Mission TI
En tant que Recruteur TI, vous êtes chargé de développer des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en technologie de l'information. Vous gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, depuis la recherche des candidats jusqu'à leur intégration dans l'équipe.
Vos responsabilités comprennent :
- Piloter le processus de recrutement de A à Z : sourcing, sélection et intégration des nouveaux employés.
- Déployer des stratégies innovantes pour identifier et attirer les meilleurs talents en technologies de l'information.
- Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs de l'entreprise.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils en adéquation avec les attentes des clients.
- Rédiger des offres d'emploi percutantes et assurer leur diffusion sur les canaux appropriés.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :
- Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.
- Une première expérience en recrutement TI.
- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, job boards, etc.).
- Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat.
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
Si vous avez un sens aigu de l'analyse, une approche orientée solutions et la capacité de travailler en équipe, nous souhaitons vous rencontrer !
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