Agente, agent support à la recherche (SP002) - Service de la recherche et de la création (3602)[...]

Description du poste

Titre du poste : Agente, agent de support à la recherche (SP002)

Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service de la recherche et de la création (3602)

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 25 AOÛT 2025

Groupe d'emploi : Professionnel

Numéro du poste : Emploi provisoire jusqu’au 12 juin 2026 (possibilité de prolongation)

Horaire : Régulier 35 heures / semaine

Pavillon : D : Athanase-David

EXIGENCES NORMALES

Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée

Expérience : Autres :

• Excellente maîtrise du français écrit et oral et bonne connaissance de l’anglais
• Connaissance du milieu de la recherche et de l’éthique de la recherche (un atout)
• Connaissance de Wordpress (un atout)
• Qualités recherchées : sens de l’organisation, rigueur, intégrité, diplomatie

Salaire : Entre 53 926 $ et 99 037 $

Classement salarial : 9

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION

Cette personne effectue des travaux de recherche dont notamment des études, analyses, compilations, synthèses et de contrôle dans le cadre de projets ou de travaux de recherche reliés à des domaines spécifiques; elle participe à la rédaction et au contenu intellectuel de la recherche.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines : / / rh.uqam.ca / PB0F et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif)

Cette personne :

• Travaille en collaboration avec les conseillers en éthique de la recherche du Comité institutionnel d’éthique de la recherche avec des êtres humains (CIEREH) et du Comité d’éthique de la recherche pour les projets étudiants (CERPE-pluri) au sein du Service de la recherche et de la création;
• Offre un soutien aux chercheurs et chercheuses dans la préparation de leur demande d’approbation éthique;
• Procède à l’évaluation des projets et des demandes de certification éthique et en assure les suivis appropriés;
• Gère les demandes sur la plateforme Nagano;
• Assure le suivi continu des projets évalués et approuvés par les Comités d’éthique de la recherche (CER);
• Participe à des activités de formation et de collaboration en matière d’éthique de la recherche.

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. #J-18808-Ljbffr