En tant qu'opérateur de premier plan et intégrateur mondial de la mobilité, Transdev donne aux passagers la liberté de se déplacer quand et comme ils le souhaitent. Nous sommes fiers d'offrir 11 millions de voyages de passagers chaque jour, dans 19 pays, grâce à des services de transport efficaces, faciles à utiliser et respectueux de l'environnement qui relient les personnes et les communautés. Notre approche s'appuie sur des partenariats à long terme avec les pouvoirs publics et les entreprises, et sur la recherche incessante des solutions de mobilité les plus sûres, de la meilleure qualité et les plus innovantes. Passionnés, engagés, efficaces et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un monde où la mobilité nous permet d'aller plus loin.
Rôles et responsabilités :
Rattaché(e) au Chief Digital Officer, vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux de Transdev. Vos responsabilités comprendront :
Stratégie et planification (40 %)
- Gérer l'accès Zero Trust aux applications privées ;
- Entreprendre des projets liés aux TI en fonction des tâches confiées;
- Effectuer une maintenance et des mises à niveau régulières du réseau afin d'en optimiser la vitesse et l'efficacité ;
- Assister à la conception et à la mise en œuvre des stratégies et des politiques de cybersécurité de l'entreprise;
- Capacité à développer des scripts pour simplifier et optimiser le déploiement de logiciels de sécurité.
Gestion opérationnelle (40 %)
Dépanner et résoudre rapidement les problèmes informatiques complexes, en veillant à ce que tout temps d'arrêt programmé ait lieu en dehors des heures de travail afin de minimiser l'impact sur les opérations ; Servir de point d'escalade à l'équipe du service d'assistance informatique pour les problèmes liés au réseau, aux systèmes et aux serveurs ; Maintenir et examiner les journaux du réseau et du système pour une analyse en temps réel des performances et des éventuels indicateurs de compromission (IoC) ; Fournir un niveau élevé d'assistance technique, en répondant aux demandes d'assistance par téléphone / courriel / assistance à distance / sur place concernant les systèmes d'information. Acquisition et mise en œuvre (20 %)
Superviser la conception, la mise en œuvre, l'optimisation et la gestion des réseaux internes et veiller à ce qu'ils soient opérationnels à 100 % et à ce qu'ils améliorent les performances ; Participer à l'installation et à la maintenance des mesures de sécurité du réseau afin de protéger les données, les logiciels et le matériel. Qualifications et exigences :
Baccalauréat ou diplôme technique en technologie de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe; Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de réseaux informatiques ou dans un rôle similaire, démontrant une expérience réussie dans le domaine; Maîtrise de l'administration de réseaux, y compris la connaissance de l'infrastructure réseau, de la configuration et de la maintenance des serveurs; Expertise dans la configuration et l'optimisation des outils SaaS (Software as a Service) et des systèmes matériels; Expertise en configuration matérielle et en câblage de réseau informatique afin d’assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure physique; Un bilinguisme en français et en anglais est exigé; La disponibilité pour voyager dans d'autres provinces est requise (quelques fois par an); Excellentes capacités de communication verbale et écrite pour assurer une liaison efficace avec les membres de l'équipe. Atout supplémentaire :
Une expérience supplémentaire en matière de cybersécurité et de mesures de conformité serait un atout précieux dans ce rôle; Familiarité avec les logiciels de gestion de configuration (Netskope, Fortinet, Meraki et Cisco); Une expérience dans le développement d'outils d'automatisation pour aider à toutes les parties du processus est un atout. Informations complémentaires :
Poste permanent à temps plein; Bureau situé à Brossard, QC (Station REM - Du Quartier); Options de travail hybrides disponibles ; Des cours de langues (français et anglais) peuvent être proposés aux candidats souhaitant améliorer leurs compétences. Pourquoi travailler avec nous ?
Une carrière enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance; Possibilité d'avancement et d'élargissement du champ d'action en fonction des intérêts ; Une culture d'entreprise dynamique ; Mise à disposition d'un coin cuisine avec cafés et snacks pour tous ; Horaires de travail flexibles permettant de concilier travail et obligations familiales ; Parking intérieur chauffé gratuit; Et bien plus encore. Transdev Canada s'engage à fournir des aménagements aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Les aménagements sont disponibles sur demande du candidat interne ou externe. Si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap pour un entretien, veuillez en informer directement les Ressources humaines afin de prendre les dispositions nécessaires lorsque vous serez contacté(e) pour un entretien.
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
J-18808-Ljbffr
