Analyste fonctionnel / Analyste fonctionnelle

Description du poste

Cofina, Services Conseils en TI est à la recherche d'un analyste fonctionnel pour un beau poste permanent chez l'un de nos clients dans le domaine de l'assurance. Situé à Montréal en mode hybride (2-3 jours par semaine au bureau). Le titulaire du poste sera responsable de livrer les dossiers d’analyse fonctionnelle et de s’assurer de la conformité avec les besoins / requis (fonctionnels et non fonctionnels). Il travaille étroitement avec le client et les développeurs de l’équipe en phase d’analyse, et rapporte et soulève les apparences d’anomalies / incohérences dans les cas d’utilisation après le développement. Nous cherchons un candidat qui veut travailler en équipe pour répondre aux besoins d’une filiale spécialisée en assurance de dommages.

Responsabilités spécifiques

• Réaliser des dossiers d’analyse préliminaire pour des projets et jouer un rôle de premier plan lors de leur démarrage;
• Évaluer l’envergure et la complexité des dossiers fonctionnels;
• Traduire les exigences fonctionnelles en exigences systèmes, effectuer la conception et la présentation des solutions proposées;
• Concevoir et documenter les plans et scénarios de tests à partir des requis documentés;
• Travailler avec les experts-métier, les développeurs et les analystes en assurance-qualité afin de s’assurer que les spécifications fonctionnelles sont alignées avec les besoins d’affaires et sont comprises par tous;
• Participer à la création des données de tests;
• Exécuter les scénarios de tests fonctionnels;
• Valider la qualité et l’intégrité des données;
• Rapporter et documenter les apparences d’anomalies / incohérences dans les exigences documentées du système;
• Participer étroitement avec les analystes et concepteurs de logiciels à diagnostiquer les anomalies;
• Rapporter régulièrement l’état d’avancement des travaux;
• Soutenir les testeurs et utilisateurs durant les tests d’acceptation du système;
• S’assurer de maintenir une documentation fonctionnelle à jour.

Expérience / Formation

Critères techniques

• Obligatoire - Habileté à animer des ateliers de collecte des exigences;
• Obligatoire - Capacité à identifier les modules d’un système et en réaliser le découpage fonctionnel;
• Obligatoire - Habileté à documenter de manière claire et précise les spécifications fonctionnelles en fonction des requis d’affaires;
• Atout - Maîtrise d’une méthode de rédaction des exigences fonctionnelles (cas d’utilisation ou autre méthode);
• Atout - Maîtrise de l’Assurance Qualité (concepts, pratiques, outils de test / suivi des tests);
• Atout - Connaissance des bases de données Oracle, SQL, PLSQL.

Critères de compétence

• Essentiel - 15 ans d’expérience en TI, dont au minimum 5 ans d’expérience en analyse fonctionnelle;
• Essentiel - Diplôme d’études collégial ou universitaire dans un domaine pertinent;
• Essentiel - Excellentes compétences de communication verbale et écrite (français et anglais);
• Essentiel - Leadership, aptitude analytique, coaching et travail d’équipe;
• Atout - Connaissance de l’assurance de dommages.

Qualités et aptitudes

• Mobilise et influence vers l’atteinte des objectifs;
• Forte capacité relationnelle et esprit d’équipe;
• Bon.ne communicateur.trice, vulgarisateur.trice;
• Approche structurée, capacité à travailler avec des délais serrés;
• Souci du détail et de la qualité des résultats;
• Autonome, facilité et volonté d’apprendre;
• Grand intérêt pour le domaine d’affaires.