18 offres pour "Rédacteur"

Bleublancrouge (BBR)

Bleublancrouge (BBR) rayonne par la créativité de ses activités de communication marketing et la profondeur de sa réflexion stratégique. La personne retenue trouvera chez nous un milieu stimulant et inspirant, où les gens cherchent toujours à faire mieux – pas à faire plus, mais à faire juste. Une culture où l’initiative compte, où la collaboration est naturelle, et où chaque idée peut devenir un levier. Ici, on apprécie celles et ceux qui voient autrement et qui transforment une contrainte en possibilité.

Tu trouveras chez nous une culture ambitieuse et exigeante, où l’initiative compte, où la collaboration est naturelle, et où chaque interaction est une occasion d’offrir une perspective qui fait changer les choses. Notre agence fait partie d’Humanise, un collectif de sept agences indépendantes de propriété canadienne, toutes certifiées B-Corp.

Description du poste

On cherche un·e rédacteur·rice en chef capable d’orchestrer des prises de parole sur des thématiques aussi diverses que les finances, l’énergie, la gastronomie, la beauté et pas mal tout ce qui correspond aux auditoires de nos clients. Si tu as une opinion tranchée sur le dernier épisode des Chefs, que tu es à l’aise d’interviewer à peu près n’importe qui et que tu peux scénariser des séries de contenu en deux temps trois mouvements, c’est à toi qu’on veut parler.

Gardien·ne des lignes éditoriales des clients dont il·elle est responsable, le rédacteur ou la rédactrice en chef est une personne de terrain qui participe à l’élaboration des stratégies de contenu, fait l’idéation et la planification des prises de paroles, en plus d’exécuter les concepts. Ses idées s'intègrent aux conversations culturelles et suscitent une réaction, une émotion, une prise de position, tout en respectant les objectifs d’affaires de nos clients.

Tes responsabilités (ce que tu feras au quotidien)

• Participer à l’élaboration de stratégies de contenu, tant pour du contenu en continu que pour des campagnes où le contenu est à l’honneur ;
• Être le gardien des lignes éditoriales, de la voix de nos clients et de la qualité des contenus finaux;
• Planifier des calendriers éditoriaux selon les stratégies établies;
• Imaginer, concevoir et exécuter des projets de contenu, qu’il s’agisse de contenu pour les réseaux sociaux (comme des séries thématiques) ou de contenu éditorial (comme des balados, des entrevues, des articles ou des articles de fond), selon les besoins ;
• Collaborer avec des créateurs de contenu, des directeurs artistiques, des journalistes, des vidéastes, des producteurs, des équipes de création publicitaires 360 et les membres de notre équipe d’affaires stratégiques;
• Rédiger des documents de présentation et présenter les idées aux clients de manière convaincante;
• Ajuster les contenus selon la performance pour améliorer les résultats;
• Faire des veilles pour assurer l’innovation et pertinence.

Tes atouts (ce que tu apportes)

• Un minimum de 5 années d’expérience en contenu, dans les médias et/ou agence;
• Bonne connaissance de la production de contenu (séries vidéo, médias sociaux, podcasts, articles et autres) et capacité à prendre en charge et à exécuter soi-même des projets de A à Z;
• Généraliste capable de comprendre des sujets complexes et capable de les traduire en contenus engageants pour toutes sortes d’auditoires;
• Une compréhension fine des codes de TikTok, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.
• Une aisance à adapter tes concepts selon l’intention du projet : sérieux, humoristique ou entre les deux, tout en gardant en tête les objectifs de nos clients;
• Habileté à faire de la recherche et à dénicher des sujets, des tendances, des personnalités intéressantes et à mener des entrevues;
• Capacité à rédiger dans des styles variés (du scénario de série vidéo en passant par du positionnement d'expertise et de bons vieux posts Instagram), en français et en anglais (un atout).
• Expérience avec les suites Google et Adobe;
• Expérience et réflexion critique sur les outils d’intelligence artificielle dans un contexte de production de contenu;
• Une créativité bien canalisée: tu peux mener une séance d'idéation à fond le matin et livrer un concept parfait l’après-midi.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément;
• Capacité à défendre tes idées, à les structurer clairement dans une présentation et à t’adapter aux rétroactions.
• Passion pour les tendances, la culture pop et les nouveaux formats, ainsi qu’un sens aiguisé de l’image.

Tu te démarques si…

• Ton portfolio fait voir ta pluridisciplinarité avec des contenus engageants sur toutes sortes de sujets et ta capacité à bâtir une direction forte.
• Tu es à l’aise dans un équipe multidisciplinaire, où les rôles se mélangent les idées circulent.

Ce que BBR t’offre (nos avantages)

Chez BBR, nous investissons dans ton bien-être et ton développement :

• Travail hybride : Un équilibre parfait avec 3 jours au bureau pour l’esprit d’équipe et 2 jours en télétravail.
• Temps libre généreux : Trois semaines de vacances annuelles + la fermeture de l’agence pendant le temps des Fêtes.
• Journées humaines : Tous les jours fériés doublés + 5 journées humaines pour prendre soin de toi + 1 journée de bénévolat pour redonner à la communauté.
• Santé complète : Régime d’assurances collectives (vie, médicaments, dentaire, soins paramédicaux, voyage...) avec 3 options de couverture.
• Bien-être actif : 250 $ par année pour tes activités physiques ou l’achat d’équipement sportif pour la maison.
• Transport vert : Rabais sur les abonnements Bixi et Opus pour faciliter tes déplacements.

Prêt·e à transformer des idées en succès d’affaires avec nous? On a hâte de te lire!

#bleublancrouge

Rédacteur(trice) technique

SACO est une entreprise dynamique et innovante à l’avant-garde des avancées de l’industrie. Nous créons des solutions vidéo LED impressionnantes pour offrir des expériences inoubliables à travers le monde.

Nous nous engageons à favoriser une culture de travail dynamique et à permettre à nos employés de réaliser leur plein potentiel. Alors que nous poursuivons la prochaine évolution de SACO, nous sommes à la recherche d’un(e) Rédacteur(trice) technique visionnaire pour rejoindre notre équipe.

Nous recherchons une personne minutieuse pour développer une documentation produit claire, précise et complète destinée aux équipes de conception industrielle et d’ingénierie. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les designers industriels ainsi que les ingénieurs mécaniques, électriques et logiciels, de même que les gestionnaires de projet, afin de traduire des informations techniques complexes en spécifications structurées soutenant le développement produit, la fabrication et l’assurance qualité.

Lieu : entre les visites de sites à travers le monde, le/la Rédacteur(trice) de spécifications techniques doit être présent(e) au bureau de SACO 5 jours par semaine. Le bureau de SACO est situé au 6000, route TransCanada, St-Laurent.

Responsabilités principales:

• Collaborer étroitement avec les designers industriels, ingénieurs et gestionnaires pour recueillir l’information technique, clarifier les exigences et standardiser la documentation.

• Créer, rédiger et maintenir les spécifications techniques pour les produits, les composants, les nomenclatures (BOM) et les procédés de fabrication.

• Développer la documentation d’accompagnement, telles que les notes de dessins techniques, les documents d’exigences produit (PRD) et les guides d’installation de projets.

• Produire et maintenir les manuels d’utilisation et guides de référence, les notes de mise à jour, l’aide en ligne, les FAQ et les documents de référence technique.

• Contribuer à l’amélioration des processus, flux de travail et normes de documentation.

• Identifier les lacunes ou incohérences dans l’information technique et travailler de manière proactive avec les parties prenantes pour les résoudre.

• Sur la base des briefs et spécifications fournis, assister les ingénieurs dans le développement de produits et prototypes tout en maintenant une documentation précise, en respectant les échéances et en garantissant les normes de qualité.

• S’assurer que toutes les spécifications respectent les normes de l’industrie, les exigences réglementaires et les directives internes de qualité.

• Gérer le contrôle de version, les révisions de documents et maintenir des bases de données de documentation technique organisées et à jour.

Connaissances et exigences spécifiques:

• Baccalauréat en rédaction technique, ingénierie, design industriel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).

• 2 à 5 ans d’expérience en rédaction de spécifications techniques, documentation d’ingénierie ou manuels de produits.

• Bilinguisme (anglais/français).

• Expérience en milieu manufacturier, matériel électronique ou environnement industriel (l’industrie de l’éclairage est un atout).

• Capacité à lire et interpréter des plans d’ingénierie, des schémas et des modèles CAO.

• Familiarité avec les logiciels de CAO (ex. : SolidWorks, Creo, Fusion 360) pour examiner des modèles et comprendre la structure des produits.

• Solide compréhension des matériaux, des procédés de fabrication et des composants mécaniques (atout).

• Connaissances de base des composants électriques/électroniques utilisés dans les systèmes d’éclairage (atout).

• Maîtrise des outils de documentation et de design (ex. : Microsoft Office, Adobe Illustrator/InDesign/Photoshop, éditeurs PDF, Snagit, Photoshop, Figma ou équivalents pour captures d’écran et schémas).

• Connaissance des normes de l’industrie (ISO, UL, CSA, ASTM) en éclairage et sécurité des produits (atout).

• Expérience en fabrication, développement de matériel, environnements industriels ou industrie de l’éclairage (atout).

• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (R&D, Ingénierie, Marketing, Ventes, Opérations).

Compétences personnelles:

• Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe.

• Grande attention aux détails et engagement envers un travail de haute qualité.

• Envie d’apprendre et de s’adapter dans un environnement dynamique.

• Bonne gestion du temps et sens de l’organisation pour superviser plusieurs tâches et projets.

• Capacité à travailler en anglais et en français (oral et écrit), car ce rôle implique une collaboration étroite avec l’équipe espagnole de SACO et des clients à travers le monde.

$65,000 - $75,000 a year

Rédacteur/ Rédactrice
Département : Studio Créatif
Relève de : Directrice, Services Créatives
Lieu : 2255, rue Cohen, Saint-Laurent (QC) H4R 2N7 (mode hybride)

À propos de Browns :

Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 70 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

À propos du rôle:

En tant que rédacteur ou rédactrice, vous contribuerez à façonner la voix de Browns et à la faire rayonner partout où la marque s'exprime : campagnes promotionnelle, contenu éditorial, réseaux sociaux, site Web, courriels, boutiques et médias payants. Vous rédigerez le contenu qui bâtit l'identité de la marque tout en sachant décliner cette même idée tout au long de l'entonnoir de conversion pour créer des textes percutants qui respectent l'ADN de Browns. Au sein du Studio créatif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du design, de la communauté et de l'éditorial, ainsi qu'avec celles de la performance et du CRM.

Principales responsabilités:

Façonner la voix de la marque

• Participer à la définition et à l'évolution de la voix de Browns au fil de la croissance de la marque, et la traduire en lignes directrices claires et applicables par toutes les équipes.

• Rédiger des concepts de campagne, des titres percutants, des manifestes et des slogans qui renforcent l'image de marque, en collaborant avec la direction artistique dès l'idéation.

• Assurer la cohérence de chaque mot sur l'ensemble des points de contact, du slogan de campagne jusqu'au guide des tailles.

Adopter une perspective éditoriale

• Rédiger du contenu éditorial avec un regard de curateur : récits de tendances, portraits de marques, sélections de produits et guides d'inspiration.

• Collaborer avec l'équipe Communauté et éditorial pour rédiger des légendes, des scripts et des textes à l'écran conçus pour capter l'attention lors de la navigation et de la recherche.

Décliner le message tout au long de l'entonnoir de conversion

• Traduire les concepts de marque en textes axés sur la performance : publicités sur les réseaux sociaux, référencement payant (SEM), bannières Web, objets de courriel et pages d'atterrissage.

• Rédiger différentes variantes pour les tests A/B, analyser les résultats avec les équipes Performance et CRM, et réintégrer les apprentissages dans le développement de la marque.

• Rédiger des fiches produits et des textes pour le site qui soient clairs, utiles et fidèles à la personnalité de Browns.

À l'échelle de l'entreprise

• Rédiger pour les boutiques : vitrines, signalétique, matériel de point de vente et événements en magasin.

• Collaborer avec nos partenaires de traduction pour s'assurer que le français et l'anglais véhiculent la même idée et le même ton, et non seulement une traduction mot à mot.

• Utiliser judicieusement les outils d'IA pour élaborer des variantes et des premiers jets, conformément aux normes créatives de Browns, tout en préservant une voix authentique et humaine.

Votre Première Année :

• Une voix Browns harmonieuse et reconnaissable à travers les campagnes, les fils d'actualité, le site Web et les boutiques.

• Des lignes directrices rédactionnelles concrètes et réellement adoptées par l'ensemble de l'entreprise.

• Des textes de performance qui obtiennent d'excellents résultats aux tests tout en restant fidèles à l'identité de marque.

• Du contenu éditorial qui donne envie au public de lire Browns, et pas seulement d'y magasiner.

Profil recherché:

• 3 à 5 ans d'expérience à titre de rédacteur ou rédactrice pour une marque de mode, de commerce de détail, de beauté ou d'art de vivre, en agence ou au sein d'une publication.

• Un portfolio polyvalent démontrant votre savoir-faire : campagnes de marque, contenu éditorial et textes axés sur la conversion.

• Un sens inné de l'éditorial : vous savez raconter une histoire captivante, pas seulement aligner des phrases.

• Expérience pratique de la rédaction axée sur la performance et capacité d'adapter votre travail selon les résultats des tests.

• Une grande affinité pour la mode et la culture, ainsi qu'une compréhension naturelle de la façon dont les gens parlent réellement des produits.

• Rapidité d'exécution, précision, et aisance à recevoir des commentaires pour faire évoluer vos créations.

• Expérience en rédaction optimisée pour le SEO et la recherche sur les réseaux sociaux.

• Excellente plume en français ou en anglais (niveau langue maternelle) et solide maîtrise professionnelle de l'autre langue.

• Expérience concrète en transcréation entre le français et l'anglais.

Quels sont les avantages pour vous ?

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :

• Politique de travail hybride

• Assurance collective

• Programme d'aide aux employés

• Contribution de l'employeur à votre REER

• Rabais pour les employés

• Remboursement annuel de 500 $ pour l'exercice physique

• Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit

• Café, thé et chocolat chaud gratuits

• Séance de yoga hebdomadaire gratuite

• Parking gratuit sur le site

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement innovant : Faites partie d’une équipe tournée vers l’avenir qui valorise la créativité et l’innovation.

• Développement de carrière : Profitez d’occasions de développement professionnel et d’avancement de carrière.

• Culture inclusive : Évoluez dans un environnement diversifié et inclusif qui favorise une communication positive et le travail d’équipe.

Postulez maintenant !

Nous sommes toujours à la recherche des individus des plus créatifs, innovants et passionnés pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans l'industrie des chaussures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez maintenant en envoyant votre CV décrivant votre expérience professionnelle.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns !

Copywriter

Department: Creative Studio

Reports to: Director, Creative Studio

Location: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7 (Hybrid)

About Browns:

Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard. From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America's leading independent footwear retailer with over 70 stores Canada-wide. Today, we're proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.

About The Role:

As Copywriter, you'll help build the Browns voice and carry it everywhere the brand shows up: campaigns, editorial, social, site, email, in-store and paid. You'll write the lines that build the brand, and you'll know how to take that same idea down the funnel into copy that converts, without losing what makes it Browns. You'll sit in the Creative Studio, working closely with design, Community & Editorial, and the Performance and CRM teams.

Key Responsibilities:

Build the brand voice

• Help shape and evolve the Browns voice as the brand grows and turn it into clear guidelines every team can use.

• Write campaign concepts, headlines, manifestos and taglines that build the brand, partnering with art direction from the first idea.

• Keep every word consistent across channels, from a campaign line to a size chart.

Write with an editorial point of view

• Write editorial with a curator's eye: trend stories, brand features, product edits and guides.

• Partner with Community & Editorial on captions, scripts and on-screen text, written for how people search and scroll.

Carry it down the funnel

• Translate brand ideas into performance copy: paid social, search, display, email subject lines and landing pages.

• Write variants for testing, read the results with Performance and CRM, and bring what you learn back into the brand work.

• Write product and site copy that is clear, useful and still sounds like Browns.

Across the business

• Write for in-store: windows, signage, point of sale and store events.

• Work with translation partners so French and English carry the same idea and tone, not just the same words.

• Use AI tools thoughtfully for variants and first drafts, in line with Browns' creative standards, keeping the voice human.

Your First Year:

• A Browns voice that reads the same across campaign, feed, site and store.

• Voice guidelines the whole business actually uses.

• Performance copy that tests well and still sounds like the brand.

• Editorial that makes people want to read Browns, not just shop it.

What We’re Looking For:

• 3–5 years as a copywriter at a fashion, retail, beauty or lifestyle brand, agency or publication.

• A portfolio with range: brand campaigns, editorial and conversion copy.

• Editorial instinct: you can write a story, not just a line.

• Experience writing performance copy and learning from test results.

• A feel for fashion and culture, and for how people actually talk about product.

• Fast, precise, and comfortable taking feedback and iterating.

• SEO and social search writing experience.

• Native-level writing in English or French, and strong working knowledge of the other.

• Transcreation experience between French and English.

What's In It for You:

As part of the Browns family, you'll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:

• Group Insurance

• Employee Assistance Program

• Employer Contributions to your RRSP

• Employee discounts

• $500 annual exercise reimbursement

• Subsidized cafeteria and free breakfast

• Free coffee, tea, and hot chocolate

• Free weekly yoga sessions

Why Join Us?

• Innovative Environment: Be part of a forward-thinking team that values creativity and innovation.

• Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement.

• Inclusive Culture: Work in a diverse and inclusive environment that promotes positive communication and teamwork.

Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!

Browns Shoes welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.

Please note that our recruitment process uses artificial intelligence (AI) tools to assist in the screening and assessment of applications. These tools are used to assist with administrative and screening functions but do not replace human review or decision-making processes.

Rédacteur/ Rédactrice
Département : Studio Créatif
Relève de : Directrice, Services Créatives
Lieu : 2255, rue Cohen, Saint-Laurent (QC) H4R 2N7 (mode hybride)

À propos de Browns :

Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 70 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

À propos du rôle:

En tant que rédacteur ou rédactrice, vous contribuerez à façonner la voix de Browns et à la faire rayonner partout où la marque s'exprime : campagnes promotionnelle, contenu éditorial, réseaux sociaux, site Web, courriels, boutiques et médias payants. Vous rédigerez le contenu qui bâtit l'identité de la marque tout en sachant décliner cette même idée tout au long de l'entonnoir de conversion pour créer des textes percutants qui respectent l'ADN de Browns. Au sein du Studio créatif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du design, de la communauté et de l'éditorial, ainsi qu'avec celles de la performance et du CRM.

Principales responsabilités:

Façonner la voix de la marque

• Participer à la définition et à l'évolution de la voix de Browns au fil de la croissance de la marque, et la traduire en lignes directrices claires et applicables par toutes les équipes.

• Rédiger des concepts de campagne, des titres percutants, des manifestes et des slogans qui renforcent l'image de marque, en collaborant avec la direction artistique dès l'idéation.

• Assurer la cohérence de chaque mot sur l'ensemble des points de contact, du slogan de campagne jusqu'au guide des tailles.

Adopter une perspective éditoriale

• Rédiger du contenu éditorial avec un regard de curateur : récits de tendances, portraits de marques, sélections de produits et guides d'inspiration.

• Collaborer avec l'équipe Communauté et éditorial pour rédiger des légendes, des scripts et des textes à l'écran conçus pour capter l'attention lors de la navigation et de la recherche.

Décliner le message tout au long de l'entonnoir de conversion

• Traduire les concepts de marque en textes axés sur la performance : publicités sur les réseaux sociaux, référencement payant (SEM), bannières Web, objets de courriel et pages d'atterrissage.

• Rédiger différentes variantes pour les tests A/B, analyser les résultats avec les équipes Performance et CRM, et réintégrer les apprentissages dans le développement de la marque.

• Rédiger des fiches produits et des textes pour le site qui soient clairs, utiles et fidèles à la personnalité de Browns.

À l'échelle de l'entreprise

• Rédiger pour les boutiques : vitrines, signalétique, matériel de point de vente et événements en magasin.

• Collaborer avec nos partenaires de traduction pour s'assurer que le français et l'anglais véhiculent la même idée et le même ton, et non seulement une traduction mot à mot.

• Utiliser judicieusement les outils d'IA pour élaborer des variantes et des premiers jets, conformément aux normes créatives de Browns, tout en préservant une voix authentique et humaine.

Votre Première Année :

· Une voix Browns harmonieuse et reconnaissable à travers les campagnes, les fils d'actualité, le site Web et les boutiques.

· Des lignes directrices rédactionnelles concrètes et réellement adoptées par l'ensemble de l'entreprise.

· Des textes de performance qui obtiennent d'excellents résultats aux tests tout en restant fidèles à l'identité de marque.

· Du contenu éditorial qui donne envie au public de lire Browns, et pas seulement d'y magasiner.

Profil recherché:

· 3 à 5 ans d'expérience à titre de rédacteur ou rédactrice pour une marque de mode, de commerce de détail, de beauté ou d'art de vivre, en agence ou au sein d'une publication.

· Un portfolio polyvalent démontrant votre savoir-faire : campagnes de marque, contenu éditorial et textes axés sur la conversion.

· Un sens inné de l'éditorial : vous savez raconter une histoire captivante, pas seulement aligner des phrases.

· Expérience pratique de la rédaction axée sur la performance et capacité d'adapter votre travail selon les résultats des tests.

· Une grande affinité pour la mode et la culture, ainsi qu'une compréhension naturelle de la façon dont les gens parlent réellement des produits.

· Rapidité d'exécution, précision, et aisance à recevoir des commentaires pour faire évoluer vos créations.

· Expérience en rédaction optimisée pour le SEO et la recherche sur les réseaux sociaux.

· Excellente plume en français ou en anglais (niveau langue maternelle) et solide maîtrise professionnelle de l'autre langue.

· Expérience concrète en transcréation entre le français et l'anglais.

Quels sont les avantages pour vous ?

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :

• Politique de travail hybride

• Assurance collective

• Programme d'aide aux employés

• Contribution de l'employeur à votre REER

• Rabais pour les employés

• Remboursement annuel de 500 $ pour l'exercice physique

• Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit

• Café, thé et chocolat chaud gratuits

• Séance de yoga hebdomadaire gratuite

• Parking gratuit sur le site

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement innovant : Faites partie d’une équipe tournée vers l’avenir qui valorise la créativité et l’innovation.

• Développement de carrière : Profitez d’occasions de développement professionnel et d’avancement de carrière.

• Culture inclusive : Évoluez dans un environnement diversifié et inclusif qui favorise une communication positive et le travail d’équipe.

Postulez maintenant !

Nous sommes toujours à la recherche des individus des plus créatifs, innovants et passionnés pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans l'industrie des chaussures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez maintenant en envoyant votre CV décrivant votre expérience professionnelle.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns !

Copyrighter

Department: Creative Studio

Reports to: Director, Creative Studio

Location: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7 (Hybrid)

About Browns:

Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard. From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America's leading independent footwear retailer with over 70 stores Canada-wide. Today, we're proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.

About The Role:

As Copywriter, you'll help build the Browns voice and carry it everywhere the brand shows up: campaigns, editorial, social, site, email, in-store and paid. You'll write the lines that build the brand, and you'll know how to take that same idea down the funnel into copy that converts, without losing what makes it Browns. You'll sit in the Creative Studio, working closely with design, Community & Editorial, and the Performance and CRM teams.

Key Responsibilities:

Build the brand voice

· Help shape and evolve the Browns voice as the brand grows and turn it into clear guidelines every team can use.

· Write campaign concepts, headlines, manifestos and taglines that build the brand, partnering with art direction from the first idea.

· Keep every word consistent across channels, from a campaign line to a size chart.

Write with an editorial point of view

· Write editorial with a curator's eye: trend stories, brand features, product edits and guides.

· Partner with Community & Editorial on captions, scripts and on-screen text, written for how people search and scroll.

Carry it down the funnel

· Translate brand ideas into performance copy: paid social, search, display, email subject lines and landing pages.

· Write variants for testing, read the results with Performance and CRM, and bring what you learn back into the brand work.

· Write product and site copy that is clear, useful and still sounds like Browns.

Across the business

· Write for in-store: windows, signage, point of sale and store events.

· Work with translation partners so French and English carry the same idea and tone, not just the same words.

· Use AI tools thoughtfully for variants and first drafts, in line with Browns' creative standards, keeping the voice human.

Your First Year:

· A Browns voice that reads the same across campaign, feed, site and store.

· Voice guidelines the whole business actually uses.

· Performance copy that tests well and still sounds like the brand.

· Editorial that makes people want to read Browns, not just shop it.

What We’re Looking For:

· 3–5 years as a copywriter at a fashion, retail, beauty or lifestyle brand, agency or publication.

· A portfolio with range: brand campaigns, editorial and conversion copy.

· Editorial instinct: you can write a story, not just a line.

· Experience writing performance copy and learning from test results.

· A feel for fashion and culture, and for how people actually talk about product.

· Fast, precise, and comfortable taking feedback and iterating.

· SEO and social search writing experience.

· Native-level writing in English or French, and strong working knowledge of the other.

· Transcreation experience between French and English.

What's In It for You:

As part of the Browns family, you'll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:

• Group Insurance

• Employee Assistance Program

• Employer Contributions to your RRSP

• Employee discounts

• $500 annual exercise reimbursement

• Subsidized cafeteria and free breakfast

• Free coffee, tea, and hot chocolate

• Free weekly yoga sessions

Why Join Us?

• Innovative Environment: Be part of a forward-thinking team that values creativity and innovation.

• Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement.

• Inclusive Culture: Work in a diverse and inclusive environment that promotes positive communication and teamwork.

Take the next step in your career with Browns Shoes! We're excited to review your application and look forward to contacting you soon!

Browns Shoes welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.

Please note that our recruitment process uses artificial intelligence (AI) tools to assist in the screening and assessment of applications. These tools are used to assist with administrative and screening functions but do not replace human review or decision-making processes.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur de création, le concepteur-rédacteur (anglais) a la responsabilité de participer à l’élaboration de plans de contenus, de créer, scénariser et rédiger des textes à la fois techniques et conceptuels et de travailler en collaboration avec l’équipe de création afin d’assurer le développement et le contrôle de qualité jusqu’au livrable final du dossier.

Responsabilités

Concevoir, scénariser et rédiger des contenus textuels parfois techniques et parfois à caractère conceptuels. Le candidat doit être en mesure de travailler à organiser des contenus techniques et à rédiger des contenus pertinents pour divers outils de vente multiplateformes.

Exigences

• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Formation en journalisme, littérature, communication ou autre formation pertinente
• Connaissance et maîtrise de la langue anglaise et française
• Bilinguisme obligatoire

Atouts

• Capacité à transcrire les concepts en langue anglaise
• Habileté en direction de création
• Expérience en rédaction de contenus pour campagnes courriels automatisées

À propos de nous

Blax Web & Design est une agence numérique, à dimension humaine, spécialisée en stratégie, création et production de sites Internet, d’applications mobiles et de plateformes de marques. Nos bureaux sont situés dans la grande région de Montréal (Montréal et Boucherville sur la Rive-Sud). Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue. Nous tenons à remercier tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. La forme masculine est employée afin d'alléger le texte. Blax favorise l'équité en matière d'emploi.

Kitco Mining Editor for Kitco Media

Description du poste

Kitco Metals

The Kitco Mining News Editor is responsible for the content for Kitco Mining News across a range of media including written, podcast, and video content. This is a permanent/ full-time position, which entails setting the editorial agenda and coverage aims and style together with the Kitco commercial team and other Kitco content divisions: in essence, determining what we cover and how.

The role requires creativity to innovate and develop new and entertaining ways to present information and create fresh angles to approach stories.

The candidate should have a deep understanding of the mining sector, the commodities, the players, and the issues. He or she will lead a team of mining writers and contractors to ensure mining sector news is covered with fresh, relevant, and informative content across a range of media. The ideal candidate must have excellent research and reporting skills, deep knowledge of the commodities sector, metals prices and markets, mining finance and economics, and a well-populated contact book, in addition to a solid knowledge of current affairs.

As this is an editorial role, the candidate should also display strong editorial judgment in setting the tone and style of mining news coverage and what stories and trends are covered. He or she should be creative, collaborative, enterprising, have a track record of reporting in-depth and complex stories, have a keen attention to detail, and have the ability to cultivate sources.

He or she must be able to work in a fast-paced and deadline-driven environment as part of a dynamic team and across a range of media and possess the organizational and leadership skills to bring this all together.

Fonctions et tâches essentielles

ESSENTIAL FUNCTIONS AND TASKS:

The responsibilities of this position include, but are not limited to the following:

• Led a team of mining writers to coordinate coverage.
• Grow and expand the Kitco Mining audience.
• Liaise with Kitco commercial and other content divisions.
• Keep informed of mining, developer, and exploration company news.
• Monitor metals price and mining trends, integrating data into a sharp, readable copy that engages the audience.
• Cover traditional metals market action such as gold, silver, and copper, in addition to emerging and growth sectors such as battery metals and carbon credits.
• Produce written, audio, and video content.
• Edit English written and other content produced by the Kitco Mining news team to maintain quality and style.
• Collaborate with the anchors to come up with mining-related topics to discuss for video news content and undertake video interviews.
• Cultivate sources including company officials, experts, and analysts to use for written, audio, and video content.
• Write headlines, breaking news, trend features, and price move commentaries to tight deadlines.
• As needed, illustrate moves in markets with easy-to-read charts and graphs.
• Generate content from a variety of source materials including research, interviews, press releases, social media, conference calls, and event attendance.
• Represent Kitco Mining News and Kitco more broadly at industry events.
• Develop revenue-generating opportunities with the sales and agency teams.

Compétences et aptitudes requises

REQUIRED SKILLS AND COMPETENCIES:

• Proven mining sector journalism experience with a minimum of 6-8 years.
• Command of journalistic best practices (AP style, libel issues, etc.). Strong editing skills are a must.
• Ability to simultaneously manage multiple projects to meet challenging deadlines. Must be able to work under high pressure. environment and interact constructively with a team of motivated reporters across our bureaus.
• Excellent writing/editing/interviewing skills.
• Ability to thrive under pressure to deliver content to tight deadlines.
• Strong SEO skills to generate traffic to the website.
• Excellent news judgment.

Compétences techniques / professionnelles

TECHNICAL / PROFESSIONAL COMPETENCIES (EDUCATION AND EXPERIENCE):

• A minimum of a bachelor's degree in either journalism, communications, economics, business, or a related field.
• Knowledge of the mining industry or commodities markets.
• Must have an affinity for analyzing numbers, using in-house data intelligence, financial reports, and other industry information.

Aperçu de l'entreprise

APERÇU DE L'ENTREPRISE:

Le rédacteur en chef de Kitco Mining News est responsable du contenu de Kitco Mining News dans une gamme de médias, y compris le contenu écrit, les podcasts et les vidéos. Il s'agit d'un poste permanent/à temps plein, qui implique de définir l'agenda éditorial ainsi que les objectifs et le style de la couverture, en collaboration avec l'équipe commerciale de Kitco et les autres divisions de contenu de Kitco : en substance, il s'agit de déterminer ce que nous couvrons et comment.

Le poste exige de la créativité pour innover et développer des moyens nouveaux et divertissants de présenter les informations, et pour créer de nouveaux angles d'approche des sujets.

Le candidat doit avoir une connaissance approfondie du secteur minier, des matières premières, des acteurs et des enjeux. Il ou elle dirigera une équipe de rédacteurs et de contractuels spécialisés dans le secteur minier afin de s'assurer que l'actualité du secteur minier est couverte par un contenu frais, pertinent et informatif dans un large éventail de médias. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en matière de recherche et de reportage, une connaissance approfondie du secteur des matières premières, des prix et des marchés des métaux, de la finance et de l'économie minières, ainsi qu'un carnet de contacts bien rempli, en plus d'une solide connaissance de l'actualité.

Comme il s'agit d'une fonction éditoriale, le candidat doit également faire preuve d'un grand discernement éditorial pour définir le ton et le style de la couverture de l'actualité minière, ainsi que les sujets et les tendances à couvrir. Il ou elle doit être créatif(ve), collaboratif(ve), entreprenant(e), avoir l'habitude de réaliser des reportages approfondis et complexes, avoir un grand souci du détail et la capacité de cultiver des sources.

Il ou elle doit être capable de travailler dans un environnement où le rythme est rapide et les délais serrés, au sein d'une équipe dynamique et sur un large éventail de médias, et posséder les compétences organisationnelles et de leadership nécessaires pour mener à bien l'ensemble de ces tâches.

Fonctions et tâches essentielles (version française)

FONCTIONS ET TÂCHES ESSENTIELLES:

Les responsabilités de ce poste comprennent, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :

• Diriger une équipe de rédacteurs spécialisés dans le secteur minier afin de coordonner la couverture.
• Développer et élargir l'audience de Kitco Mining.
• Assurer la liaison avec le service commercial de Kitco et les autres divisions chargées du contenu.
• Se tenir informé de l'actualité des sociétés minières, des promoteurs et des sociétés d'exploration.
• Surveiller les prix des métaux et les tendances minières, en intégrant les données dans des textes clairs et lisibles qui captent l'attention du public.
• Couvrir les marchés traditionnels des métaux tels que l'or, l'argent et le cuivre, ainsi que les secteurs émergents et en croissance tels que les métaux des batteries et les crédits de carbone.
• Produire du contenu écrit, audio et vidéo.
• Éditer les textes en anglais et les autres contenus produits par l'équipe d'information de Kitco Mining afin d'en préserver la qualité et le style.
• Collaborer avec les présentateurs pour trouver des sujets liés à l'exploitation minière à aborder dans le cadre des actualités vidéo et réaliser des interviews vidéo.
• Cultiver des sources, y compris des responsables d'entreprises, des experts et des analystes, à utiliser pour le contenu écrit, audio et vidéo.
• Rédiger des titres, des informations de dernière minute, des articles sur les tendances et des commentaires sur l'évolution des prix dans des délais serrés.
• Si nécessaire, illustrer les mouvements des marchés à l'aide de tableaux et de graphiques faciles à lire.
• Générer du contenu à partir d'une variété de sources, y compris la recherche, les interviews, les communiqués de presse, les médias sociaux, les conférences téléphoniques et la participation à des événements.
• Représenter Kitco Mining News et Kitco de manière plus générale lors d'événements industriels.
• Développer des opportunités génératrices de revenus avec les équipes de vente et d'agence.

APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Expérience confirmée du journalisme dans le secteur minier, avec un minimum de 6 à 8 ans d'expérience.
• Maîtrise des meilleures pratiques journalistiques (style AP, problèmes de diffamation, etc.). De solides compétences en matière d'édition sont indispensables.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans le respect de délais serrés. Capacité à travailler dans un environnement sous pression et à interagir de manière constructive avec une équipe de reporters motivés au sein de nos bureaux.
• Excellentes compétences en matière de rédaction, d'édition et d'interview.
• Capacité à s'épanouir sous pression et à fournir du contenu dans des délais serrés.
• Solides compétences en matière de référencement pour générer du trafic sur le site web.
• Excellent jugement en matière d'actualité.

COMPÉTENCES TECHNIQUES / PROFESSIONNELLES

• Au moins une licence en journalisme, en communication, en économie, en commerce ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'industrie minière ou des marchés des matières premières.

Avoir une affinité pour l'analyse des chiffres, en utilisant des données internes, des rapports financiers et d'autres informations sur l'industrie.

Pourquoi postuler ?

POURQUOI POSTULER?

• Il s'agit d'un poste à distance, à temps plein et permanent.
• Kitco Media se trouve au cœur du centre-ville de Montréal, au 620, rue Cathcart, bureau 900, Montréal, QC, H3B 1M1.
• Kitco offre des salaires compétitifs, l'échelle salariale pour ce poste se situe entre 89 300 $ et 115 000 $. Nous procédons à des révisions salariales annuelles en fonction de la structure salariale et des performances du poste.
• Tous les employés bénéficient de notre couverture d'assurance collective complète, qui comprend : un régime de soins dentaires, un régime de soins de santé, des prestations d'invalidité, des prestations paramédicales et une assurance-vie.
• Tous les employés peuvent participer au régime de REER de l'entreprise et Kitco contribue au régime de RPDB des employés.
• Tous les employés de Kitco ont droit à trois semaines de vacances et à six jours de congé personnel.
• Veuillez postuler sur le site de l'entreprise à ou communiquer avec elle par téléphone au 514-670-1359.

About Kitco Metals Inc.

Founded in 1977, Kitco Metals Inc. is headquartered in Montreal and has offices in New York and Hong Kong. Kitco is one of the largest retailers of precious metals in the world, and a specialized supplier of refining services. The company is an authorized reseller of products made by some of the most prestigious government mints. Kitco’s website, the world’s #1 precious metals reference, is visited by close to a million people every day. A leading industry innovator, Kitco was one of the first precious metal companies to offer free real-time market information applications for smart phones.

Huppée agence créative, à Montréal, cherche une plume forte en français canadien pour un premier mandat de rédaction web.

Vos missions

Le mandat
Interviewer le client pour aller chercher la vraie matière, rédiger une page À propos qui a du caractère, puis travailler avec moi pour bâtir les différentes sections de sa page d'accueil.

Vos compétences

Ce que je cherche
Une personne qui comprend le branding et le marketing, mais dont la vraie force est le storytelling. Quelqu'un capable de transformer une entrevue en contenu fluide, vivant et créatif — pas simplement en une liste de beaux mots et de valeurs d'entreprise.

Je cherche un profil de niveau intermédiaire à expérimenté, avec une excellente maîtrise du français canadien. Le contenu s'adresse à des PME d'ici : le ton doit sonner québécois, naturel et actuel.

Avantages

On commence avec ce projet. Si ça clique bien, il pourrait y en avoir d'autres.

Pour postuler
Envoyez-moi des exemples de pages web que vous avez réellement rédigées, idéalement des pages À propos, mais aussi d'autres pages de sites.

Je veux pouvoir lire votre plume avant qu'on se parle, donc je ne rencontrerai pas de candidat·e sans exemples concrets à me montrer.

Vous sortez de l'école, mais vous pensez avoir le calibre pour ce type de mandat? Les projets scolaires ou personnels sont les bienvenus.

Branding et marketing pour les PME qui veulent élever leur marque jusqu'à être choisies, et non pas seulement vues.

Avec une approche qui valorise l’autonomie et la collaboration, notre modèle d’agence vise à inspirer, connecter et transformer. L’objectif est de construire ensemble, sans contraintes, des marques fortes et mémorables dans un monde en perpétuelle évolution.

La créativité ne peut être enfermée dans quatre murs. C’est pourquoi l’approche repose sur une collaboration fluide, flexible et sans frontières, réunissant les meilleurs talents et des outils modernes pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet.

Pas d’agence classique, pas de bureaux fixes : l’opération se fait à l’ère du numérique, dans un environnement qui favorise la liberté et l’expansion des idées.

- ENGLISH BELOW

Mandat pour la Banque Nationale du Canada / Mandate for the National Bank of Canada

Ce que vous ferez chez nous

Vous avez envie de créer des expériences de contenu simples, humaines et audacieuses? Vous avez cette fibre entrepreneuriale et souhaitez travailler au sein d’une entreprise qui valorise votre proactivité? Vous avez une passion pour la rédaction et on vous remarque pour votre excellente plume

Notre équipe de rédaction UX est actuellement à la recherche d’une rédactrice ou d’un rédacteur spécialisé en expérience utilisateur et autres contenus courts (microcopy).

Notre mission éditoriale : donner l’envie à nos clients et non-clients commerciaux de réaliser leurs projets et contribuer à leur succès en leur offrant l’inspiration, les connaissances et les outils nécessaires pour prendre des décisions éclairées et passer à l’action.

Relavant du directeur, rédaction numérique, le rédacteur ou la rédactrice sera responsable du contenu pour nos services bancaires pour entreprises.

Votre quotidien

• Simplifier l’expérience client et vulgariser les notions les plus complexes de littératie financière pour des clients entreprises ;
• Comprendre les fonctionnalités de nos services bancaires et leur impact sur l’expérience et le parcours d’un utilisateur sur une plateforme numérique;
• Soutenir les responsables des projets pour établir le processus et les échéanciers nécessaires à la livraison des contenus ;
• Coordonner la production des contenus, assurer le respect des échéanciers et les suivis en lien avec la livraison des projets ;
• Mesurer et analyser les résultats, tirer des constats et soumettre des recommandations d’optimisation ;
• Veiller au respect des normes rédactionnelles et contribuer à faire vivre une tonalité de marque forte ;
• Veiller à la mise en place et au respect des meilleures pratiques en termes de rédaction UX, de contenus courts et des normes d’accessibilité web.

Vos réalisations et expériences antérieures

• Baccalauréat complété en communication, journalisme, marketing ou autres domaines connexes et cinq (5) à six (6) années d’expérience pertinente en rédaction numérique ;
• Expérience en développement d’applications et d’expériences numériques avec des équipes multidisciplinaires ;
• Excellentes capacités rédactionnelles pour des produits numériques, notamment des sites web transactionnels ou applications mobiles ;
• Expérience avec le parcours bout en bout d’un utilisateur sur une plateforme numérique;
• Excellentes connaissances des principes directeurs et des meilleures pratiques en rédaction optimisée pour l’expérience utilisateur (UX) et l’accessibilité web ;
• Intérêt pour les finances, l’économie et le milieu des affaires, un atout ;
• Créativité, agilité et authenticité ;
• Excellente maîtrise du français

Note: Vous devez être au Canada et posséder un permis de travail valide pour postuler.

Turbulent s’engage à employer un effectif diversifié. Les candidats qualifiés seront évalués sans égard à leur ethnicité, à leur couleur, à leur sexe, à leur religion, à leur origine nationale, à leur âge, à leur orientation sexuelle, à leur identité de genre, à leur expression de genre ou à un handicap.

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What You Will Do

Are you eager to create content experiences that are simple, human, and bold? Do you have an entrepreneurial mindset and want to work for a company that values your proactivity? Are you passionate about writing and known for your exceptional way with words?

Our UX writing team is currently looking for a writer specializing in user experience and other short-form content (microcopy).

Our editorial mission: To inspire both our clients and commercial non-clients to bring their projects to life and contribute to their success by providing them with the inspiration, knowledge, and tools they need to make informed decisions and take action.

Reporting to the Director of Digital Content, the UX Writer will be responsible for content related to our business banking services.

Your Day-to-Day

• Simplify the customer experience and make complex financial literacy concepts accessible for business clients.
• Understand the features of our banking services and their impact on the user experience and journey within a digital platform.
• Support project leads in defining processes and timelines necessary for content delivery.
• Coordinate content production, ensuring deadlines are met and follow-ups are conducted for project delivery.
• Measure and analyze results, identify key insights, and provide optimization recommendations.
• Ensure compliance with editorial standards and contribute to maintaining a strong brand voice.
• Implement and uphold best practices in UX writing, short-form content, and web accessibility standards.

Your Background and Experience

• Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Marketing, or a related field, with five (5) to six (6) years of relevant experience in digital writing.
• Experience in developing applications and digital experiences within multidisciplinary teams.
• Strong writing skills for digital products, particularly transactional websites and mobile applications.
• Experience with the end-to-end user journey on a digital platform.
• In-depth knowledge of UX writing principles, best practices, and web accessibility standards.
• Interest in finance, economics, and the business sector is a plus.
• Creativity, agility, and authenticity.
• Excellent command of French (written and spoken)

Note: You need to be located in Canada and possess a work permit in order to apply.

Turbulent is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to ethnicity, color, religion, sex, ethnicity, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, or disability.

(Version en français plus bas)

About the Role

Invisible Colors is looking for a freelance Brand & SEO/AIO Content Copywriter who knows how to make brands stand out through sharp, compelling, and strategically driven writing.

We're looking for a senior English-first copywriter who can translate brand strategy, positioning, and tone of voice into impactful content across websites, landing pages, and digital campaigns. Someone who understands how to balance creative storytelling with performance, making content not only engaging and distinctly on-brand, but also discoverable across traditional search engines and AI-powered platforms.

From shaping a brand's voice to optimizing content for evolving search behaviors, you'll help turn ideas into words that connect, convert, and get found.

What You'll Do

• Develop compelling, on-brand copy for websites, landing pages, and digital campaigns.
• Translate brand strategy, positioning, and tone of voice into clear, consistent, and engaging messaging.
• Write conversion-oriented content that balances creativity, clarity, and performance.
• Optimize content for traditional search engines (SEO) and AI-driven discovery (AIO/GEO).
• Apply a strong understanding of search intent, content architecture, semantic relevance, and discoverability.
• Structure content to improve visibility across search engines, AI-powered search experiences, and generative answer platforms.
• Collaborate with creative, strategy, and digital teams to ensure content aligns with broader brand objectives.
• Maintain high editorial standards while adapting copy to different audiences, formats, and brand personalities.

What We're Looking For

• Senior-level copywriting experience, with a strong portfolio of published work across websites, landing pages, and digital campaigns.
• Native-level English writing skills, with exceptional command of tone, voice, structure, and storytelling.
• Proven ability to translate brand strategy into distinctive, effective, and conversion-focused copy.
• Strong working knowledge of SEO, including search intent, keyword integration, content structure, and on-page optimization.
• Understanding of AIO/GEO and how content can be structured to improve visibility and relevance in AI-driven search and discovery.
• Ability to balance search performance with brand voice, originality, and editorial quality.
• A strategic mindset, strong attention to detail, and the ability to work independently in a fast-moving creative environment.
• A portfolio that demonstrates both creative excellence and measurable impact.

The Right Fit

You're a strong writer with a strategic brain. You understand that great content needs to do more than fill a page: it needs to communicate a brand's value, connect with the right audience, and perform in an increasingly complex digital landscape.

You stay curious about how search is evolving, know how to make content work harder without sacrificing its personality, and can move seamlessly between brand storytelling and technical optimization.

Most importantly, you let your work speak for itself.

The Details

• Engagement: Freelance
• Language: English-first; native-level writing proficiency required
• Portfolio: Essential
• Experience: Senior-level, with proven results over formal credentials

At Invisible Colors, we're interested in what you bring to the table, not just what's on your résumé. If your portfolio demonstrates the right mix of creative thinking, strategic writing, and search expertise, we'd love to hear from you.

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À propos du rôle

Invisible Colors est à la recherche d'un(e) rédacteur(trice) freelance spécialisé(e) en contenu de marque, SEO et AIO, capable de faire rayonner les marques grâce à une rédaction percutante, engageante et stratégiquement réfléchie.

Nous recherchons un(e) rédacteur(trice) senior, avec une excellente maîtrise de l'anglais, capable de traduire une stratégie de marque, un positionnement et un ton de voix en contenus efficaces pour des sites Web, des pages d'atterrissage et des campagnes numériques. La personne idéale sait allier créativité et performance, en créant du contenu qui se démarque, qui interpelle et qui favorise la conversion, tout en étant optimisé pour les moteurs de recherche traditionnels et les plateformes de recherche propulsées par l'intelligence artificielle.

De la définition de la voix d'une marque à l'optimisation de son contenu en fonction des nouvelles habitudes de recherche, vous contribuerez à transformer des idées en messages qui captent l'attention, génèrent des résultats et améliorent la visibilité des marques.

Vos responsabilités

• Rédiger du contenu percutant et fidèle à l'identité des marques pour des sites Web, des pages d'atterrissage et des campagnes numériques.
• Traduire les stratégies de marque, les positionnements et les tons de voix en messages clairs, cohérents et engageants.
• Créer du contenu axé sur la conversion, qui allie créativité, clarté et performance.
• Optimiser les contenus pour les moteurs de recherche traditionnels (SEO) et les environnements de recherche propulsés par l'IA (AIO/GEO).
• Exploiter une solide compréhension de l'intention de recherche, de l'architecture de contenu, de la pertinence sémantique et de la découvrabilité.
• Structurer les contenus afin d'améliorer leur visibilité sur les moteurs de recherche, les outils de recherche basés sur l'IA et les plateformes génératives.
• Collaborer avec les équipes créatives, stratégiques et numériques pour assurer la cohérence des contenus avec les objectifs globaux des marques.
• Maintenir des standards rédactionnels élevés tout en adaptant les textes aux différents publics, formats et personnalités de marque.

Le profil recherché

• Expérience senior en rédaction publicitaire et de contenu, avec un portfolio solide de réalisations pour des sites Web, des pages d'atterrissage et des campagnes numériques.
• Maîtrise de l'anglais de niveau langue maternelle, avec une excellente capacité à travailler le ton, la voix, la structure et la narration.
• Capacité démontrée à traduire une stratégie de marque en contenus distinctifs, efficaces et axés sur la conversion.
• Solide connaissance pratique du SEO, notamment de l'intention de recherche, de l'intégration des mots-clés, de la structure du contenu et de l'optimisation on-page.
• Compréhension de l'AIO/GEO et des façons de structurer les contenus pour améliorer leur visibilité et leur pertinence dans les environnements de recherche propulsés par l'IA.
• Capacité à concilier performance dans les moteurs de recherche, personnalité de marque, originalité et qualité rédactionnelle.
• Esprit stratégique, grand souci du détail et autonomie dans un environnement créatif où le rythme est soutenu.
• Portfolio démontrant à la fois une grande qualité créative et des résultats concrets.

Le profil idéal

Vous êtes un(e) excellent(e) rédacteur(trice) qui allie créativité et réflexion stratégique. Pour vous, un bon contenu ne sert pas simplement à remplir une page : il doit communiquer la valeur d'une marque, créer un lien avec le bon public et générer des résultats dans un environnement numérique en constante évolution.

Vous vous intéressez aux nouvelles tendances en matière de recherche, savez optimiser un contenu sans lui faire perdre sa personnalité et passez naturellement de la narration de marque à l'optimisation technique.

Par-dessus tout, vous laissez votre travail parler pour vous.

Les détails

• Type de mandat : Freelance
• Langue : Anglais principalement; une maîtrise de l'anglais de niveau langue maternelle est essentielle.
• Portfolio : Indispensable
• Expérience : Niveau senior, avec des résultats démontrés; les réalisations priment sur les diplômes et les certifications.

Chez Invisible Colors, ce qui compte, c'est ce que vous apportez, et non simplement ce qui figure sur votre CV. Si votre portfolio témoigne d'un équilibre entre créativité, réflexion stratégique et expertise en optimisation pour les moteurs de recherche, nous aimerions découvrir votre travail.

Medical Writer

Description du poste

In this role you will be providing medical writing services and consultation to Clinical Research Scientists, Academic partners, Sponsors and/or the Corporation, which may include researching, writing, reviewing and editing scientific information, coordinating document reviews with authors, conducting reference searches and verifying citations, translating research data and findings into regulatory documents (protocols, investigator brochures, clinical study reports, informed consent forms, etc.) and presentations on a timely basis and in alignment with industry, regulatory and academic style and content guidelines and standards. Track progress and timelines for assigned writing projects. Perform document quality control review when requested. Assist with writing or review of relevant training materials or work instructions as needed.

Clinical Research/Academic Writing Support

• Lead the content planning and production of regulatory documents (protocols, investigator brochures, clinical study reports, informed consent forms, etc.) in alignment with established standards and guidelines
• Work with authors/technical specialists to coordinate the completion of specialized content, to translate, write, edit and/or proof data and content (exhibits, illustrations, tables, and appendices) for publication into finished documents appropriate for the stated audience.
• Act as the project manager for writing deliverables and regularly track timelines and provide progress reports to stakeholder(s).
• Participate in quality control review for documents written by other authors when requested.

Publication Support

• Act as primary contact and liaison with external publication executives, illustrators, designers, and editors, representing the Scientists/Investigators, Sponsors and/or the corporation with external specialists to select publication content, address content change requests, complete written revisions and/or resolve competing content requirements.

Other Writing Support

• Upon request, support study teams with review, editing or proof-reading of study documents or templates, such as charters, informed consent forms, or study plans (safety, statistical analysis, etc.).
• Assist with writing or reviewing relevant training materials or work instructions when requested.

Qualifications

• Minimum of an undergraduate degree (advanced degrees preferred) and 3-5 years of relevant experience in medical writing.
• Previous experience leading the development of protocols, ICFs, and CSRs
• Trained in GCP, GDPR, and HIPAA
• Advanced knowledge of EndNote/reference software
• Familiarity with graphical software and figure development is an asset.
• Ability to adapt to shifting priorities and assignments.
• Highly refined written and oral communication skills.
• Demonstrated ability to work with diplomacy and tact.
• Previous experience/knowledge of Gastroenterology is an asset.
• Familiarity with ICH M11 and the AMA Style Guide is an asset.
• Continuous improvement mindset and willingness to embrace new technologies where appropriate

Bonus

+ bonus

Stay Alert to Recruitment Scams

We have been made aware of individuals posing as our recruiters and contacting candidates with fraudulent opportunities. Our hiring process always includes direct engagement with a recruiter or hiring manager, and we will never ask for sensitive personal information early in the process. Official communication will only come from our company email domains. If something doesn’t feel right, we encourage you to verify before responding.

Ce que nous offrons

$69,000 - $115,500 a year

Compensation details: 69000-115500 Yearly Salary

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Description du poste

We are looking for a talented Copywriter passionate about Social Media and blogging.

You are going to be responsible for brainstorming, creating, and transforming ideas into words for blog posts, articles, advertisements, publications, and the online community. You will write words and text for commercials, Social Media, jingles, websites, press releases, flyers, and direct email literature.

Responsabilités principales

• Work with the marketing team to create ideas.
• Write clear and persuasive copy for our blogs, websites, Social Media, email shots.
• Write copy for our ads, brochures, flyers, and other forms of advertising.
• Update online community with timely content.
• Revise, edit, and proofread content as needed.
• Work within tight deadlines.
• Write press releases, news, and marketing articles.

Exigences

Required Education: Bachelor's degree in communications, journalism, advertising, or related field.

Other Requirements:

• 2-3 years of experience in writing or blogging (in English);
• Specific and verifiable experience in SEO-writing (in English) preferred;

Benefits

Qualifications

Skills

• Article Writing

Our client, a designer and manufacturer of innovative HVAC solutions, is looking for a Principal Technical Writer, (french and english documentation).

• Write, review and organize technical documentation including installation manuals, programming guides, specifications, white papers and other product-related documents;
• Convert information provided by technical experts into clear and accurate content;
• Collaborate with engineering teams to create functional diagrams, flowcharts and technical illustrations;
• Develop technical content for brochures, the web and corporate presentations;
• Ensure documentation is updated for new products or when existing features are enhanced;
• Coordinate and supervise the work of technical writers and other contributors;
• Oversee the document review and approval process with various stakeholders;
• Conduct technical reviews with engineers;
• Ensure version and change management, and the archiving of documentation;
• Contribute to the evolution of documentation standards, tools, and processes.

Requirements:

• Diploma in Technical Writing, Engineering, Communications, graphic design or a related field;
• At least 5 years of experience in technical documentation or writing, ideally in a manufacturing, industrial, or engineering environment;
• Excellent command of technical writing principles, content structuring and the creation of user guides;
• Advanced proficiency in Adobe InDesign and Microsoft Visio;
• Ability to explain complex technical concepts in simple terms to a variety of audiences;
• Ability to manage multiple projects simultaneously;
• Bilingual.

Description du poste

Marketing Coordinator / Content Writer

Join a growing organization where content creation, digital communications, and marketing initiatives directly contribute to brand visibility, audience engagement, and the success of strategic projects.

Ce que nous offrons

• Annual salary between 60K-65K.
• Permanent full-time daytime position.
• Flexible schedule with 2 remote workdays per week.
• 3 weeks of vacation, 5 sick days, and 1 personal day.
• Comprehensive group insurance plan after three months of service, including medical and dental coverage, a health spending account, an employee assistance program, and telemedicine services.
• Registered Retirement Savings Plan with employer contributions after three months of service.
• Monthly social activities and team events.
• Professional development and career advancement opportunities.
• Modern downtown offices, easily accessible by public transit, with a 20% discount on the OPUS card.
• Complimentary beverages and snacks available daily at the office.

Responsabilités

Corporate Communications

• Write and coordinate social media posts according to the established content calendar.
• Develop, write, and distribute content and communications that support communication objectives.
• Support various departments with the writing, editing, and adaptation of communications, presentations, and documents.
• Transform technical, operational, or specialized information into clear, accessible, and audience-focused content.
• Collaborate with the Human Resources team to promote the employer brand through digital campaigns.

Digital Platforms, Newsletters, and Online Channels

• Manage, coordinate, update, and ensure the quality of content published across digital communication platforms in accordance with the editorial calendar.
• Produce, publish, and optimize content to support communications, recruitment, and business development initiatives.
• Structure messaging using recognized copywriting methodologies, including AIDA, PAS, and other frameworks aligned with communication objectives.
• Create clear, persuasive content tailored to various audiences, channels, and business goals.
• Apply digital content best practices and optimization techniques, including SEO, AEO, AIO, and GEO.
• Manage comments, messages, and interactions on social media according to established processes.
• Measure content performance and provide recommendations based on available data.
• Create automated communications aligned with the user journey.

Marketing Tools Support

• Manage and coordinate content offerings for internal users and business partners.
• Develop publication materials for various internal stakeholders.

Digital Presence

• Monitor social media activities to maintain a professional and consistent presence.
• Conduct competitive social media monitoring and present key findings on a quarterly basis.
• Identify and recommend content and visibility opportunities for target audiences.
• Contribute to the optimization of digital content and user journeys to support engagement, conversion, and business objectives.

Digital Marketing Project Coordination

• Ensure compliance with quality, branding, graphic design, and content standards.
• Coordinate assigned marketing projects from initial requirements gathering through final delivery, ensuring follow-up on project milestones, timelines, stakeholders, and required approvals.
• Collaborate with external agencies on selected digital production initiatives.

Corporate Events

• Develop and implement creative ideas to enhance participant experiences during virtual events.
• Coordinate communications, content, and marketing tools related to both virtual and in-person events in collaboration with relevant teams

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Qualifications requises

• College diploma or bachelor's degree in Communications, Journalism, Marketing, or a related field.
• 2-5 years of relevant experience in content creation, writing, communications, and digital marketing.
• Experience coordinating both virtual and in-person events.
• Excellent writing skills and the ability to tailor content to different audiences, channels, business objectives, user journeys, and desired actions.
• Strong knowledge of persuasive writing methodologies and frameworks, including AIDA, PAS, BAB, storytelling, and marketing copywriting principles.
• Comfort working with artificial intelligence tools and the ability to rigorously validate generated content.
• Exceptional proficiency in both French and English, spoken and written, with a demonstrated ability to produce and edit error-free content.

Compétences clés

• Creativity and initiative.
• Self-motivation, versatility, and the ability to manage multiple priorities simultaneously.
• Collaborative mindset and ability to thrive in a dynamic environment.
• Interest in contributing to both strategic projects and their operational execution.
• Strong editorial judgment and the ability to transform ambiguous needs into clear, relevant deliverables aligned with business objectives.
• High level of accountability and the ability to deliver complete, accurate, publication-ready content with minimal supervision.

Atouts

• Knowledge of project management principles and practices.
• Experience with HubSpot.

Pourquoi Recruit Action?

Recruit Action (agency permit: AP-2504511) provides recruitment services through quality support and a personalized approach. As part of the screening process, some applications may be reviewed using artificial intelligence tools. Only candidates who meet the hiring criteria will be contacted.

Marketing Coordinator / Content Writer
Join a growing organization where content creation, digital communications, and marketing initiatives directly contribute to brand visibility, audience engagement, and the success of strategic projects.
What is in it for you:
•Annual salary between 60K-65K.
• Permanent full-time daytime position.
• Flexible schedule with 2 remote workdays per week.
• 3 weeks of vacation, 5 sick days, and 1 personal day.
• Comprehensive group insurance plan after three months of service, including medical and dental coverage, a health spending account, an employee assistance program, and telemedicine services.
• Registered Retirement Savings Plan with employer contributions after three months of service.
• Monthly social activities and team events.
• Professional development and career advancement opportunities.
• Modern downtown offices, easily accessible by public transit, with a 20% discount on the OPUS card.
• Complimentary beverages and snacks available daily at the office.
Responsibilities:Corporate Communications• Write and coordinate social media posts according to the established content calendar.
• Develop, write, and distribute content and communications that support communication objectives.
• Support various departments with the writing, editing, and adaptation of communications, presentations, and documents.
• Transform technical, operational, or specialized information into clear, accessible, and audience-focused content.
• Collaborate with the Human Resources team to promote the employer brand through digital campaigns.
Digital Platforms, Newsletters, and Online Channels• Manage, coordinate, update, and ensure the quality of content published across digital communication platforms in accordance with the editorial calendar.
• Produce, publish, and optimize content to support communications, recruitment, and business development initiatives.
• Structure messaging using recognized copywriting methodologies, including AIDA, PAS, and other frameworks aligned with communication objectives.
• Create clear, persuasive content tailored to various audiences, channels, and business goals.
• Apply digital content best practices and optimization techniques, including SEO, AEO, AIO, and GEO.
• Manage comments, messages, and interactions on social media according to established processes.
• Measure content performance and provide recommendations based on available data.
• Create automated communications aligned with the user journey.
Marketing Tools Support• Manage and coordinate content offerings for internal users and business partners.
• Develop publication materials for various internal stakeholders.
Digital Presence• Monitor social media activities to maintain a professional and consistent presence.
• Conduct competitive social media monitoring and present key findings on a quarterly basis.
• Identify and recommend content and visibility opportunities for target audiences.
• Contribute to the optimization of digital content and user journeys to support engagement, conversion, and business objectives.
Digital Marketing Project Coordination
• Ensure compliance with quality, branding, graphic design, and content standards.
• Coordinate assigned marketing projects from initial requirements gathering through final delivery, ensuring follow-up on project milestones, timelines, stakeholders, and required approvals.
• Collaborate with external agencies on selected digital production initiatives.
Corporate Events• Develop and implement creative ideas to enhance participant experiences during virtual events.
• Coordinate communications, content, and marketing tools related to both virtual and in-person events in collaboration with relevant teams
What you need to succeed:Required Qualifications
• College diploma or bachelor's degree in Communications, Journalism, Marketing, or a related field.
• 2-5 years of relevant experience in content creation, writing, communications, and digital marketing.
• Experience coordinating both virtual and in-person events.
• Excellent writing skills and the ability to tailor content to different audiences, channels, business objectives, user journeys, and desired actions.
• Strong knowledge of persuasive writing methodologies and frameworks, including AIDA, PAS, BAB, storytelling, and marketing copywriting principles.
• Comfort working with artificial intelligence tools and the ability to rigorously validate generated content.
• Exceptional proficiency in both French and English, spoken and written, with a demonstrated ability to produce and edit error-free content.
Key Competencies• Creativity and initiative.
• Self-motivation, versatility, and the ability to manage multiple priorities simultaneously.
• Collaborative mindset and ability to thrive in a dynamic environment.
• Interest in contributing to both strategic projects and their operational execution.
• Strong editorial judgment and the ability to transform ambiguous needs into clear, relevant deliverables aligned with business objectives.
• High level of accountability and the ability to deliver complete, accurate, publication-ready content with minimal supervision.
Assets• Knowledge of project management principles and practices.
• Experience with HubSpot.

Our public sector client is seeking a Content Writer to develop webinar content using research, interviews, and bilingual French/English communication

Join a public sector organization supporting international business and trade initiatives through webinar-based content production. This role supports the development and coordination of webinar scripts, panel questions, transcripts, and participant materials for ongoing monthly webinar broadcasts. The engagement is part-time over a 12-month term with multiple webinars in production simultaneously across different stages.

12-month contract. % Remote (Eastern Time Zone) - Part Time (25-30 hours per month)

Must Haves

• Bilingual French/English communication
• 5+ years providing professional writing services for international business, trade, or export-focused organizations
• Reliability security clearance eligibility
• University degree in communications, journalism, marketing, media, public relations, business, broadcasting, or media production

Nice to Have

• Work samples of articles, reports, or broadcast scripts
• Content development and collaboration experience
• Research and interviewing skills
• Experience communicating complex subject matter to target audiences

Responsibilities

• Conduct interviews with subject matter experts within and outside of the organization
• Prepare webinar transcripts
• Write webinar scripts
• Develop panel questions
• Conduct research on panelists and webinar topics
• Prepare participant materials for webinar downloads
• Attend and participate in internal webinar production meetings

Description du poste

• Write, modify, integrate and test software code
• Maintain existing computer programs by making modifications as required
• Communicate technical problems, processes and solutions
• Prepare reports, manuals and other documentation on the status, operation and maintenance of software
• Assist in the collection and documentation of user's requirements
• Assist in the development of logical and physical specifications
• Research and evaluate a variety of software products
• Manage incidents
• JavaScript Object Notation (JSON)

Exigences

• Accurate
• Client focus
• Excellent oral communication
• Organized
• Accountability

Qualifications

• Education:
• Expérience:

• Master's degree
• or equivalent experience

Questions de sélection

• Do you have experience working in this field?
• Do you have the equipment you need to work from home (like internet and a workspace)?

Autres

• Use of artificial intelligence

Expérience

• 1 year to less than 2 years

Informations sur le lieu de travail

• Hybrid
• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Heures de travail: 37.5 hours per week

Job Description

The client is looking for a ClaimCenter developer who writes Gosu daily, within the team supporting the Claims department. The role combines new development and operations: production support and maintenance are explicitly part of the mandate. The person takes part in functional and technical analysis, work breakdown and estimation, as well as code reviews and Agile ceremonies. The mention of code quality validation with more experienced resources positions the role at the intermediate/senior contributor level, not technical leadership. A Java, Spring and SQL foundation is expected alongside Guidewire, with a culture of automated testing and continuous integration.

Target candidate: a Guidewire developer with demonstrated Gosu work in ClaimCenter, backed by Java and Spring. The person has handled production support and works with automated tests (GUnit, JUnit or equivalent) in a Jenkins/Maven pipeline.

Requirements

REQUIRED

• Mastery of Gosu and Guidewire ClaimCenter development tools
  
• Object-oriented programming, Java and Spring Framework
  
• SQL skills
  
• Test automation (JUnit/GUnit, JMeter, BDD, Selenium, etc.)
  

DESIRED

• Knowledge of AWS
  
• Knowledge of Git and GitHub
  
• Familiarity with CI/CD tools (Jenkins, Maven, Nexus, etc.)
  

Profiles to Exclude:

• Profile whose Guidewire experience is limited to PolicyCenter or BillingCenter, with no demonstrated ClaimCenter work.
  
• Business analyst or configurator profile mentioning ClaimCenter without delivered Gosu code.
  
• Java/Spring profile with no Guidewire project on the resume.
  
• Architect or tech lead profile whose last three engagements include no hands-on development.
  

In this role, you can expect to:

• Write, test, and maintain code following coding standards and best practices.
• Collaborate effectively with team members, participate in code reviews, and adhere to established development processes.
• Debug and solve software issues, providing effective solutions.
• Maintain clear and concise documentation for code and project-related materials.
• Continuously learn and improve technical skills and knowledge.
• Communicate progress, challenges, and updates to team members and stakeholders.
• Adhere to project deadlines and milestones, managing tasks efficiently.
• Seek mentorship and knowledge sharing as needed, contributing to team growth.
• Writing clean, efficient, and reusable code to support various gameplay features and mechanics.
• Create and maintain tools for designers and artists to improve their workflow.
• Integrating tools with existing content creation pipelines and workflows.
• Build screens, widgets, and other UI elements in an extensible way.
• Review feature designs and provide input on costs and possible alternatives.
• Work closely with producers, artists, designers and other programmers in a highly collaborative and agile environment.
• Build and support tools that improve the workflows of artists, designers, and other programmers.

To be successful in this role, your background includes:

• 6+ years of experience in software development, preferably in gaming.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience.
• Expert-level experience with C#.
• Shipped multiple online titles (on Console, PC, or Mobile).
• Professional proficiency with multiple game engines, or proven ability to pick up new ones.
• Ability to write clean, simple, well-documented code from design requirements.
• Proven track record of working independently and collaboratively in a dynamic team setting.
• Strong experience working with source control such as GIT or Perforce.
• Experience in Android / iOS Mobile application development.
• Up-to-date knowledge of the latest mobile gaming trends.
• Ability to effectively communicate with technical and non-technical team members.
• Experience working in Agile, Kanban, or similar project management methodologies.
• Bilingual (French and English) is considered an advantage.
• Gameplay Experience – Experience in a gameplay engineering role, gameplay systems, including controls, abilities, AI, RPG, multiplayer, online, and network systems.
• Frontend Knowledge – Knowledge of UI technical best practices (on Console, PC, or Mobile), strong proficiency in Unity3D Game Engine and C#. Experience with Unity GUI.
• Some Backend Knowledge would be an advantage – Technical experience in Node.js, Database experience (NoSQL, preferably MongoDB), Experience working with Google Cloud.
• Some Rendering/Graphics Experience would be an advantage – Experience with Unity shader languages and graphics API (OpenGL, DirectX, Metal, Vulkan, etc.).

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.