Designer UX junior à intermédiaire

Poste: Designer UX junior à intermédiaire

Lieu : Montréal / hybride

Type de poste : Permanent, temps plein (37,5 h/semaine)

Entrée en fonction : Dès que possible

Chez Blache Yong & Co., on ne cherche pas simplement un·e exécutant·e UX. On cherche une personne qui réfléchit, structure, imagine et conçoit avec intention.

Tu dois aimer autant comprendre les enjeux que créer des expériences cohérentes, claires et agréables à utiliser. Tu dois aussi porter attention à l’interface, aux détails, à ce que voit l’utilisateur — pas juste à ce qu’il ressent ou fait.

Notre travail touche à des projets numériques complexes : design de produits et d’applications numériques, destinés à des consommateurs (B2C) comme à des client·es internes ou d’affaires (B2B).

Cela inclut, entre autres : portails clients, outils internes, applications mobiles médias ou transactionnelles. Ces projets exigent de la rigueur, de la clarté, une attention portée à l’impact, à l’expérience et à la continuité dans le parcours.

Tu te reconnais si…

• Tu cherches toujours à comprendre le “pourquoi” derrière les demandes.
• Tu analyses avant de concevoir, et tu sais faire émerger ce qui compte vraiment.
• Tu es rigoureux·se sans être rigide, créatif·ve sans être chaotique.
• Tu aimes imaginer de nouvelles approches, mais tu as aussi le souci de les transformer en solutions concrètes et utiles.
• Tu veux travailler en équipe, tout en développant ton autonomie intellectuelle.

Ta posture professionnelle

L’idée n’est pas de dresser un portrait parfait, mais de mieux comprendre ta manière de réfléchir, de travailler et de concevoir.

Pour cela, nous te proposons de te positionner sincèrement sur les quatre axes suivants (quelques lignes suffisent) :

• Réflexion stratégique : Comment abordes-tu un besoin utilisateur ? Comment fais-tu le lien avec les objectifs du projet pour proposer une direction pertinente et cohérente ?
• Créativité : Quelle place donnes-tu à l’exploration, à l’expérimentation et aux idées originales dans ton processus de conception ?
• Vision d'ensemble : Comment prends-tu en compte le contexte autour de ta solution – les utilisateurs, les contenus, les contraintes techniques ou organisationnelles ?
• Exécution et méthode : Quelles sont tes pratiques pour garantir la qualité, la rigueur et la cohérence de tes livrables tout au long du projet ?

Ce que tu feras chez nous

En tant que designer UX, tu seras appelé·e à :

• Mener un processus UX adapté aux projets qui te seront confiés.
• Concevoir des expériences (mobile, desktop, tablette, TV) sous forme de maquettes.
• Réaliser de la recherche UX : entrevues, tests utilisateurs, tri de cartes, etc.
• Concevoir des architectures d’information et contribuer à l’organisation du contenu.
• Concevoir des maquettes claires, accessibles et cohérentes.
• Savoir tirer parti d’un design system tout en faisant preuve de sensibilité et de discernement dans la composition des interfaces.
• Documenter ton travail au fil du projet, en vue de produire des recommandations claires.
• Collaborer avec les clients, designers, développeurs et stratèges.
• Présenter ton travail avec clarté, et répondre aux questions avec assurance.
• Assurer un contrôle qualité UX

Ce que tu dois savoir (profil recherché).

Tu cumules jusqu’à 3 ans d’expérience en UX ? Tu es peut-être la personne qu’il nous faut — surtout si tu es capable de structurer ta pensée, poser un regard critique sur un problème, relier les besoins utilisateurs aux objectifs d’un projet, construire des interfaces de qualité et t’adapter à des contextes changeants.

Idéalement, tu as :

• Une formation en UX ou dans un domaine connexe au design d’interfaces.
  (Un bagage de type maîtrise en design d’interaction, ou un niveau équivalent de réflexion UX, est un atout.)
• Une bonne connaissance des méthodes et livrables UX (personas, parcours client, prototypage, tests utilisateurs…).
• Une curiosité naturelle pour tester de nouveaux outils, dont l’IA, et en tirer de la valeur dans ton processus de design.
• Tu es à l’aise avec les outils du métier (Figma), et tu sais tirer parti de l’intelligence artificielle pour gagner en clarté, en efficacité ou en créativité dans ton processus UX/UI.
• Une sensibilité au design visuel.
• Une connaissance de base des normes WCAG 2.
• Une capacité à bien communiquer en français et en anglais.
• De la rigueur, de la curiosité et un bon jugement dans la gestion des priorités.

Ce que tu trouveras chez nous

• Une équipe de près de 20 expert·es passionné·es de design et d’UX.
• Une structure horizontale qui favorise la collaboration directe.
• Une grande variété de projets : complexes et stratégiques, mais aussi plus légers et rapides.
• Un cadre de travail flexible : maison, bureau, ou même à l’étranger jusqu’à 2 mois par an.
• Des avantages sociaux : assurances collectives, épargne collective avec participation de l’employeur.
• Un studio dynamique, humain et bienveillant — où on aime autant apprendre que livrer.

Nos principes (qui guident tout ce qu’on fait).

L’approche de BYC est directe et polyvalente. BYC valorise l’autonomie créative plutôt que la hiérarchie. Et notre studio fonctionne selon quelques principes simples...

#1 Agir avec passion et diligence tout en s’amusant. Comment tempérer un engagement sans bornes envers le design ? S’investir, se passionner, mais sans se prendre (trop) au sérieux.

#2 Être fiers de nos créations. Nous ne faisons pas que notre travail — nous y excellons. Cette excellence se manifeste par la fierté que nous tirons de nos réalisations.

#3 Mobiliser tout le monde. Les titres, c’est pour LinkedIn. Nous travaillons, persévérons et réussissons ensemble.

#4 Être responsable individuellement pour réussir collectivement. Pour savourer un succès collectif bien mérité, chacun doit être responsable de lui-même et pouvoir rendre compte face aux autres.

#5 Les clients font partie de l’équipe. Ce n’est qu’avec l’apport et l’énergie de nos clients que notre travail transcende la planche à dessin.

Pour postuler

Envoie-nous:

• Ton CV
• Ton portfolio (quelques projets récents, des exemples de rapports, d’analyse, de recherches ou d’étude de cas)
• Ton auto-positionnement sur les 4 axes ci-dessus (voir sous «Ta posture professionnelle»)

Au plaisir de te lire! Envoie ton CV via Espresso-jobs.com.