Spécialiste IA / valorisation de données

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.Un contrat, ça vous dit ?Pourquoi être pigiste pour LGS ?Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergureDes missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologiesDes conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vousUn service d'accompagnement en mandat personnaliséLa possibilité de recevoir du coaching pré-entrevueSpécialiste IA et valorisation de données Description du posteLieu : MontréalDate de début : Dès que possibleDate de fin : 18 décembre 2025Horaire de travail : 40 heures / semaine (8 heures / jour du lundi au vendredi)Mode de travail : Hybride (1 jour / semaine en présentiel est requis)Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste IA et valorisation de données pour un de nos clients.ResponsabilitésGouvernance intelligence artificielle : Développement et mise en place de cadres de gouvernance visant à assurer une utilisation éthique, responsable et sécuritaire des solutions IA ;Stratégie intelligence artificielle : Définition de visions stratégiques pour l'intégration de l'IA dans les processus organisationnels. Identification des opportunités d'affaires et des cas d'utilisation de l'IA pour maximiser la valeur ajoutée. Implantation d'un nouveau modèle opérationnel fédéré en données et IA : déploiement d'un modèle opérationnel permettant une collaboration efficace entre les hubs (centres de compétences) et les spokes (unités décentralisées) ;Démocratisation des données : Développement d'approches favorisant l'accès aux données pour tous les collaborateurs de l'organisation, tout en assurant la sécurité et la confidentialité (produits de données).Exigences et qualifications requises 5+ années d'expérience pertinente dans l'un des domaines mentionnés (gouvernance IA, stratégie IA, modèles opérationnels, démocratisation des données) ;Solide compréhension des concepts et technologies IA (machine learning, traitement de données, automatisation) ;Expérience en gestion de projets complexes impliquant des transformations organisationnelles ou numériques ;Connaissance des cadres réglementaires et des meilleures pratiques en matière de gouvernance des données et IA ;Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour des équipes non techniques ;Technologies / outils requis : Collibra en #RODIl est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.AP-2001094