Conseiller •ère en communication

Longueuil

40,45$ - 55,09$ /heure

Offre publiée le 2025-06-11

Ville de Longueuil

Conseillère ou conseiller en communication

Direction  : Communications et affaires publiques

Service  : Promotion et campagnes citoyennes

Catégorie  : Col blanc

Domaine d'emploi  : Professionnel

Type d'engagement  : Régulier Temps plein

Salaire  : 40.45$ - 55.09$

Horaire  :  Article 26.04 - 35 heures (4,5 jours / semaine)

Lieu de travail  : 4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne

Concours numéro  : DCAP - 2025 - 3

Durée de l'affichage : Du 2025-06-06 08 : 00 au 2025-06-19 23 : 59

Mandat

La conseillère ou le conseiller en communication est responsable des activités de communication sous sa charge, au sein de la direction. La personne assure un rôle-conseil auprès des clients internes en matière de communication. Elle conçoit et réalise des plans de communication et développe des stratégies de communication pour les différentes directions de la Ville. Elle veille également à l’enrichissement des différents médiums de communication (Internet, Intranet, réseaux sociaux, etc.).

Exigences

  • Baccalauréat en communications, baccalauréat acquis par un cumul de certificats spécialisés en communications ou toute autre formation équivalente et pertinente à la fonction;
  • Trois (3) à quatre (4) années d'expérience pertinente en communications, de préférence dans le secteur public ou para-public;
  • Maîtrise de la langue française;
  • Aptitudes à rédiger rapidement avec synthèse et vulgarisation;
  • Habileté à travailler avec une variété d’intervenants;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler avec de courts délais;
  • Faire preuve de rigueur et de discrétion dans le traitement de certains dossiers et projets;
  • Connaissance et utilisation de la suite Office et des réseaux sociaux;
  • Bonne connaissance des rouages administratifs;
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Sens aigu du service à la clientèle;
  • Sens de l’organisation;
  • Bon jugement et diplomatie;
  • Adaptabilité, autonomie et débrouillardise;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Vision corporative stratégique et politique;
  • Esprit d’équipe, dynamique et créatif;
  • Grand sens de la minutie;
  • Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression;
  • Connaissance de Word, Excel et PowerPoint.