Relevant de la haute direction, le / la directeur / trice communications et marketing joue un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des stratégies de communication et de marketing de l’organisation. Il / Elle aura pour mandat de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des initiatives de rayonnement, tout en assurant un positionnement cohérent et fort de la marque à travers divers canaux.En tant que responsable de l’équipe communication et marketing, il / elle aura aussi un rôle-conseil auprès des différentes unités internes et veillera à maintenir une vision intégrée et performante de toutes les actions liées à l’image et à la visibilité de l’organisation.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESConcevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication et de marketing alignée sur les objectifs de l’organisation;Soutenir la direction dans ses efforts de positionnement stratégique;Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets liés à la visibilité de la marque sur les plateformes traditionnelles et numériques;Superviser la création de contenus variés (présentations, communiqués, publications, discours, etc.) adaptés aux différents publics cibles;Gérer les relations avec les partenaires externes, les fournisseurs et les médias;Contribuer au développement de partenariats et à la négociation d’ententes de collaboration;Établir et suivre les budgets ainsi que les échéanciers des différentes initiatives;Répondre aux demandes des divers services en matière de communication et marketing de façon proactive et structurée.QUALIFICATIONSFormation et expérienceFormation universitaire en communication, marketing ou discipline connexe;Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, idéalement dans un environnement multidisciplinaire ou en agence;Atout : Expérience en gestion de partenariats;Atout : Sensibilité pour les milieux créatifs ou culturels.Compétences techniquesExcellente maîtrise des outils numériques et des plateformes sociales;Bonne connaissance des techniques de rédaction stratégique et des relations publiques;Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels.Aptitudes personnellesLeadership mobilisateur et esprit d’équipe développé;Habileté à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et efficacité;Esprit analytique et sens stratégique;Créativité, souplesse et capacité à s’adapter dans un environnement en constante évolution;Excellentes compétences interpersonnelles et sens de la diplomatie.