administrateur/administratrice de système - réseau

Description de l’offre d’emploi

Employeur

9986782 CANADA INC.

ADMINISTRATEUR TI SYSTÈMES et RÉSEAUX

Gestion du parc informatique incluant le maintien, la configuration et l’évolution des divers réseaux et systèmes TI déployés sur l’infrastructure de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

• Surveiller l’activité quotidienne sur les serveurs et réseaux afin de détecter les anomalies, prévenir les problèmes de fonctionnement et apporter les correctifs nécessaires.
• Gestion des serveurs, du stockage, des commutateurs et des pare-feux, de l’environnement virtualisé, plans de gouvernance réseaux, des incidents et demandes de service de l’infrastructure.
• Assister les techniciens TI dans la résolution de problèmes de niveau 3.
• Installation des mises à jour de sécurité.
• Implantation et déploiement des projets technologiques.
• Tenir à jour la documentation.
• Maintenir une bonne communication.
• Maîtriser les processus, procédures et méthodes de travail en place.
• Développer une connaissance générale du domaine et des impacts sur d’autres secteurs.
• Bilinguisme Français et Anglais écrit et parlé pour supporter les clients francophones au Québec et anglophones pour des clients dans les autres provinces canadiennes.
• Être flexible pour travailler en dehors des heures normales de travail au besoin.
• Être disponible pour des possibilités de déplacements pour interventions dans nos bureaux à travers le Canada occasionnellement.

CONNAISSANCES REQUISES

• Connaissance des meilleures pratiques ITIL.
• Maîtrise des outils de surveillance réseau et système.
• Gestion d’un centre de recouvrement de désastre.
• Protocoles et architectures réseaux, Cisco IOS Catalyst, Meraki, UCS, Nexus, UNIFI Ubiquiti.
• Gestion de serveurs et stockage SAN, NAS, serveurs UCS et fabric interconnect.
• Windows serveur, 2012 R2 à 2019, Active Directory, VMware et ESXi, VEEAM et solution de sauvegardes.
• Environnements de cybersécurité, SQL, Citrix et XenDesktop.
• Gestion de Office 365.

CONDITIONS PROPOSÉES

• Une rémunération globale compétitive.
• 4 semaines de vacances annuelles.
• Télétravail offert à 100% ou en mode hybride conciliant travail et vie familiale.
• Horaire flexible.
• Programme complet d’assurance collective dès l’entrée en poste, les volets santé et dentaire payés par l’employeur.
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24.
• Programmes de formation et de perfectionnement, possibilités d’avancement, formation sur produits informatiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’information.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'informatique - Informatique de gestion.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Informatique.

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.
• Anglais parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.75 heures

Date de fin d'emploi

28 juillet 2028

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)