Analyste en crédit

Analyste en Crédit

Type de contrat : Contrat contractuel (3 mois)

Faites partie d'une équipe dynamique et spécialisée dans l'analyse et la gestion des risques de crédit. En tant qu'Analyste en crédit, vous aurez un rôle stratégique dans la gestion des risques financiers tout en soutenant les objectifs commerciaux et de croissance de l’entreprise.

Responsabilités principales :

• Analyser les demandes de crédit pour évaluer la solvabilité des clients.
• Créer et maintenir des comptes clients et projets, y compris la mise à jour des informations dans la base de données.
• Examiner les états financiers et fournir des recommandations basées sur les risques de crédit identifiés.
• Analyser les obligations juridiques et les privilèges conformément aux différentes législations provinciales.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing et les succursales afin de soutenir les initiatives commerciales.
• Évaluer les cotes de crédit tout en analysant les risques potentiels liés aux portefeuilles clients.
• Appliquer et interpréter les stratégies de gestion des risques liés aux opérations et au crédit.
• Proposer des recommandations de crédit et définir des stratégies axées sur la croissance commerciale.
• Garantir une communication efficace avec toutes les parties prenantes, notamment les équipes de vente et les succursales, tout en tenant les cadres informés des risques liés au crédit des clients.

Ce que nous recherchons :

• Diplôme en comptabilité, finance, ou expérience pertinente dans le domaine de l’adjudication de crédit (préférentiel).
• Minimum de trois ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Le titre CCP ou une démarche vers son obtention serait un atout majeur.
• Familiarité avec les normes SOX, considérée comme un avantage significatif.
• Solides compétences en analyse financière, notamment pour les flux de trésorerie, les ratios financiers et l’identification de tendances.
• Attention aux détails et grande rigueur dans la réalisation des tâches.
• Capacité d'analyse, jugement solide, et aptitudes avancées en résolution de problèmes complexes.
• Compétences fortes en négociation, persuasion, et écoute active.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, indispensable pour interagir avec une clientèle diversifiée à l’échelle nationale.
• Organisation efficace, gestion des priorités et capacité à entretenir des relations professionnelles harmonieuses.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Connaissance intermédiaire des outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Expérience avec le système AS400, considérée comme un atout supplémentaire.
• Souci du détail, prêt à contribuer activement au succès de notre entreprise en mettant en œuvre des pratiques efficaces pour réduire les risques et soutenir la croissance.

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• Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

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