnes remplissant par ailleurs les exigences requises, la condition médicale, l'information génétique, l'orientation sexuelle, la citoyenneté, le statut marital ou de partenariat domestique / d'union de fait, l'identité et / ou l'expression de genre, ou tout autre facteur que la loi protège contre la discrimination en matière d'emploi.

Toutes les décisions relatives à une embauche sont fondées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les compétences individuelles. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement et l'embauche, l'affectation, la promotion, le licenciement, la réduction des effectifs, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation. Tout candidat ou employé ayant besoin d'un accommodement raisonnable pour soumettre sa candidature ou pour exécuter les fonctions essentielles de son travail doit envoyer un courriel à ou appeler au (615) 367-7467. Les pratiques de Genesco en matière d'emploi continueront d'être axées sur la pleine utilisation de toutes les ressources humaines disponibles. Nous estimons que cette approche en matière de ressources humaines est non seulement juridiquement et moralement appropriée, mais qu'elle constitue également une pratique commerciale judicieuse et rationnelle.

Company Overview

Little Burgundy was founded in 2008 in the namesake neighborhood in Montreal, Quebec. Little Burgundy is a branded footwear destination with its own unique style for discerning taste. The notion of being local and staying connected to our roots is key to our brand’s DNA. With more than 30 stores across Canada, Little Burgundy offers the best brands on the market such as Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok and many more.

Little Burgundy is always looking for great people to join our team!

For more information check out : www.littleburgundyshoes.com / careers

WHY WORK FOR LITTLE BURGUNDY?

We celebrate and reward success!

Rapid promotion opportunities for top performers - we promote from within

We are a family with an Attitude That Cares

We encourage you to embrace your individuality

You get to work in a fun environment with the coolest people around

We conduct business with integrity and passion

Excellent benefits and employee discount

Compensation includes base pay, sales commission, and bonus potential

Job Summary

To assist store management with basic store operations, developing associates, and achieving store and personal sales goals and standards of performance.

Essential Job Functions

Meet and exceed store and personal sales goals and standards of performance

Assist in training and developing a successful sales team

Provide feedback, coaching, and accountability to all employees by enforcing all company policies and practices

Perform all opening and closing duties according to company policy

Supervise and manage all aspects of daily store operations in store management’s absence

Supervise and manage all aspects of Loss Prevention practices in store management’s absence

Effectively communicate all store needs to store management

Complete bank deposits

Complete all assigned tasks and responsibilities promptly

Complete all required training

Provide a fun, full service experience to all customers

Resolve customer issues effectively

Understand the Little Burgundy culture and demonstrate it to the team

Job Requirements

Prior retail sales experience preferred

Ability to multi-task in a fast-paced environment

Excellent interpersonal and customer service skills

Desire to succeed in fast-paced retail environment

Bilingualism as required (Quebec only)

Willingness to learn

Completion of all training programs leading up to Sales Lead position or equivalent training

Ability to work night and weekend shifts

Ability to climb, reach, bend, and lift up to 50 pounds

Stand for long periods of time

Must be at least 18 years of age

Age requirements for part-time employment may vary based on territory or province

General knowledge of English is required to be able to effectively communicate to all customers, including English-speaking tourists, and to home office personnel in Nashville.

Pay And Benefits

Check out the following website for more information on all our awesome benefits : www.littleburgundyshoes.com / careers

The pay rate, commission, and bonus structure varies per job title, county, city, state or province. Benefits offered may include medical, vision, and dental insurance, a vacation package, and community service hours but may also vary by state, province, or territory. For clarification, refer to www.benefitsatgenesco.com

PRE-APPLICATION DISCLOSURES

Equal employment opportunity is provided to all employees and applicants for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, age, veteran status, pregnancy, childbirth, or related medical condition, physical or mental disability of otherwise qualified individuals, medical condition, genetic information, sexual orientation, citizenship, marital or registered domestic / civil union partner status, gender identity and / or expression, or any other factor that the law protects from employment discrimination.

All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, recruitment and hiring, placement, promotion, termination, reductions in force, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Any applicant or employee who needs a reasonable accommodation to apply for employment or to perform the essential functions of his or her job should email or call (615) 367-7467. Genesco’s employment practices will continue to be directed toward full utilization of all available human resources. We believe that this approach to our human resources is not only legally and morally proper, but also is an intelligent and economic business practice.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Part-time

Job function

Information Technology

Industries

Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Little Burgundy Shoes by 2x

Support Team Lead (Retail and Corporate)

Team leader, Management support and expertise

Montreal, Quebec, Canada $150,000.00-$150,000.00 3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada CA$80,000.00-CA$90,000.00 20 hours ago

Pointe-Claire, Quebec, Canada 4 weeks ago

Appeals and Escalations Associate - 1 (contract)

Montreal, Quebec, Canada CA$70,000.00-CA$80,000.00 2 weeks ago

Boucherville

2025-08-18

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