Chargé(e) des communications et philanthropie
Corporation de protection de l'environnement de Sept-Îles (CPESI)
Sept-Îles
Offre publiée le 2025-06-14

Description de poste
Employeur
Corporation de protection de l'environnement de Sept-Îles (CPESI)
Description de l'entreprise
La Corporation de protection de l’environnement de Sept-Îles (CPESI) a pour mission de sensibiliser la population à la protection de l’environnement, à la préservation des ressources et à l’importance du développement durable. Cette corporation municipale est un organisme à but non lucratif mandaté par la Ville de Sept-Îles pour développer les volets de sensibilisation, d’éducation et d’accompagnement en matière d’environnement. Les principales valeurs de l’organisme sont l’innovation, l’intégrité et la responsabilisation. Consultez notre site web pour plus d’informations (www.cpesi.ca).
Description de l’offre d’emploi
Sous l'autorité de la direction générale, le/la chargé(e) des communications et philanthropie travaille à accroître le rayonnement et l’influence de l’organisme par la gestion des communications. Il/elle collabore avec la direction générale à développer des relations d’affaires avec des partenaires et à mobiliser des fonds par des activités philanthropiques. Finalement, il/elle participe à l’organisation d’événements et anime des activités de sensibilisation. L'emploi est basé à Sept-Îles : une ville qui offre un milieu de vie agréable où la nature est omniprésente et permet un accès facile pour pratiquer de multiples activités et sports de plein air gratuitement.
Description des tâches
- Communication et marketing social
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication ancrées dans les principes du marketing social;
- Rédiger et diffuser du contenu original, engageant et accessible pour différents publics;
- Animer, gérer et faire croître les communautés virtuelles;
- Développer, réaliser des imprimés et numériques en cohérence avec l’image de marque et les objectifs attendus;
- Veiller au rayonnement et à la cohérence de l’image de marque à son positionnement;
- Assurer le développement et la mise en œuvre du plan de communication;
- Avec le support de l’équipe, vulgariser les enjeux environnementaux et promouvoir les services de l’organisation;
- En support à l’équipe interne, élaborer des stratégies marketing afin d’optimiser l’impact des projets.
- Philanthropie et développement d'affaires
- Rédiger des contenus de sollicitation inspirants et adaptés aux différents publics;
- Rédiger des textes destinés aux demandes de subvention (copywriting);
- En collaboration avec la direction générale, développer des stratégies de collecte de fonds;
- Assurer une veille des programmes de financement et subventions;
- Présenter les services de l’organisation auprès de clients potentiels (entreprises, commerces, institutions).
- Organisation d’événements et animation
- Concevoir, planifier et coordonner la logistique d’événements;
- Organiser et animer des événements de sensibilisation.
Conditions générales de travail
- Assurances collectives et régime de retraite;
- Style de gestion participatif et favorisant la conciliation travail-famille;
- Équipe innovante, bienveillante et engagée;
- Le poste nécessite occasionnellement des déplacements sur le territoire;
- Travail de soir et de fin de semaine de façon occasionnelle (6-8 fois par année).
Une description détaillée à 1er cycle, Communication - Médias numériques.
Compétences
- Capacité à animer un groupe;
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
- Engagement.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
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