Directeur.trice Communication et Marketing

Directeur.trice Communication et Marketing

À PROPOS DE PINQ²

Nous sommes une organisation jouant un rôle névralgique dans l’écosystème d’innovation, offrant de l’infrastructure et des services dans un domaine à la fine pointe de la technologie, et détenant plusieurs partenariats stratégiques à son actif.

À PROPOS DU RÔLE

Le Directeur.trice Marketing et Communication occupe un rôle central au sein de PINQ² en supervisant et coordonnant toutes les activités de marketing et de communication, et en exécutant les activités plus complexes et stratégiques de PINQ² et en les alignant avec les besoins de développement des affaires. C’est également un acteur de la relation commerciale puisqu’il.elle met en œuvre des stratégies tactiques pour contribuer à la génération de leads et assure le suivi des opérations en lien avec le client et participe ainsi à sa satisfaction et à sa fidélisation. En lien étroit avec les responsables de programme, il.elle peut également être sollicité.e pour des opérations commerciales dans le but de développer le portefeuille clients.

Missions et responsabilités

• Définir et élaborer la stratégie marketing et communication de PINQ² pour les grandes entreprises et les startups d’un environnement B2B complexe.
• Réaliser des analyses et études de marché.
• Définir et concevoir la stratégie de communication (traditionnelle et digitale) interne et externe de PINQ².
• Élaborer les propositions d’actions et piloter les opérations marketing et de communication.
• Effectuer la mise en œuvre et le suivi des opérations sous la direction de ses supérieurs et / ou en relation avec les clients.

En lien avec les responsables de la stratégie, le directeur DDA stratégie et les BO, il.elle contribue à la définition de la proposition de valeur de PINQ² au travers des actions suivantes :

• Segmenter, prioriser les marchés et identifier les cibles clients entreprises.
• Identifier les attentes et besoins clients.
• Adapter l'offre.
• Définir la proposition de valeur unique.
• Ajuster le mix produits / services / tarification.
• Démontrer les caractéristiques et bénéfices de l’offre.
• Stimuler la demande.
• Démontrer la valeur.
• Mesurer la valeur perçue et la satisfaction client.

Promotion de l’offre de service

En lien avec les responsables de la stratégie, le directeur DDA et les BO, il.elle contribue à générer des leads en utilisant une combinaison de tactiques et de stratégies adaptées aux objectifs de PINQ² et à ses verticaux de marchés grandes entreprises B2B.

• Développer le marketing de contenu, et optimiser les points de contact avec les prospects (Grandes entreprises, C-Level, B2B).
• Réaliser en lien avec la chargée de communication les supports marketing de l’offre et tous autres supports visuels.
• Superviser, coordonner ou réaliser, selon la nature, les travaux de rédaction (textes de présentation, contenus médias sociaux, blogs, infolettres, etc.) liés aux communications.
• Démocratiser et vulgariser les cas d’usage développés par les PO afin de stimuler la demande.
• Organiser des événements ciblés en ligne et hors ligne afin de contribuer à la génération de leads.
• Collaborer avec les partenaires de PINQ² pour créer des initiatives conjointes, des événements coorganisés et assurer le suivi avec des partenaires stratégiques pour accéder à de nouvelles audiences et générer des leads.

Stratégie digitale

• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication numérique, incluant le site web et les réseaux sociaux, en favorisant l'engagement, l'interaction et reflétant les valeurs de PINQ² dans le but principal de générer des leads qualifiés.

Rayonnement de PINQ²

• Définir les stratégies de communication pour mettre en valeur la mission, la proposition de valeur et les activités de PINQ² auprès de différentes parties prenantes de l’écosystème.
• Organiser avec la chargée de communication des événements de promotion de l’offre et de réseautage.
• Planifier et coordonner les événements de PINQ² avec les intervenants internes (équipe) et externes (fournisseurs, partenaires, clients, institutions gouvernementales).

Stratégie de marque de PINQ²

• Assurer le déploiement et le respect de l’image de marque de PINQ².
• Être garant de l’identité visuelle.
• Définir les orientations en termes de positionnement et de communication.
• Proposer et adapter des outils marketing et de communication pour l’équipe interne et nos partenaires.
• Concevoir des outils et organiser des actions de communication en cohérence avec l’identité de la marque : presse, digital, social media, newsletter, etc.

Relations presses et partenariales

• Gérer les relations presse gouvernementales et avec les partenaires externes.
• Établir et entretenir des relations avec les médias et agences de presse.
• Produire des communiqués de presse et répondre aux demandes des médias.
• Accompagner les équipes internes dans leurs interactions avec la presse.
• Assurer une veille médiatique et évaluer les retombées médiatiques.
• Veiller à la vulgarisation de la technologie auprès des différents auditoires.

Veille Écosystème

• Collaborer avec les autres membres de l’écosystème pour positionner PINQ² au sein de la chaîne de valeur de l’innovation.
• Suivre les tendances, évolutions de marché et faire une veille concurrentielle.
• Analyser l’écosystème pour adapter l’offre de PINQ² et ajuster sa communication.
• Assurer un rôle de soutien et de conseils stratégiques dans les activités de PINQ².
• Définir et piloter le budget annuel, formuler des recommandations et ajuster les stratégies en conséquence.
• Assurer un suivi régulier auprès de la direction sur les performances des communications.
• Superviser le.la chargé.e de communication.

Missions périphériques

• Collaborer étroitement avec tous les départements pour ajuster la communication et organiser divers événements.
• Participer à des groupes de travail ou tables rondes avec les partenaires de PINQ².
• Participer à des événements organisés par l’écosystème.
• Développer ses compétences techniques pour mieux comprendre le produit et l’offre de PINQ².

Prérequis

• Formation universitaire (Baccalauréat ou maîtrise) en marketing, communication ou administration.
• Au moins 5 années d’expérience dans un environnement complexe et politisé.
• Connaissance ou compréhension de base de la technologie HPC et de l’informatique quantique, un plus.
• Compétence en stratégie marketing et communication.

Compétences techniques et comportementales

• Sens politique : Capacité à comprendre et naviguer dans un environnement politique complexe, en établissant des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• Agilité : Flexibilité pour s’adapter rapidement aux changements et évolutions du marché.
• Créativité : Aptitude à penser de manière innovante pour développer des stratégies marketing distinctives.
• Communication efficace : Excellentes compétences en communication pour transmettre la proposition de valeur de PINQ².
• Analyse de données : Capacité à collecter, analyser et interpréter des données pour évaluer l’efficacité des campagnes et ajuster la stratégie.
• Orientation client : Compréhension approfondie des besoins et attentes des clients potentiels.
• Rigueur et organisation : Maintenir une structure et une rigueur dans le travail, gérer efficacement tâches et délais.
• Collaboration : Travailler efficacement avec toutes les parties prenantes.

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