Analyste TI

Description de Poste

Nous mettons à profit l’intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle.

Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil stratégique en TI à l’implantation de solutions en passant par l’approvisionnement et la gestion d’infrastructure TI au sein des organisations, en partenariat avec votre équipe ou avec l’aide de notre personnel en impartition.

ITI compte sur des équipes d’experts réparties partout au Canada et s’illustre dans les différents paliers gouvernementaux provinciaux et fédéraux et auprès d’entreprises privées de différentes tailles.

Chez ITI, nous ne faisons pas que mettre en place des infrastructures informatiques. Parce que vendre des produits pour vendre des produits, ce n’est pas pour nous.

Nous posons les fondements nécessaires à votre évolution. Nous sommes dans le conseil, la réflexion, l’approche stratégique. Nous écoutons, nous comprenons votre réalité et nous offrons la solution technologique qui servira vraiment.

Être conseillé par ITI, c’est accéder à :

• La prise en charge complète ou à la carte de vos projets;
• L’analyse stratégique de vos enjeux d’affaires menant à des solutions sur mesure;
• Le déploiement de l’expertise dans votre entreprise.

Notre client dans le secteur de l’éducation est actuellement à la recherche d’un Analyste TI pour un poste permanent.

Nature de l’emploi :

• Montréal
• 35 heures par semaine
• Hybride (télétravail et présentiel)

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Collaborer à l’élaboration et au suivi du projet de transition vers l’infonuagique (IaaS, PaaS et SaaS).
• Agir en tant que spécialiste sur la gouvernance de l’environnement infonuagique.
• Accompagner les membres de l’équipe TI sur les approches liées à l’infonuagique.
• Rédiger différents rapports de synthèse, d’analyse et des documents de suivis et de formations.
• Contribuer aux activités de programmation et de codage dans les environnements par l’équipe de réalisation en mode IAC (Infrastructure As Code) avec Azure DevOps.
• Participer activement à la configuration et au maintien de la Zone d’accueil.
• Assister le directeur adjoint pour le suivi des activités de son secteur.
• Dresser un cadre de revue d’architecture, notamment dans l’identification et la correction des problèmes potentiels ainsi que la validation de la conformité aux normes et meilleures pratiques.
• Décider des orientations qui permettent de répondre aux besoins d’affaires et de conformité, à l’optimisation des activités et à la pérennité des investissements de l’organisation.
• Définir et documenter l’envergure, les objectifs et les livrables des projets ainsi que les facteurs clés de succès.
• Rédiger les artéfacts liés à la gestion de projet, entre autres : la charte de projet, l’échéancier, le manuel d’organisation du projet, les documents de suivi, la reddition de comptes et le registre de décisions.
• Communiquer efficacement et rapidement, les attentes et la portée liées aux projets à l’équipe et aux parties prenantes.
• Préparer et présenter des rapports sur l’avancement des travaux, des propositions, des documents sur les exigences ainsi que les présentations en faisant preuve de transparence et de responsabilité.
• Favoriser une bonne méthode de communication et de documentation par le biais d’enregistrements, de décisions d’architecture, de diagrammes et d’autres documents.
• Évaluer la performance globale et proposer de nouvelles solutions.
• Collaborer aux dossiers de sécurité de l’information.
• Établir des standards en matière d’infrastructure.
• Travailler en étroite collaboration avec les analystes et les techniciens classe principale.
• Soutenir les autres membres de l’équipe informatique et assumer le rôle de référence technique dans son domaine.
• Élaborer les différents tableaux de bord.
• Planifier et répartir le travail entre les membres de l’équipe en fonction de leur disponibilité, des compétences et de leurs intérêts en fonction des priorités.
• Effectuer une veille technologique dans son domaine d’expertise.
• Assurer le rôle d’expert en matière de :
• Systèmes opérationnels : Microsoft (SCCM, Intune, Active Directory, Sentinel), Tenant Microsoft 365, Certificats, GPO et Serveurs Windows (DNS, DHCP, etc.).
• Stockage et sauvegarde (SAN IBM, Veeam et Tivoli).
• Virtualisation (Microsoft Hyper-V).
• Télécommunications filaires et Wi-Fi, Cisco, Aruba, ClearPass, Meraki, Pare-Feu, VPN Fortinet, Protocoles (TCP / IP, OSPF, BGP, RIP, VRF, 802.x).
• Téléphonie IP Avaya, Cisco, Microsoft Teams.
• Services infonuagiques (Microsoft Azure, Bicep, Yaml, Déploiement IaaS, PaaS, SaaS).

Les immanquables :

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des ressources informationnelles.
• Excellente connaissance d’une ou plusieurs plateformes infonuagiques, entre autres Microsoft Azure.
• Excellente connaissance en réseautique et infrastructure.
• Excellente compétence en communication afin de bien illustrer et synthétiser des concepts et des architectures techniques.
• Minimalement trois (3) années d’expérience pertinente.

Ce qui vous ferait sortir du lot :

• Expérience en TI au sein d’organisme public ou dans une organisation d’envergure (Atout).
• Bonne connaissance sur les stratégies sécuritaires et les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique (NIST, ISO 27000).
• Bonne connaissance en sécurité des réseaux.
• Bonne connaissance des normes et principes des systèmes de câblage.
• Bonne connaissance en gestion de projet (PMP, PSMI, Scrum Master).
• Bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office et Octopus ITSM.
• Bonne connaissance des processus et du référentiel ITIL.
• Certification Cisco CCNA, CCNP ou toutes autres certifications en lien avec le domaine d’expertise.

Nous avons un fit ?

En se joignant à cette entreprise, plusieurs opportunités s'offrent à vous :

• Salaire de 50150$ à 92027$ par année selon l’échelle salariale.
• Fonds de pension.
• Assurances collectives concurrentielles.
• Plusieurs journées fériées.
• 4 semaines de vacances payées après un (1) an de travail.
• Banque de congés de maladie renouvelable.
• Divers congés sociaux offerts.
• Programme d’aide aux employés.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : [emailprotected]

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

• Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

J-18808-Ljbffr