Analyste Tarification

Description du poste

Dans ce rôle, la personne contribuera à la mise en œuvre de la politique tarifaire dans les marchés dont elle a la charge. Son objectif prioritaire est de maximiser la recette unitaire par siègemiles offert (RASM).

Responsabilités :

• Assurer l'attractivité tarifaire d'Air Transat en restant à l'écoute permanente des évolutions concurrentielles : Surveillance tarifaire effectuée par l'extraction et la manipulation de larges quantités de données ainsi que grâce aux remontées de marché;
• Comprendre et analyser la dynamique du marché dont elle a la charge;
• Maintenir la cohérence des actions tarifaires avec l'état des allocations de sièges mises à disposition et l'analyse d'indicateurs de performances. Cette action s'effectue aussi à travers une étroite collaboration avec les analystes de Gestion du Revenu en charge du dimensionnement des allocations de sièges;
• Participer à la définition des conditions et niveaux tarifaires proposés en fonction des canaux de distribution. Cette action s'effectue en analysant notamment : la segmentation client, les objectifs de recette définis par l'entreprise, la performance globale des routes et la situation concurrentielle;
• Bien que responsable d'un portefeuille géographique clairement défini, l'analyste tarification travaille pour une part importante en équipe (travail en binômes, échanges quotidiens des meilleures pratiques, etc.) : le développement, le suivi ainsi que la bonne communication des stratégies tarifaires envers le management et ses coéquipiers est nécessaire;
• Monitorer et assurer un suivi factuel de la performance des stratégies établies et des offres tarifaires promotionnelles;
• Apprendre et utiliser pleinement les outils et systèmes de tarification;
• Proposer des améliorations des processus internes et rapports de suivi de performance.

Qualifications :

• Diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent, un atout;
• 1 à 3 ans dans le secteur Pricing ou forte expérience en Revenue Management / Network Planning;
• Bilinguisme (français et anglais écrit et parlé);
• Connaissance des outils Microsoft Excel en particulier;
• Capacités d'analyse, esprit de synthèse et résolution de problèmes;
• Connaissance GDS, ATPCO, Airfare Insight, Infare, SRS, Analyser, DDS;
• Autonomie;
• Rigueur et souci du détail;
• Résistance au stress;
• Entregent et dynamisme.
• Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à l'oral et à l'écrit avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes tant au Québec qu'à l'international.

Informations complémentaires :

Le lieu de travail est la Tour Transat; 300 rue LoPariseau, Montréal H2X 4B3.

LIHybrid

LICB1

Équité en emploi

Transat s'est engagé à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l'équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

Remote Work :

Employment Type : Fulltime

Experience :

years

Vacancy :

1