Gestionnaire des médias sociaux

Description du poste

Tu as un esprit créatif et stratégique, tu es une personne passionnée par les données, tu as une belle plume et tu as envie de mettre tes compétences au profit d’une cause à grand impact? Tel-jeunes se cherche un ou une gestionnaire de médias sociaux pour ses 3 entités soit Tel-jeunes, Tel-jeunes Parents et Fondation Tel-jeunes. Les défis ne manqueront pas, car on a de grandes ambitions! On a envie d’innover, de faire rayonner nos marques et d’être encore plus pertinent que jamais pour chacune de nos cibles.

Tes responsabilités

• Participer au développement des stratégies et des plans médias sociaux en fonction de nos différents publics cibles, de concert avec la stratège contenus;
• Assurer la gestion globale de nos plateformes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube);
• Créer, rédiger et mettre en ligne certains contenus médias sociaux;
• Assurer la mise en ligne de tous les contenus;
• Élaborer et maintenir un calendrier de diffusion;
• Gérer et animer les différentes communautés sociales;
• Faire croître l'audience de nos plateformes;
• Produire les rapports de performance, mesurer et interpréter les résultats en continu afin de recommander des actions d’optimisation;
• Planifier et exécuter des campagnes publicitaires sur les médias sociaux.

Les habiletés que tu possèdes

• Au moins 3 ans dans un poste similaire;
• Diplôme en marketing, communications ou domaine connexe;
• Formation spécialisée telle AEC en Stratégies et animation des réseaux sociaux ou un microprogramme en marketing numérique sera considérée comme un atout majeur;
• Excellente connaissance des médias sociaux et de leurs outils de gestion (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.);
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit (obligatoire); anglais fonctionnel;
• Maîtrise de la suite Adobe (un atout);
• Intérêt pour l’univers de la demande d'aide et de la philanthropie (un atout);
• Débrouillardise, autonomie et habileté à gérer ses priorités;
• Bon jugement critique et aptitudes à faire des liens stratégiques;
• Intérêt marqué pour le travail d’équipe.

Ce qu’on te propose

• Un milieu de travail bienveillant et dynamique;
• Poste permanent à temps plein;
• Une assurance collective après 3 mois (incluant PAE et la télémédecine);
• REER avec participation de l’employeur;
• Programme de vacances avantageux, notamment, 1 semaine de vacances après 6 mois et 3 semaines après 1 an;
• 5 journées maladie et 8 journées de bien-être par année;
• Panier de fruits et café à volonté;
• Des activités sociales organisées par notre comité social;
• Organisation du travail en mode hybride (bureaux situés dans le Vieux-Montréal);