11 offres pour "Designer graphique"

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

APERÇU DU POSTE

À BDC, la seule banque dédiée exclusivement aux entrepreneures et entrepreneurs canadiens, vous contribuerez à concevoir des expériences visuelles qui soutiennent la croissance des petites et moyennes entreprises à travers le Canada.

Nous recherchons une professionnelle ou un professionnel du design graphique qui combine réflexion stratégique, créativité et excellence en exécution. Vous collaborerez avec des équipes de marketing, de communication et de contenu pour développer des solutions visuelles alignées sur les objectifs d’affaires, tout en intégrant l’intelligence artificielle à votre pratique créative quotidienne. À BDC, nous valorisons l’inclusion, la diversité et la possibilité d’être soi-même au travail.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Conseiller les partenaires d’affaires sur les approches visuelles et créatives les mieux adaptées aux objectifs de communication.
• Participer à la définition des solutions dès les premières étapes des projets, et non uniquement à leur exécution.
• Transformer des stratégies, des messages et des enjeux d’affaires complexes en expériences visuelles claires, engageantes et mémorables.
• Développer des concepts créatifs qui renforcent la marque tout en soutenant des objectifs d’affaires mesurables.
• Concevoir et produire des campagnes intégrées, contenus numériques, outils marketing, présentations, actifs de marque et communications destinées à divers publics.
• Présenter, expliquer et défendre les recommandations créatives à l’aide d’objectifs de communication, d’insights, de données et d’une compréhension approfondie de la marque.
• Faire évoluer l’identité visuelle et les systèmes de marque afin d’assurer une cohérence sur l’ensemble des points de contact.
• Utiliser l’intelligence artificielle comme composante intégrée du processus créatif, notamment pour la recherche, l’idéation, le prototypage, l’exploration de concepts et l’optimisation des livrables.
• Explorer rapidement différentes approches créatives, tester des hypothèses, analyser les résultats et recommander des améliorations.
• Contribuer à l’évolution des outils, méthodes de travail et pratiques créatives de l’équipe.
• Contribuer directement à des initiatives qui ont un impact sur les entrepreneurs canadiens.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Minimum de 7 ans d’expérience en design graphique, design de marque (branding) ou communication visuelle.
• Portfolio démontrant :le développement de concepts créatifs;la conception visuelle;la production de livrables de haute qualité.
• Expérience en développement, gestion ou évolution d’une marque.
• Excellente maîtrise des principes de :communication visuelle;direction artistique;typographie;conception numérique (digital design).
• Capacité démontrée à présenter, défendre et recommander des solutions créatives auprès de parties prenantes variées.
• Compréhension des enjeux de marketing, de communication et d’expérience client.
• Maîtrise des outils de création visuelle actuels.
• Utilisation avancée de l’intelligence artificielle dans un contexte de création visuelle ou forte capacité démontrée à l’intégrer à l’ensemble du processus créatif.
• Expérience de travail en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (marketing, communication, contenu ou équivalent).

Compétences souhaitées

• Expérience de rôle-conseil auprès de partenaires d’affaires ou de clients internes.
• Expérience dans la création de campagnes intégrées multiplateformes.
• Expérience de gestion ou d’évolution de systèmes d’identité visuelle à grande échelle.
• Expérience de test, d’optimisation et d’amélioration continue de contenus ou d’actifs créatifs à partir de données ou d’analyses de performance.
• Expérience de contribution à l’amélioration des processus, outils ou pratiques créatives d’une équipe.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

Transformez vos idées en interfaces utilisateur innovantes et utilisez vos compétences pour créer des expériences utilisateur captivantes.
Que ferez-vous ?

• Dessiner des interfaces graphiques personnalisées afin de faciliter l’utilisation des systèmes CVAC installés chez nos clients
  
• Dessiner les interfaces graphiques des systèmes immotiques et CVC
  
• Effectuer de la modélisation 3D et de la conception Web
  
• Relier les points des contrôleurs à l’interface graphique
  
• Effectuer les corrections avec les techniciens sur le chantier
  
• Assurer le soutien aux techniciens et aux clients
  
• Effectuer les corrections nécessaires tout au long des projets
  
• Travailler en collaboration avec les chargés techniques ou les chargés de projet
  

Votre parcours

• DEP ou DEC en dessin de bâtiment, dessin industriel, dessin mécanique, dessin technique ou expérience équivalente
  
• Bonne connaissance des outils de conception graphique
  

Vos aptitudes

• Connaissance des outils de la suite MS Office
  
• Rapidité d’exécution
  
• Créativité et initiative
  
• Autonomie et proactivité
  

Vos atouts

• Connaissance du domaine immotique et du contrôle de bâtiments
  
• Connaissance de JavaScript, HTML5 et CSS
  
• Connaissance des outils de conception graphique
  
• Expérience dans un poste similaire
  

Ce que nous offrons

• Un emploi stable avec d’excellentes conditions de travail
  
• Un programme d’assurance collective concurrentiel, incluant soins dentaires et soins de la vue
  
• Un régime de retraite (REER) pour soutenir votre sécurité financière future
  
• Des programmes de formation continue pour favoriser le développement professionnel
  
• Des défis professionnels stimulants adaptés à votre expertise
  
• Une équipe soudée, dynamique et collaborative
  

Venez travailler avec nous!
Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d’envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potentiel.
En tant que spécialiste de l’immotique depuis plus de 50 ans, nous nous dépassons chaque jour pour rendre les bâtiments intelligents, performants et écoénergétiques tout en améliorant le confort de ses occupants.
Rejoignez notre équipe de plus de 700 employés au Québec et en Ontario pour développer des compétences variées et propulser votre carrière à la hauteur de vos ambitions!
Régulvar souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles et d’autres personnes susceptibles de contribuer à une plus grande diversité.

Informations sur le poste

Employeur

SERVO-ROBOT INC.

Description de l'entreprise

SERVO-ROBOT développe et produit des systèmes de vision 3D pour la robotique industrielle et nos innovations dans ce secteur de pointe sont reconnues et appliquées sur les cinq continents. Nos équipes d’ingénieurs et techniciens sont des experts qui relèvent constamment des défis de classe mondiale. À partir de notre siège social et centre technique de Saint‑Bruno‑de‑Montarville, au Québec, nous fabriquons et exportons la plupart de nos produits vers l'Asie, l'Europe et l'Amérique du Nord par l'entremise de notre réseau mondial de filiales et de partenaires.

Description du poste

• Créer des contenus publicitaires pour promouvoir et supporter notre marque et produits à l’international
• Design de brochures, fiches techniques, présentations, vidéos et contenu web
• Gérer le site Web WordPress et soutenir les activités promotionnelles de la compagnie et ses filiales dans le monde
• Supporter les initiatives de marketing internationales telles que conférences, et expositions
• Assurer le maintien de notre image graphique

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Animation 3D et de synthèse d'images
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Graphisme
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Design industriel

Exigences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Qualifications

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38.75 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Huppée

Huppée agence créative, agence de marketing créatif basée à Montréal, cherche un designer graphique de niveau intermédiaire pour des mandats à la pige, offerts de façon ponctuelle selon nos besoins.

Vos missions

• Premier mandat, à démarrer cette semaine: conception de feuilles de vente (sell sheets) en PDF. Un projet court, parfait pour valider notre façon de travailler ensemble.

• Par la suite, d'autres mandats pourraient s'ajouter:

• Mise en page de documents imprimés et numériques

• Déclinaisons de visuels pour le web et les réseaux sociaux

• Adaptations de formats à partir d'une image de marque existante

• Présentations et documents de vente

• Aucun volume garanti, mais une belle possibilité de collaboration récurrente.

Vos compétences

• De 2 à 5 ans d'expérience en design graphique
• Maîtrise d'InDesign, Illustrator et Photoshop
• À l'aise de travailler à partir d'une image de marque existante
• Autonomie, rapidité d'exécution et respect des échéanciers
• Disponible dès cette semaine
• Français fonctionnel à l'écrit
• Portfolio à l'appui

Avantages

• Travail à distance, horaire flexible
• Facturation à l'heure ou au forfait, à discuter selon le mandat
• Mandats offerts au fur et à mesure, sans engagement minimum
• Collaboration directe avec la direction, sans lourdeur administrative
• Possibilité de collaboration récurrente à long terme

Description du poste

Ce mandat vous intéresse? Postulez en joignant votre portfolio, vos tarifs et vos disponibilités. Comme le premier projet démarre cette semaine, nous revenons rapidement vers les candidats retenus pour un court appel de validation.

Notre approche

Branding et marketing pour les PME qui veulent élever leur marque jusqu'à être choisies, et non pas seulement vues.

Avec une approche qui valorise l’autonomie et la collaboration, notre modèle d’agence vise à inspirer, connecter et transformer. L’objectif est de construire ensemble, sans contraintes, des marques fortes et mémorables dans un monde en perpétuelle évolution.

La créativité ne peut être enfermée dans quatre murs. C’est pourquoi l’approche repose sur une collaboration fluide, flexible et sans frontières, réunissant les meilleurs talents et des outils modernes pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet.

Pas d’agence classique, pas de bureaux fixes : l’opération se fait à l’ère du numérique, dans un environnement qui favorise la liberté et l’expansion des idées.

Description

Notre client recherche une personne créative et minutieuse pour occuper le poste de Coordonnateur·trice marketing / designer graphique au sein de son équipe de location immobilière commerciale. Il s’agit d’un rôle concret et visible dans une organisation en croissance, avec l’occasion de prendre en charge l’exécution marketing et d’évoluer vers une fonction marketing élargie.

Responsabilités

• Créer et mettre à jour le matériel de location, notamment les dépliants, présentations, plans d’étage, plans de site et modèles marketing.
• Produire des éléments graphiques pour les initiatives marketing imprimées et numériques.
• Gérer le contenu des médias sociaux et soutenir les initiatives publicitaires externes.
• Coordonner la photographie, la vidéographie, le contenu par drone et les fournisseurs externes au besoin.
• Maintenir à jour le contenu du site web et le matériel marketing des propriétés.
• Soutenir les événements de location, le matériel promotionnel, l’affichage, les articles corporatifs et d’autres projets spéciaux.
• Travailler étroitement avec l’équipe de location afin de présenter les propriétés de façon professionnelle et uniforme.

Qualifications

• Bilinguisme français-anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec une grande attention à la grammaire et aux détails.
• Maîtrise de la suite Adobe Creative, particulièrement InDesign, Photoshop et Acrobat Pro.
• Portfolio démontrant une esthétique visuelle soignée, professionnelle et épurée.
• Permis de conduire valide; accès à une voiture préférable.
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs priorités et à faire preuve d’initiative.
• Maîtrise avancée de Microsoft 365.

Qualifications souhaitées

• De 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle en design, marketing ou production de contenu.
• Diplôme ou certificat en design graphique; baccalauréat en marketing considéré comme un atout.
• Une expérience en immobilier commercial, en marketing B2B, dans la mode ou dans une industrie axée sur le design est bienvenue; une expérience immobilière n’est pas obligatoire.
• Expérience avec AutoCAD, Revit, SketchUp, la modélisation 3D, la photographie, le montage vidéo ou les drones considérée comme un atout.
• Permis de conduire valide; accès à une voiture préférable.

Avantages sociaux

• Assurances médicale et dentaire
• Vacances
• Journées personnelles

Description du poste

Our client is seeking a creative, detail-oriented Marketing Coordinator / Graphic Designer to support its commercial real estate leasing team. This is a hands-on, highly visible role in a growing organization, with the opportunity to take ownership of marketing execution and grow into a broader marketing function over time.

Responsabilités

Principales responsabilités

• Create and update leasing collateral, including flyers, presentations, floor plans, site plans, and marketing templates.
• Produce graphic design assets for digital and print marketing.
• Manage social media content and support external advertising initiatives.
• Coordinate photography, videography, drone content, and related vendors as needed.
• Maintain website and property marketing content.
• Support leasing events, promotional materials, signage, corporate merchandise, and other special projects.
• Work closely with the leasing team to present properties professionally and consistently.

Qualifications

Qualifications requises

• Bilingual in French and English, written and spoken, with strong attention to grammar and detail.
• Proficiency in Adobe Creative Suite, especially InDesign, Photoshop, and Acrobat Pro.
• Strong graphic design portfolio demonstrating a clean, professional aesthetic.
• Comfortable working independently, managing multiple priorities, and taking initiative.
• Advanced Microsoft 365 skills.

Qualifications préférées

• 1–3 years of experience in a design, marketing, or content-production role.
• Diploma or certificate in Graphic Design; bachelor’s degree in marketing is an asset.
• Experience with commercial real estate, B2B marketing, fashion, or another design-led industry is welcome; real estate experience is not required.
• Experience with AutoCAD, Revit, SketchUp, 3D modelling, photography, video editing, or drone operation is an asset.
• Valid driver’s licence; access to a vehicle is preferred.

Ce que nous offrons

• Medical & Dental benefits
• Vacation
• Personal days

Description du poste

En tant que directeur·trice technique graphique à Ubisoft Montréal, vous apporterez une expertise technique avancée en rendu graphique et en systèmes graphiques afin de soutenir la vision du projet et la qualité de production. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de direction, de programmation et de création afin d’assurer la faisabilité technique des fonctionnalités visuelles dans le moteur utilisé par le projet, soit Unreal.

Vous contribuerez à définir les orientations techniques du projet tout en maintenant un équilibre entre performance, qualité visuelle, stabilité et efficacité de production. Vous accompagnerez également une équipe composée d’artistes techniques en favorisant la collaboration, le développement des compétences et l’alignement des pratiques.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec les équipes de direction afin de définir la vision technique et d’évaluer la faisabilité des fonctionnalités graphiques
• Superviser et accompagner une équipe de trois artistes techniques et d’un·e artiste technique principal·e
• Développer et maintenir des solutions techniques dans Unreal afin de soutenir les objectifs visuels et les besoins de production
• Évaluer les contraintes liées au rendu graphique, à la mémoire, à la performance et aux systèmes graphiques afin de recommander des solutions adaptées
• Concevoir, améliorer ou intégrer des outils et des flux de travail afin de soutenir les chaînes de production artistiques et techniques
• Soutenir les équipes de création et de programmation dans la résolution de problèmes techniques complexes
• Définir et maintenir les standards techniques, les bonnes pratiques et la documentation de référence
• Préparer des bilans techniques et recommander des améliorations aux processus de production graphique
• Effectuer une veille technologique afin d’identifier les évolutions pertinentes pour le projet et partager les apprentissages avec les équipes
• Participer au recrutement, au mentorat et au développement des talents de l’équipe technique artistique

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

• Expérience en direction technique en art technique ou en programmation graphique dans l’industrie du jeu vidéo
• Expérience en gestion d’équipe, en accompagnement ou en coordination technique
• Maîtrise avancée de Unreal et compréhension approfondie des systèmes de rendu graphique et des architectures graphiques
• Connaissance des contraintes liées à la performance, à la mémoire, aux chaînes de rendu et à l’optimisation graphique
• Expérience avec des outils d’art numérique et des logiciels 3D tels que Maya, 3ds Max, Substance Painter ou des outils comparables
• Compréhension de langages de programmation ou de script tels que C++, Python ou C#
• Capacité à communiquer clairement des concepts techniques à différents partenaires
• Approche collaborative, structurée et axée sur la résolution de problèmes

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur vos compétences et vos réalisations pertinentes
• Des exemples de projets, de documentation technique ou de travaux pertinents liés au rôle

Rejoindre VINCI Construction Québec, c’est contribuer à faire rayonner des projets concrets, des équipes passionnées et des expertises qui façonnent le territoire. Ici, la communication prend vie sur le terrain : à travers les chantiers, les réalisations, les initiatives internes et les histoires humaines qui méritent d’être racontées.

En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les bureaux régionaux et les autres départements (RH, TI, Environnement, SST, etc.), tu contribueras à faire connaître nos activités, nos projets, nos marques et nos expertises auprès de nos publics internes et externes grâce à tes talents rédactionnels (70%) et de créativité graphique (30%).

Relevant de la responsable communications, tu joueras un rôle central dans le rayonnement de VINCI Construction au Québec.

Tu seras appelé·e à :

• Produire des contenus variés (publications, articles, vidéos, reportages terrain, capsules, entrevues et témoignages) et les diffuser sur les différentes plateformes internes, notamment l’intranet, les infolettres, le magazine interne, et externes notamment les réseaux sociaux, et sites Web;
• Assurer la gestion et l’animation des plateformes sociales de l’entreprise, en développant un calendrier éditorial qui met en valeur les projets, réalisations, employé·es et initiatives ;
• Créer des visuels attrayants et adaptés aux meilleures pratiques numériques ;
• Participer à l’organisation et à la promotion d’événements internes tels que les conventions, séminaires, journées portes ouvertes et rencontres de gestion ;
• Développer des campagnes de communication internes récurrentes ou ponctuelles favorisant la culture d’entreprise, la mobilisation et le partage des connaissances;
• Développer l’engagement des communautés numériques et interagir avec les utilisateurs sur les différentes plateformes ;
• Effectuer une veille sur les tendances en communication, création de contenu, médias sociaux et nouvelles façons de communiquer ;
• Mesurer la performance des contenus et recommander des pistes d’amélioration ;
• Participer à l’évolution et à la mise à jour des sites Web du groupe, incluant les actualités, l’optimisation continue, le SEO et le GEO ;
• Contribuer aux initiatives de marque employeur et aux activités de rayonnement externe, notamment les salons étudiants, événements clients, conférences.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Détenir un diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe ;
• Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en communication corporative, communication numérique ou création de contenu ;
• Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, et savoir adapter tes messages à différents publics et plateformes ;
• Avoir un excellent sens de la communication visuelle et du storytelling ;
• Savoir transformer des sujets complexes ou techniques en contenus engageants, clairs et accessibles ;
• Faire preuve de rigueur, d’un grand souci de la qualité et tu appliques des mécanismes de validation avant toute diffusion ;
• Être organisé·e, autonome, proactif·ve et capable de gérer plusieurs projets simultanément ;
• Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et tu aimes collaborer avec une grande diversité d’interlocuteur·rices ;

Tes futurs avantages sociaux:

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance).

SCOPE OF POSITION

Under the responsibility of the Manufacturing Manager, the Graphics and Plates Coordinator participates in all activities associated with printing projects (management of all Artworks related to creation) as well as in the production of the plates used to print our films. In addition, he must ensure the compliance of the computer files received from our clients or from the design firms working for our clients. He must maintain close collaboration between the customer service department, customers and operations.

FUNCTIONAL REQUIREMENTS

• Use of computers, telephones and other office equipment.
• Must plan complex and precise tasks and be able to work under pressure.
• Be able to influence in order to achieve and maintain results

APPLY TODAY!

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Description du poste

Chez Nouveau Monde Graphite (NMG), nous bâtissons une chaîne de valeur intégrée de graphite naturel responsable, de la mine jusqu'aux matériaux anodiques destinés aux batteries lithium-ion. Nous cherchons une personne leader en marketing B2B pour faire de NMG la référence mondiale du graphite naturel responsable et des matériaux avancés.

Relevant du vice-président Ventes et développement des affaires, vous définirez et piloterez la stratégie marketing corporative et commerciale auprès des clients, investisseurs, partenaires industriels et parties prenantes stratégiques en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

Votre mission

Chez Nouveau Monde Graphite (NMG), nous bâtissons une chaîne de valeur intégrée de graphite naturel responsable, de la mine jusqu'aux matériaux anodiques destinés aux batteries lithium-ion. Nous cherchons une personne leader en marketing B2B pour faire de NMG la référence mondiale du graphite naturel responsable et des matériaux avancés.

Relevant du vice-président Ventes et développement des affaires, vous définirez et piloterez la stratégie marketing corporative et commerciale auprès des clients, investisseurs, partenaires industriels et parties prenantes stratégiques en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

Votre rôle

• Stratégie : élaborer et déployer la stratégie marketing globale et les plans annuels, incluant les stratégies de pénétration des marchés internationaux.
  
• Intelligence de marché : assurer la veille sur le graphite naturel et synthétique, les matériaux d'anode et les batteries, analyser la concurrence et cerner les occasions de croissance et de partenariat.
  
• Marque et communication : gérer l'image de marque à l'international et superviser les campagnes numériques, publicitaires et événementielles, en collaboration avec les communications, les relations avec les investisseurs et les affaires gouvernementales.
  
• Soutien aux ventes : créer les outils de vente (présentations, études de cas, fiches techniques, argumentaires) et appuyer le développement des comptes stratégiques.
  
• Représentation : orchestrer la présence de NMG dans les salons et conférences internationales, les lancements de produits et les associations sectorielles.
  
• Gestion : gérer les budgets, établir et suivre les KPI (notoriété, génération de prospects, part de voix, ROI).
  

Votre profil de compétences

• Baccalauréat en marketing, administration, commerce, génie ou domaine connexe (un MBA est un atout).
  
• De 10 à 15 ans d'expérience progressive en marketing B2B, dont au moins 5 ans en gestion.
  
• Expérience dans les secteurs industriel, minier, des matériaux avancés, des technologies propres ou manufacturier.
  
• Expérience internationale dans des marchés techniques complexes.
  
• Talent pour vulgariser des concepts techniques et forte capacité d'analyse stratégique.
  
• Maîtrise des outils numériques, CRM et plateformes marketing.
  
• Bilinguisme français-anglais essentiel.
  

Ce qui vous distingue : leadership mobilisateur, esprit entrepreneurial, orientation résultats et intérêt marqué pour les batteries, les minéraux critiques et les technologies propres. Vous êtes à l'aise dans un environnement en forte croissance.

Pourquoi NMG

• Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance commerciale de l'entreprise.
  
• Une place au cœur de la transition énergétique et de la filière des minéraux critiques.
  
• Rémunération globale concurrentielle, assurances collectives dès le jour 1 et payées 100% par l'employeur.
  
• Vacances dès le jour 1
  
• Poste hybride, 1 à 2 journées par semaine au bureau
  
• Stationnement disponible et gratuit pour nos employés (dans Griffintown)
  

Procédure d’équité en emploi

Il existe autant de profils que d’individus. Nous sommes d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission.

Nouveau Monde Graphite souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Propulse-toi dans un nouveau monde

Nouveau Monde Graphite développe une chaîne de valeur entièrement intégrée de matériaux de graphite carboneutre, du minerai jusqu'au produit raffiné. En tant que société minière responsable établie au Québec, nous propulsons les industries de demain.

Grâce à nos normes ESG reconnues et à notre approche de partenariat avec les Premières Nations et les communautés, nous bâtissons une chaîne d'approvisionnement durable et traçable. Joignez-vous à nous pour façonner l'avenir des matériaux avancés : une future mine 100 % électrique, des opérations carboneutres et un engagement profond envers l'innovation et la durabilité.

Lieu de travail :

» Candidat ·e autochtone ? Postule ici !

» Tu ne trouves pas l’offre qui te plaît ? Pour les candidatures spontanées, c’est ici

ENGLISH BELOW

Your mission

At Nouveau Monde Graphite (NMG), we're building a fully integrated, responsible natural graphite value chain, from mine to battery-grade anode material for the lithium-ion market. We're looking for a seasoned B2B marketing leader to help make NMG the world's go-to name in responsible natural graphite and advanced materials.

Reporting to the Vice President, Sales and Business Development, you'll own the corporate and commercial marketing strategy and bring NMG's story to customers, investors, industrial partners and key stakeholders across North America, Europe and Asia.

What you'll do

• Strategy: Shape and execute our global marketing strategy and annual plans, including go-to-market strategies for international markets.
  
• Market intelligence: Stay ahead of trends in natural and synthetic graphite, anode materials and batteries. Track competitors and pinpoint opportunities for growth and partnerships.
  
• Brand and communications: Steward the NMG brand worldwide and lead digital, advertising and event campaigns, in close partnership with Corporate Communications, Investor Relations and Government Affairs.
  
• Sales enablement: Equip the sales team with high-impact tools, including presentations, case studies, technical data sheets and value propositions, and support the growth of strategic accounts.
  
• Industry presence: Drive NMG's visibility at international trade shows and conferences, product launches and industry associations.
  
• Leadership: Manage the marketing budget and define and track the KPIs that matter, including brand awareness, lead generation, share of voice and ROI.
  

Your skills profile

• Bachelor's degree in marketing, business administration, commerce, engineering or a related field (MBA an asset).
  
• Full professional fluency in both French and English.
  
• 10 to 15 years of progressive B2B marketing experience, including at least 5 years in a leadership role.
  
• Background in industrial, mining, advanced materials, cleantech or manufacturing sectors.
  
• International experience in complex, technical markets.
  
• A knack for turning complex technical concepts into clear, compelling messages, backed by strong strategic and analytical thinking.
  
• Hands-on expertise with digital tools, CRM systems and marketing platforms.
  

You'll stand out if you're a leader who inspires and rallies teams, with an entrepreneurial spirit and a drive for results. You're genuinely passionate about batteries, critical minerals and clean technology, and you thrive in a fast-paced, high-growth environment.

Why NMG?

• A strategic role with a direct impact on the company's commercial growth.
  
• A front-row seat to the energy transition and the critical minerals industry.
  
• Competitive total rewards, including group insurance from day one, 100% employer-paid.
  
• Paid vacation from day one.
  
• Hybrid work: 1 to 2 days a week in the office.
  
• Free employee parking (Griffintown).
  

Endless possibilities: Power Your Future!

Nouveau Monde Graphite is developing a fully integrated value chain of carbon-neutral graphite materials from ore to refined product. As a responsible Quebec-based mining company, we are powering the industries of tomorrow.

Thanks to our recognized ESG standards and partnership approach with First Nations and local communities, we are building a sustainable and traceable supply chain. Come help us shape the future of advanced materials with our future all-electric mine, carbon-neutral operations, and a deep commitment to innovation and sustainability.

Work site:

» Indigenous application? Fill in this short form !

» Can't find the job you're looking for? For spontaneous applications, click here

Position Overview

At Autodesk, we help our customers design and make anything. Within AutodeskInteractive Graphics, Media & Entertainment, that mission comes to life through products that helpfilm, games, and animationteamstell amazing stories, buildincredible worlds, andcoordinate complex work acrossproductionpipelines.

As Senior Product Manager, you will work onAutodesk’s next-generation AInativeplatformin Media & Entertainment,“Flow,”andwill play a key role in defining and delivering an AI-first application experience that transforms how creatives and productionteamswork.

Autodesk’s Flowplatform acts as thegluethat connects disciplines andeliminatestool fragmentation by bringing data, tasks, communication, and creative assets into a unified, context-aware workspace. It shifts the paradigm from tool-centric workflows to outcome-oriented creation: users describe their goals in natural language, and the system intelligently orchestrates tools, agents, and workflows across Autodesk and non-Autodesk environments to deliver results.

Reporting to the Director of ProductManagement, you will help shape the strategic direction and roadmap forAIassistedexperiencesonFlow. You will translate deep customer insights into clear priorities, drive cross-functional execution, and deliver measurable impact through adoption, productivity gains, and new creative capabilities.

This role requires a strong blend of strategic thinking, production workflowexpertise, and hands-on product execution in a highly ambiguous, fast-evolving AI space.

This position is available on-site(Montreal, Toronto, Vancouver), hybrid, or remote across Canada.

Responsibilities

• Collaborate with leaders to define and execute the vision, strategy, and operational plans for FlowPlatformcapabilities

• Develop and manage actionable product roadmaps, prioritizing impactful workflows and enhancements while managing risks and dependencies

• Act as the customer-facing leader, engaging regularly with customers and partners to inform andvalidateproduct strategy, ensuring their needs drive product direction

• Work with Product Owners, Scrum Masters, UX Designers, Developers, and other product managers to ensure seamless integration ofFlow Platformcapabilities across all tools

• Conduct ongoing customer discovery and validation to inform iterative development and maximize impact

• Track global trends in content production and technology,particularly AI capabilities,maintainingcompetitive knowledge and guiding innovation

• Define and evolve core product experiences including personalized workspaces, intelligent agents, agentic workflows, and contextual artifacts

• Define requirements to enableusers to deploy custom tools and automations via natural languageand other input types

• Ensure first-class integration withAI services(internal and external)andboth Autodesk and non-Autodeskproductsused in studiopipelines

• Communicate complex AI and workflow concepts clearly to both technical and creative audiences

Minimum Qualifications

• At least7years of experience working in Media & Entertainment

• Strong understanding of production pipelines and creative workflows in film and games, including dailies, editorial, asset management, and multi-user collaboration

• Proven experience withand/or shippingAI,ML models,agentic systems,and/or intelligent workflows

• Bachelor’s degree in Business, Engineering, Computer Science, Design, or equivalent experience

• Demonstrated successoperatingin 0-to-1 or highly ambiguous environments with rapid experimentation

• Familiaritywith AutodeskM&Etools and competitive solutions and workflows used inVFX, Animation,and/or Game pipelines

• Proven ability to collaborate across teams and organizations to deliver integrated solutions

• Ability to synthesize data from multiple sources, make difficult trade-offs, and prioritize effectively

• Strong verbal, written, and presentation skills, capable of engaging both executive stakeholders and external customers

• Commitment to ethical AI development and continuous learning

RecommendedQualifications

• At least 3 years in Product Management with a proventrack recordshipping SaaS or cloud-based products

• Experience managing projects in a large organization and working in Agile/SCRUM environments

• Familiarity with 3D graphics,renderingpipelines, or real-time engines (e.g., Unreal Engine, Blender, Maya)

26WD98600, Chef de produit senior, Plateforme IA pour les médias et le divertissementAperçu du PosteChez Autodesk, nous aidons nos clients à concevoir et à créer tout ce qu’ils souhaitent. Au sein de la division Autodesk Interactive Graphics, Media & Entertainment, cette mission prend vie grâce à des produits qui aident les équipes du cinéma, des jeux vidéo et de l’animation à raconter des histoires captivantes, à créer des univers incroyables et à coordonner des tâches complexes tout au long des chaînes de production.En tant que chef de produit senior, vous travaillerez sur la plateforme native IA de nouvelle génération d’Autodesk dans le domaine des médias et du divertissement, « Flow », et jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre d’une expérience applicative axée sur l’IA qui transforme la façon dont les créatifs et les équipes de production travaillent. La plateforme Flow d’Autodesk agit comme le ciment qui relie les disciplines et élimine la fragmentation des outils en réunissant les données, les tâches, la communication et les ressources créatives au sein d’un espace de travail unifié et contextuel. Elle fait évoluer le paradigme des flux de travail centrés sur les outils vers une création axée sur les résultats : les utilisateurs décrivent leurs objectifs en langage naturel, et le système orchestre intelligemment les outils, les agents et les flux de travail dans les environnements Autodesk et non Autodesk pour fournir des résultats.Sous la responsabilité du directeur de la gestion des produits, vous contribuerez à définir l’orientation stratégique et la feuille de route des expériences assistées par l’IA sur Flow. Vous traduirez les connaissances approfondies des clients en priorités claires, piloterez l’exécution interfonctionnelle et générerez un impact mesurable grâce à l’adoption, aux gains de productivité et aux nouvelles capacités créatives. Ce poste exige une solide combinaison de réflexion stratégique, d’expertise en flux de travail de production et d’exécution pratique des produits dans un domaine de l’IA très ambigu et en évolution rapide.Ce poste est disponible sur site (Montréal, Toronto), en mode hybride ou à distance partout au Canada.Responsabilités

• Assurer la responsabilité de bout en bout des résultats clés du produit, notamment l'adoption de la plateforme, l'engagement des utilisateurs, l'extensibilité et l'impact commercial

• Servir de lien principal entre l'ingénierie, les parties prenantes, les clients et les équipes de production internes afin de garantir une forte cohésion

• Définir et faire évoluer les expériences produit fondamentales, notamment les espaces de travail personnalisés, les agents intelligents, les flux de travail automatisés et les artefacts contextuels

• Définir les exigences permettant aux utilisateurs de déployer des outils et des automatisations personnalisés via le langage naturel

• Assurer une intégration de premier ordre avec les produits et services Autodesk et non Autodesk (tels que Flow Production Tracking, Maya, Substance, Unity, Unreal, GitHub et autres) utilisés dans les pipelines de studio

• Conduire une hiérarchisation des priorités fondée sur les données en s’appuyant sur des études clients, des études d’ergonomie, des informations sur les flux de travail de production et des analyses de marché

• Équilibrer l’exécution à court terme et la vision à long terme de la plateforme tout en gérant efficacement les compromis

• Communiquer clairement des concepts complexes d’IA et de flux de travail à des publics tant techniques que créatifs

Qualifications Minimales

• Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur des médias et du divertissement

• Au moins 5 ans en gestion de produit avec une expérience avérée dans la mise sur le marché de produits SaaS ou basés sur le cloud

• Solide compréhension des pipelines de production et des flux de travail créatifs dans le cinéma et les jeux vidéo, y compris les rushes, le montage, la gestion des ressources et la collaboration multi-utilisateurs

• Expérience en IA, en systèmes agentiques ou en workflows intelligents

• Licence en commerce, ingénierie, informatique, design ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)

• Expérience avérée dans des environnements de type « 0 à 1 » ou hautement ambigus, avec une expérimentation rapide

• Solides connaissances du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des méthodologies Agile

• Connaissance de l'économie des créateurs de vidéos courtes

_Plus d'information/ Learn More À propos d’Autodesk/ About Autodesk Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!Transparence salariale / Salary transparencyLe salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada, nous offrons un salaire de base entre $122,000 et $179,300. Le salaire est déterminé selon l'expérience professionnelle et l'emplacement du candidat(e), et peut dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure une prime annuelle, des commissions pour les postes de ventes, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux. Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada based roles, we expect a starting base salary between $122,000 and $179,300. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
appurtenance / BelongingNous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici:We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: Intégration en présentiel et vérification d’identitéIn-Person Onboarding and Identity VerificationCe poste peut nécessiter une intégration et/ou une vérification d'identité en présentiel. This role may require in-person onboarding and/or in-person ID verification.Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?Are you an existing contractor or consultant with Autodesk? Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).