Chef Infrastructure TI

Description de Poste

Type d'emploi : Permanent

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

Sous la supervision du Directeur – Infrastructures TI, le gestionnaire des infrastructures TI est responsable de superviser les opérations et les projets liés à l’infrastructure informatique, ainsi que la gestion de l’équipe assignée. Ce rôle exige un équilibre entre expertise technique et gestion d’équipe. Le gestionnaire s’assure de la réalisation efficace des tâches liées à l’infrastructure, gère les services TI externalisés avec des partenaires d’affaires, et supervise les projets afin de respecter les délais et les attentes des parties prenantes.

Chez Agropur, On Investit En TOI

• Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
• Flexibilité du télétravail à 50%;
• Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
• Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
• Des bureaux lumineux, plongés en pleine nature, et comportant une multitude de services (stationnement intérieur gratuit, gym, etc.);
• Échelle salariale 007 : 111 300$ à 139 100$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste).

En Quoi Consiste Ce Rôle

• Assurer la gestion des services TI contractuels en collaboration avec les partenaires d’affaires, en veillant au respect des ententes de service, à la qualité des livrables, ainsi qu’à l’optimisation des coûts et des performances.
• Superviser l’ensemble des opérations courantes liées à l’infrastructure TI, tout en établissant les priorités et en s’assurant que les activités sont exécutées de manière efficace, sécuritaire et conforme aux normes établies.
• Planifier, coordonner et gérer les projets d’infrastructure TI, incluant le suivi rigoureux des échéanciers, des livrables et du budget, tout en maintenant une communication proactive avec les parties prenantes internes et externes.
• Encadrer les équipes techniques en leur fournissant une direction claire, en assurant une répartition efficace des tâches selon les compétences disponibles, et en garantissant une dotation adéquate pour répondre aux besoins opérationnels.
• Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pertinents, en assurant leur suivi régulier afin d’évaluer l'efficacité des services TI, d’identifier les opportunités d’amélioration et de soutenir la prise de décision stratégique.
• Effectuer la sélection, le développement et l’évaluation des membres de l’équipe, dans une optique d’optimisation de l’engagement, de la satisfaction au travail et de la performance globale du département.
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’acquisition de talents pour définir les profils recherchés, participer aux entrevues, et soutenir l’intégration, la formation continue et l’évolution professionnelle des employés.
• Assumer la responsabilité complète des technologies sous sa gestion, incluant le cycle de vie des actifs, la conformité des licences logicielles, la disponibilité des services et la performance globale des solutions déployées.
• Maintenir et faire évoluer les processus ITIL en vigueur, notamment ceux liés à la gestion des changements, des configurations et des connaissances, afin d’assurer une gouvernance rigoureuse et une amélioration continue des opérations.
• Planifier, suivre et optimiser les budgets opérationnels (OPEX) de son secteur, en s’assurant d’une utilisation efficiente des ressources financières, en ligne avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

Ce Qu'il Te Faut Pour Joindre Notre Équipe

• Baccalauréat en informatique ou équivalent ;
• Minimum de 10 ans d’expérience en TI, dont une expérience significative en gestion d’infrastructures et d’opérations ;
• Expérience confirmée dans la gestion de technologies réseau telles que SDWAN, MPLS, pare-feux, routeurs, commutateurs, NetFlow, Wi-Fi, etc. ;
• Certifications Cisco et Palo-Alto considérées comme un atout majeur ;
• Leadership solide et compétences en gestion de services externalisés et environnements multi-fournisseurs.

On est prêt, lait-tu? JOINS AGROPUR.

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

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Directeur(-trice), technologies de l’information

Directeur, systèmes d'affaires / Director, Business Systems

Directeur, systèmes d'affaires / Director, Business Systems

Responsable de groupe, Technologie de l'information

Directeur des Operations Systèmes Gestions

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Directeur systèmes d’information ERP – JD Edwards

Cheffe ou chef de service, Gestion du changement organisationnel

Directeur, Solution Salesforce (Montréal ou Québec)

Gestionnaire technique principal.e, Opérations mondiales du PGI

Spécialiste principal du support technique / Senior Technical Support Specialist

Gestionnaire de projet, Technologies de l'information

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