Scrum master

Montreal

Offre publiée le 2025-05-25

Cofomo

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

  • Assurer, en partenariat avec les chargés de produit (PO), le succès de la livraison des initiatives et de la feuille de route de l’équipe ;
  • Coacher l’équipe et les parties prenantes afin d’améliorer les pratiques et gagner en maturité agile ;
  • Rendre compte de l’état d’avancement aux parties prenantes avec transparence et rigueur, en s’appuyant sur les indicateurs en place ;
  • Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes ;
  • Évaluer les risques et mettre en place des stratégies d’atténuation, en collaboration avec les responsables de la ligne de produit, les PO et l’équipe ;
  • Créer un environnement de travail propice au développement des compétences, au travail d’équipe, à la créativité et à la reconnaissance ;
  • Participer à l’amélioration continue de la pratique Agile.

Profil recherché est le suivant :

  • Détenir au moins cinq (5) ans d’expérience en TI, dont un minimum de trois (3) ans comme Scrum Master ;
  • Avoir une expérience démontrée en pratique Agile, incluant la gestion de plusieurs escouades ;
  • Détenir des certifications Agile ;
  • Posséder une connaissance du domaine de la gestion des investissements et de l’immobilier (un atout) ;
  • Avoir une connaissance en intelligence d’affaires (BI) (un atout) ;
  • Faire preuve de leadership, d’autonomie et de proactivité ;
  • Démontrer des aptitudes en facilitation, mentorat, coaching et transmission de connaissances ;
  • Être rigoureux et structuré dans l’accompagnement des équipes ;
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse développé ;
  • Faire preuve de transparence, d’écoute et de collaboration ;
  • Savoir s’adapter à l’incertitude et faire preuve de flexibilité ;
  • Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

    Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

    Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

  • Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Environnement de travail accueillant et humain
  • Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
  • Conseils personnalisés
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24 / 7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
  • Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

    Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

    Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

    Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

    La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

    Chez Cofomo

  • Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
  • Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
  • Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
  • Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

    C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan. #J-18808-Ljbffr