Conseiller.ère en communication

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=112784

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du directeur général du Pôle, le ou la conseiller.ère en communication a pour mandat de contribuer au rayonnement économique du territoire nord-montréalais en élaborant et en mettant en œuvre une stratégie de communication dynamique, inclusive et positive.

Plus spécifiquement, la personne en poste devra :

• Élaborer et déployer des stratégies de communication pour l'organisation et ses différents projets, incluant la rédaction de communiqués de presse, d'articles et d'autres contenus promotionnels.
• Contribuer à la planification, à la promotion et à la tenue d'événements et d'activités.
• Gérer les contenus des sites web.
• Animer les réseaux sociaux.
• Réaliser la mise en page de divers documents : rapports, mémoires, présentations, affiches, visuels, etc.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

1- Stratégie et coordination

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées aux projets de l'organisme.
• Proposer et saisir des opportunités favorisant la visibilité de Montréal - Nord, du Pôle et de ses projets ainsi que de contribuer à leur rayonnement.
• Assurer la planification et le suivi des activités de communication.
• Participer à la conception et à l'exécution des campagnes de communication internes et externes.

2- Contenus et rédaction

• Rédiger des documents variés : communiqués, articles, discours, infolettres, contenus Web et publications sur les réseaux sociaux.
• Préparer les outils de communication (présentations, brochures, affiches, rapports, vidéos, etc.).
• Réviser et assurer la qualité du français de tous les contenus diffusés.

3- Relations médias et rayonnement

• Maintenir des relations positives avec les médias locaux et partenaires sectoriels.
• Organiser des conférences de presse, assurer les suivis médiatiques et gérer les demandes d'entrevue.
• Participer à l'organisation et à la promotion d'événements institutionnels ou publics.

4- Médias numériques

• Gérer le contenu et l'animation des réseaux sociaux du Pôle, du CFE, et de commercemtlnord.
• Participer au comité éditorial mensuel avec la SDC Montréal-Nord afin d'assurer la rédaction et programmation de leurs réseaux sociaux.
• Mettre à jour le site Web et optimiser son contenu (référencement, navigation, design).
• Produire ou coordonner la production de matériel visuel, photo, vidéo et infographique.

Accomplir toute autre tâche connexe à son mandat.

PROFIL REQUIS

• Diplôme universitaire en communication, relations publiques, marketing ou domaine connexe.
• Minimum de 2 à 3 années d'expérience pertinente en communication, de préférence dans un milieu communautaire, institutionnel ou à but non lucratif.
• Excellente maîtrise du français écrit et oral.
• Excellentes compétences rédactionnelles, capacité à vulgariser.
• Bonne connaissance des outils de conception graphique (Canva, etc.).
• Maîtrise des plateformes Web, des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu (WordPress, Mailchimp, etc.).
• Aisance avec les outils de communication numérique (Zoom, Teams, etc.).
• Créativité, sens de l'initiative et de l'organisation.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané et à respecter les échéanciers.
• Entregent, autonomie et esprit d'équipe.
• Capacité à représenter l'organisation avec professionnalisme.

CONDITIONS D'EMPLOI

• Salaire en fonction de l'expérience et l'échelle salariale en vigueur, à partir de 55,000.00$.
• Régime d'assurances collectives (médicales, dentaires et autres) payé à 50% par l'employeur.
• Mode de travail hybride (2 jours de télétravail).
• Horaire flexible.
• Poste à temps plein (35 heures par semaine).
• Trois semaines de vacances après la première année de service.
• Banque de congés personnels.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique avec une équipe passionnée et investie.

Comment postuler

Faire parvenir votre curriculum vitae, votre lettre de présentation ainsi que votre portfolio.

L'affichage pour le poste débute le 10 juin 2025. Nous convoquerons les candidatures d'intérêt en continu à partir de cette date jusqu'au comblement du poste.

Entrée en poste : dès que possible.

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité en emploi.

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=112784