Software Developer

Montreal

Offre publiée le 2025-05-05

TES The Employment Solution Inc.

Reference Code : 049522

RESPONSABILITÉS :

  • Concevoir, développer, tester et mettre en oeuvre des solutions logicielles complexes pour les produits opérationnels de gestion du trafic aérien en utilisant C / C++ / QT dans un environnement de système d'exploitation Linux.
  • Développer et maintenir la documentation technique liée aux fonctionnalités du logiciel.
  • Participer à l'automatisation des tests unitaires logiciels.
  • Travailler avec l'équipe de gestion de produits et les experts en la matière pour identifier et clarifier les exigences.
  • Aide au support technique de « niveau 3 » à résoudre les défauts des systèmes déployés.
  • Optimise les processus d'ingénierie en recommandant des améliorations aux politiques et procédures.
  • Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les autres parties prenantes.
  • Effectue d'autres tâches assignées par le superviseur.

EXIGENCES :

  • Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine similaire avec expérience pertinente.
  • Connaissance mathématique en Algèbre linéaire, géométrie 3D et trigonométrie.
  • 5+ années d'expérience en développement de logiciels.
  • Capacité à travailler dans un environnement Linux.
  • Maîtrise des architectures logicielles et des méthodologies de conception.
  • Maîtrise des langages et bibliothèques de programmation procédurale et orientée objet C / C++ / QT.
  • Connaissance de la méthodologie AGILE.
  • Connaissance des produits Microsoft Office tels que Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en pensée critique.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français en raison de la nécessité de communiquer et de livrer du matériel technique aux clients internationaux.
  • Capacité à adhérer à la politique d'entreprise sur un lieu de travail sans drogue.
  • Doit être capable de passer une vérification des antécédents de sécurité (si demandé).
  • Horaires de travail alternatifs (9 / 80).
  • 2 jours de bure