5801 offres d'emploi

Description du poste

Éducation

• College/CEGEP
• ou expérience équivalente

Certificats, licences, adhésions et cours

• Google AdWords Certification

Connaissances en informatique et technologie

• WordPress
• Search Engine Optimization (SEO)

Questions de présélection

• Avez-vous de l'expérience dans ce domaine ?
• Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme Internet et un espace de travail) ?

Options de conditions d'emploi

• Heures flexibles
• Jour

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Informations sur le lieu de travail

• Hybride

Avantages sociaux

• Avantages en cas d'invalidité
• Plan de soins de santé
• Couverture des services paramédicaux
• Avantages en soins de la vue

Avantages financiers

• Bonus
• Avantages d'assurance collective

Avantages à long terme

• Assurance soins de longue durée

Autres avantages

• Congés payés (bénévolat ou jours personnels)
• Assurance voyage

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Bilingue
• Heures de travail : 40 heures par semaine

ABOUT US

Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help developers solve the inherent challenges of the video game industry. From indie to AAA companies partner with Xsolla to help them fund, distribute, market, and monetize their games. Grounded in the belief in the future of video games, Xsolla is resolute in the mission to bring opportunities together and continually make new resources available to creators. Headquartered and incorporated in Los Angeles, California, Xsolla operates as the merchant of record and has helped over 1500 game developers to reach more players and grow their businesses around the world. With more paths to profits and ways to win, developers have all the things needed to enjoy the game. For more information visit.

ABOUT YOU

We are looking for a Senior Full-Stack Engineer who is innovative, detail-oriented, and highly collaborative to join our Engineering team. The best candidate will be someone who thrives in a fast-paced, highly collaborative, and exceptionally dynamic setting and is excited to build end-to-end solutions, design scalable architectures, and drive performance and reliability across both frontend and backend systems. Strong proficiency in React and modern frontend development practices along with solid backend expertise in Go (or a similar language) is essential, along with experience in microservices architecture, distributed systems, and cloud-native environments using Docker and Kubernetes. The ability to own features from concept to production, troubleshoot complex system behaviors, and continuously optimize performance and resiliency will be key to your success in this role. If you're passionate about building seamless full-stack experiences that power impactful products and love creating scalable solutions that support gaming, payment, and digital commerce ecosystems, we would love to hear from you!

Responsibilities

• Design, build, and maintain full-stack applications that power core products and platforms.
• Develop responsive, high-performance user interfaces using React.
• Build and maintain backend services using Go and event-driven architectures.
• Build scalable microservices in containerized environments using Docker and Kubernetes.
• Drive architecture decisions that improve performance, resiliency, and maintainability.
• Collaborate with engineers, product managers, designers, and QA to deliver end-to-end solutions.
• Own your code in production, monitor, debug, and continuously improve application performance and reliability.
• Write automated tests and follow CI/CD best practices to ensure high-quality deployments.
• Participate in code reviews, technical discussions, and knowledge sharing across teams.
• Participate in on-call rotation to support production systems and respond to incidents.

Qualifications & Skills

• 5 years of full-stack development experience.
• Strong proficiency in React and modern frontend development practices.
• Solid backend experience in Go or a similar language.
• Strong understanding of microservices architecture, distributed systems, and event-based communication.
• Familiarity with cloud infrastructure and container orchestration (e.g., Kubernetes, Docker).
• Solid understanding of observability, monitoring, and performance optimization.
• Ability to troubleshoot production issues, analyze system behavior, and drive resolution.

Nice to Have

• Experience with React Native for mobile development.
• Background in gaming, payments, or commerce systems.
• Experience in adtech or offer monetization platforms.
• Hands-on experience with Kafka or equivalent streaming platforms.
• Experience with Redis or other in-memory data stores.
• Experience with cloud platforms (e.g., AWS, GCP, or Azure).
• Familiarity with ClickHouse, Postgres, or other analytical/OLAP/OLTP databases.
• Prior experience working on internal platforms or developer-facing tools.

$140,000 - $160,000 a year

Equal Employment Opportunity Statement:

Xsolla is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by law. We consider qualified applicants with criminal histories in accordance with the Fair Chance Act.

Criminal History Consideration:

For the Senior Full-stack Engineer, we will conduct a background check that may include the following: Criminal history check, Employment verification, Education verification.

Relevance to job Responsibilities:

The background check is relevant to this position because of the following role responsibilities: Accessing confidential company data, Ensuring compliance with regulatory requirements, Handling sensitive financial information/managing budgets/accessing funds.

Rights Under the Fair Chance Act:

Applicants are encouraged to inquire about their rights under the Fair Chance Act. If you have questions regarding our hiring practices, please contact emailprotected. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Required Experience:

Senior IC

Key Skills

• Abinitio
• Administration And Accounting
• Android
• Bid Management
• Inventory Management
• Embedded C

Employment Type:

Full Time

Experience:

years

Vacancy:

1

Description de poste

Septième, c’est une agence de production qui agit comme partenaire d’élévation de création auprès des agences du réseau Plus Company (Cossette, K72, Citoyen, etc.) et leurs clients à Montréal et à Québec. Développement créatif, production électronique, post-production, production infographique et services de linguistique : Septième est polyvalente et réunit des experts qui arrivent à table avec du talent, de l'ambition et des idées de grandeur.

En rejoignant Septième, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence — et à chaque individu — de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie.

Le rôle

Le/la Senior Motion Designer est le pilier technique et artistique des projets de haute complexité de l’agence. Au-delà de l'exécution, tu agiras comme un·e consultant·e créatif·ve capable de transformer des concepts abstraits en réalités visuelles époustouflantes, tout en guidant les membres plus juniors de l'équipe. Tu orchestreras des expériences visuelles complexes en repoussant les frontières technologiques (VFX, 3D, IA) pour élever chaque récit.

Les responsabilités

• Storytelling visuel : Piloter les projets de la conception à la livraison et développer des identités visuelles animées percutantes.

• Expertise technique : Concevoir des animations de haut niveau sur After Effects en intégrant des notions de VFX (tracking 3D, rotoscopie, intégration CG) et en utilisant les expressions pour automatiser les projets.

• Intégration 3D : Intégrer des éléments 3D sophistiqués (via C4D/Cineware ou Blender) pour donner profondeur et réalisme aux productions publicitaires.

• Innovation IA : Utiliser des outils d’IA (Runway, Veo3, Midjourney, etc.) dans le pipeline de production pour optimiser les rendus, créer des textures ou générer des effets inédits.

• Mentorat et direction : Conseiller les équipes sur la faisabilité technique dès le pitch et accompagner les Motion Designers juniors dans la résolution de problèmes et l’apprentissage de nouveaux outils.

• Optimisation des workflows : Mettre en place des méthodes de travail efficaces garantissant que les livrables respectent les standards de qualité les plus élevés du réseau.

Les qualifications

• Minimum 6 à 8 ans d’expérience pertinente en Motion Design.

• Expertise absolue d’After Effects et fusion du motion design traditionnel avec les VFX et la 3D.

• Vision d'alchimiste visuel·le : voir l'IA et la 3D comme de nouveaux pinceaux pour créer l'exceptionnel, et non comme de simples raccourcis.

• Capacité démontrée à partager ses connaissances, coacher des talents et contribuer à une culture d’excellence.

• Tu es motivé·e par la curiosité d'exploiter les outils d'IA pour faire progresser le travail et les objectifs de nos clients.

• Langues : Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée.

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année.
• Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence).
• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance.
• Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie.
• Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie.

Découvrez notre rapport EDI pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investit dans ta santé et ton bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
• Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
• Régime complémentaire de maternité.

Ce que tu dois savoir

Pour garantir une évaluation juste et cohérente de tous les candidats, nos intervieweurs sont assistés d'un outil d'IA qui prend des notes en toute sécurité pendant la conversation.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Septième ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, faites-le nous savoir.

En rejoignant Septième, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

#LI-SM1

Description du poste

English below

Nous recrutons pour une banque européenne de premier plan un Support Fonctionnel Murex (Crédit/Taux). Basé à Montréal, vous rejoindrez l'équipe Front Office pour intervenir sur une architecture informatique centrale. Votre mission consiste à garantir la stabilité quotidienne de la plateforme, à accompagner les traders et à piloter l'amélioration continue du système. Notre cabinet assure une recherche de profils et la présélection, via un processus de recrutement à échelle humaine.

Rôles :

• Assister les utilisateurs Front Office au quotidien et assurer une communication fluide.
• Résoudre les incidents techniques et fonctionnels en lien avec les équipes support.
• Effectuer le suivi de la production et les opérations de maintenance préventive.
• Collaborer avec les développeurs pour le déploiement de nouvelles fonctionnalités.
• Coordonner les actions avec les équipes supports locales réparties dans 5 pays.
• Dispenser des formations sur les produits auprès des utilisateurs finaux.

EN: On behalf of a major global European bank, we are seeking a Murex Functional Support Specialist (Credit/Rates). Based in Montreal, you will join the Front Office team to manage a core IT architecture. Your mission is to ensure the platform's daily operational stability, support traders, and drive continuous improvement initiatives. Our firm provides candidate sourcing and screening through a recruitment process on a human scale.

Roles:

• Provide daily Front Office user support and maintain continuous communication.
• Resolve incidents in collaboration with cross-functional Murex support teams.
• Perform regular production monitoring and platform maintenance.
• Partner with developers to resolve issues and propose system enhancements.
• Ensure effective cooperation with local support teams across 5 countries.
• Deliver product training sessions to end-users.

Profil

English below

• Maîtrise de la langue anglaise à haut niveau (très importante), français (atout).
• Minimum 3 ans d'expérience pertinente (expérience offshore, un atout).
• Expertise des marchés financiers : dérivés de crédit, Fixed Income, Repo et dérivés de taux.
• Maîtrise de la valorisation, des sensibilités et des outils MX.III (Pricing, Simulation, Market Data).
• Excellentes compétences relationnelles et aptitude à gérer des parties prenantes exigeantes (Traders).

EN:

• High proficiency in English (essential); French is an asset.
• Minimum of 3 years of relevant experience (offshore experience is an asset).
• Deep understanding of financial markets: Credit Derivatives, Fixed Income, Repo, and IRD.
• Proficient in valuation, sensitivities, and MX.III tools (Pricing, Simulation, Market Data).
• Outstanding interpersonal skills and stakeholder management expertise (Traders).

Informations contractuelles

English below

FR :

• Lieu : Montréal.
• Mode Hybride : Présentiel complet durant l'intégration (3 mois), puis 2 à 3 jours de télétravail.
• Type de poste : Priorité au poste permanent (ouvert au statut Freelance/Incorpo).
• International : Priorité aux profils locaux (Québec, Canada) ; ouvert à l'international sous réserve d'un projet d'immigration concret. Pas de travail à distance à 100% depuis l'étranger possible.
• Salaire : Entre 80 000 et 100 000 CAD selon expertise (estimation de notre cabinet de recrutement, à valider plus tard).

EN:

• Location: Montreal.
• Hybrid Mode: 5 days on-site for the 3-month onboarding, followed by 2-3 days of remote work.
• Position Type: Permanent preferred (open to Freelance/Incorporated profiles).
• International: Local candidates (Quebec, Canada) will be prioritized; international applicants are welcome provided they have a concrete immigration plan. Please note that 100% remote work from abroad is not an option.
• Salary: CA$80,000 – $100,000 depending on experience (Recruitment firm's estimate, to be confirmed at a later stage).

Requirements
Murex, murex, Fonctionnel, functional, TI. TI, support TI, IT Support

Systems Engineering Analyst

Our client is looking for an Systems Engineering Analyst to support mission critical business application solutions in a Windows environment.

Long-term contract opportunity starting off as an initial 1-year term. Hybrid on-site in Ottawa, ON (3 days/week).

As the successful candidate, you will be supporting a team working on a highly integrated tactical system comprised of communication systems such as radios and telephony, core networking systems that connect intelligence and surveillance assets, battle management systems that enable streamlined operations, and information management systems that process large amounts and types of data. As a key member of the Systems team, you will play a pivotal role in defining the architecture and overarching design of this complex “System-of-Systems.”

Responsibilities:

• Work with clients in the defense sector to elicit and define operational requirements and desired capabilities.
• Develop activity, sequence, use case, and block definition diagrams to describe mission scenarios and use cases.
• Develop system requirements, interface specifications, and end-to-end information flows.
• Manage the traceability of higher-level requirements to lower-level requirements and to test artifacts.
• Utilize Model-Based Systems Engineering (MBSE) techniques to develop Operational and System Views according to DNDAF and UAF.
• Support testing activities including verification and validation of requirements, writing test cases, and producing Verification Cross Reference Matrices (VCRMs).
• Present status updates and conduct reviews with internal and external stakeholders.

Must Haves:

• Bachelor’s degree or equivalent in Computer Science, Engineering, or applicable scientific discipline is required.
• 5+ years of applicable system engineering or related experience, supporting mission critical business applications.
• Experience working with complex systems, specifically at a System-of-Systems level.
• Experience utilizing MBSE techniques and tools to model complex systems.
• Extensive experience deriving, writing, and linking requirements in a database.

Nice to Haves:

• Experience developing cloud-based networks and infrastructure.
• Experience with the automation of server builds and deployment.
• Experience with system security for networks, endpoints, and application/data levels.
• Experience designing virtualization and containerization systems.
• Service (Reserve or Regular) in any branch of the Canadian Armed Forces.
• Experience with Agile ceremonies and work execution techniques (Scrum, PI Planning, Story Points, etc.).
• Extensive knowledge of Systems Engineering standards and best practices (such as INCOSE).

About the Company

Warner Bros. Discovery, a premier global media and entertainment company, offers audiences the world's most differentiated and complete portfolio of content, brands and franchises across television, film, streaming and gaming. The new company combines WarnerMedia's premium entertainment, sports and news assets with Discovery's leading non-fiction and international entertainment and sports businesses.

About WB Games Montréal

WB Games Montréal is a division of Warner Bros Interactive Entertainment (WBIE). Founded in 2010, we are 300+ creative team members strong who join forces every day to create unforgettable AAA experiences across all platforms.

Job Description

WB Games Montreal, a division of Warner Bros. Interactive Entertainment (WBIE), seeks an Advanced Level Designer.

Your New Role…

In this role, you will be responsible for creating key levels and/or large sections of the game world, and encounters, or events with NPCs (AI). You will also work closely with the Producers, Craft Directors and Leads to maintain a high-quality product, be a point of contact for all interdepartmental deliverables, and establish production standards in the areas that you own and are responsible for.

You will collaborate regularly with your team's leadership, your colleagues, other artistic and design teams, including technical disciplines related to gameplay. To create the levels and missions from ideation to implementation in the game engine, you will need to team up with the testing services (development and public) to incorporate the necessary feedback to achieve a coherent, enjoyable, and functional gaming experience while meeting the technical constraints. Thanks to your experience, you will help us with our mentoring efforts, workflow improvements and promoting best practices.

Your Role Accountabilities...

• Create and debug content while using the proprietary WB game engine and tools.
• Create and maintain accurate and well-structured documents related to level and mission design.
• Create level layouts using grey block geometry to a polished finish.
• Use Unreal Engine Blueprint visual coding and WB tools to script triggers, combat, stealth gameplay, objectives, and scripted events.
• Be the point of contact and establish an active collaboration with the other disciplines involved (arts, cinematics, VFX, audio, programming, etc.).
• Work closely with your level design team and the interdisciplinary programming, level art, and technical design teams.
• Regularly present your work to leadership and quickly adapt to the feedback provided.
• Give and receive constructive feedback when interacting with other team members, keeping the focus on making the best game experience.
• Develop, enhance, and suggest best-practice pipeline and workflow.
• Coach and advise other members of the team and share your knowledge and research on new development in your field.
• Advise Production and Leadership in the planning of milestones and flag potential challenges.

Qualifications & Experience…

• 8+ years of experience designing games or game levels and having participated in the creation of more than one shipped AAA title.
• Effective communication, interpersonal and organizational skills, including excellent command of written English.
• Positive attitude and a desire to bring innovative ideas to the team.
• Proactive, autonomous, accountable self-starter that welcomes full ownership of their work and responsibilities.
• Collaborative person that values working with others and solving complex problems together.
• Comfortable, flexible, and effective in an often ambiguous, highly iterative, fast-paced deadline-driven environment; you are resilient and have a practical understanding that design specs, priorities and directives often change during development.
• Strong skills in creating and iterating environments and configurations.
• Good understanding of coding (Blueprint, Lua, etc.)
• Solid understanding of functional design and art disciplines and their pipelines.
• Ability to work collaboratively in a team environment, particularly in mentoring the team to ensure that shared vision for the game is understood.
• Good knowledge of 3D Studio Max or Maya, a considerable asset.
• Experience with Unreal 4 / 5 Engine is a strongly desired asset.

Description

Nous recherchons un(e) Scrum Master passionné(e) par l’agilité et motivé(e) par le développement des équipes. Dans ce rôle, vous guiderez une équipe multidisciplinaire vers une performance accrue en favorisant l’autonomie, l’amélioration continue et l’hyper-collaboration. En vous appuyant sur les principes Agile et le cadre SAFe, vous deviendrez un véritable catalyseur, capable de mobiliser les talents, de faciliter les échanges et de créer un environnement propice à l’auto-organisation. En interaction constante avec diverses parties prenantes, votre sens aiguisé des relations interpersonnelles sera au cœur de votre impact.

Si vous aimez faire grandir les équipes et les accompagner vers l’atteinte d’objectifs ambitieux, ce rôle est pour vous.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

• Accompagner l’équipe dans la compréhension et l’application des principes d’auto-organisation.
• Expliquer et valider en continu la compréhension que chaque membre de l’équipe des principes et pratiques Agile.
• Accompagner et guider l’équipe à façonner et ajuster ses processus de travail en fonction de son contexte et ses contraintes.
• Faciliter les ateliers de travail d’équipe, identifier les enjeux et contribuer à résoudre les obstacles pour favoriser la collaboration et la productivité de l'équipe.
• Apporter un soutien au responsable de produit (PO).
• Améliorer le suivi des dossiers et projets à haute visibilité par la mise en place d’indicateurs pertinents et de communications appropriées pour aider à fournir les informations recherchées rapidement et facilement.
• Collaborer étroitement avec les responsables de projet dans la gestion, planification et suivi de projet.
• Collaborer avec les gestionnaires à la résolution des conflits qui se présentent dans l’équipe afin de s’assurer de garder un esprit de collaboration fort et les équipiers mobilisés.
• Faciliter la collaboration entre son équipe et les autres équipes de l’organisation avec lesquels l’équipe doit interagir.
• Amener l’équipe à s’inspecter régulièrement par le questionnement et la réflexion sur les façons de faire afin de s’assurer de son amélioration continue.
• Contribuer au développement et l’amélioration des pratiques Agiles au sein de l’organisation.

Vos talents et qualifications :

• Détenir un baccalauréat en informatique de gestion ou formation universitaire équivalente.
• Cumuler un minimum de 5 années d’expérience en technologie de l'information incluant un minimum de trois (3) années en situation de gestion d’une équipe de travail comme scrum master.
• Maîtrise du mode de livraison Agile, incluant Scrum, Kanban ou SAFe.
• Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

#LI-Hybrid

#LI-JD1

Description de poste

Who you are

You are a service-oriented, bilingual Integration specialist who is excited to be a part of a fast-growing organization that enables the best to be even better. You will act as a subject matter expert as it relates to integrating new practices into our network. You enjoy working in a collaborative environment where your ultimate goal is to ensure all new Partners and their teams are set up for success. You enjoy being hands-on in your role and thrive in problem solving under pressure. As an individual who is driven by excellence, you are eager to contribute to the success of one of Canada’s Best Managed companies.

Located at Dentalcorp’s Toronto or Montreal's Support Centre and working alongside the Corporate Development team, you will be responsible for overseeing and managing the successful integration of new practices. You will manage the entire integration process by working cross-functionally with all departments to support a positive and efficient onboarding experience. In this role, you will be a liaison between incoming practices and the rest of the Corporate Development team.

In this role, you will

• Collaborate with cross-functional teams to determine the business needs and processes required to support successful practice integration from LOI to 90 days post partnership.

• Onboard new dental practices by training team members on Dentalcorp systems and business protocols.

• Manage an Integration Project Plan for each new practice; identify key milestones, potential shortfalls, and proactively follow up to ensure Practice Managers and Partners have the knowledge, tools, skills, and confidence to effectively integrate into our operations.

• Provide team-wide status updates on each practice and ensure all key stakeholders are informed of progress throughout the Integration process.

• Own the relationship with onboarding Practice Managers and guide them through the integration process, including administrative tasks such as banking, change of billing, payroll data.

• Triage, prioritize, and address onboarding related inquiries using our ticketing system.

• Keep abreast of new systems and processes within key departments and adjust training and new practice meetings as needed.

What we’re looking for

• Excellent communication skills both verbal and written in English and French.

• Experience in a similar role in M&A Integration or Project management is an asset.

• Strong project management abilities with high customer service orientation, within a fast-paced, high growth environment.

• Confident using all Microsoft Office applications, navigating and learning various technology systems.

• Ability to live the Dentalcorp Beyond Brilliant values (Beyond the Status Quo, Brilliant Experiences, Beyond Excellence, Brilliant Together).

• Competent collaborator and skilled cross-functional communicator.

• Experience in a dental practice is an asset.

About Dentalcorp

Dentalcorp is Canada’s largest and fastest growing network of dental practices, committed to advancing the overall well-being of Canadians by delivering the best clinical outcomes and unforgettable experiences. Dentalcorp acquires leading dental practices, uniting its network in a common goal: to be Canada’s most trusted healthcare network. Leveraging its industry-leading technology, know-how and scale, Dentalcorp offers professionals the unique opportunity to retain their clinical autonomy while unlocking their potential for future growth.

Candidates must be legally eligible to work in Canada. At Dentalcorp, we recognize that inclusivity and diversity strengthen our culture and make us better. We are committed to ensuring that the talent we hire is reflective of the diverse communities and patients we serve. To ensure equal opportunity for all candidates, we strongly encourage applicants requiring an accommodation to let their recruiter know during the recruitment/selection process. We appreciate all applicants for taking the time to apply, however, only those selected for an interview will be contacted.

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Vous êtes

Vous êtes une personne orientée vers le service et enthousiaste à l'idée de faire partie d'une organisation en croissance rapide qui permet aux meilleurs d'être encore meilleurs. Vous êtes un(e) analyste financier(ière) principal(e) bilingue hautement qualifié et expérimenté et souhaitez rejoindre notre équipe en tant que partenaire d'affaires finance. Vous aimez travailler dans un environnement d'équipe collaboratif, mais appréciez également votre autonomie pour accomplir des tâches et fournir un excellent service à nos partenaires et à leurs équipes.

Basé au Centre de soutien de Dentalcorp à Toronto ou Montréal et en étroite collaboration avec l’équipe de Développement corporatif, vous serez responsable de superviser et de gérer l’intégration réussie de nouvelles cliniques. Vous piloterez l’ensemble du parcours d’intégration en travaillant de manière transversale avec tous les départements afin d’offrir une expérience d’intégration positive et efficace. Dans ce rôle, vous agirez comme point de liaison entre les cliniques nouvellement intégrées et le reste de l’équipe de Développement corporatif.

Principales Responsabilités :

• Travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales afin de cerner les besoins opérationnels et les façons de faire nécessaires à une intégration réussie des cliniques, de la lettre d’intention (LOI) jusqu’à 90 jours suivant le partenariat.

• Assurer l’intégration des nouvelles cliniques dentaires en formant les équipes sur les systèmes et les pratiques d’affaires de Dentalcorp.

• Gérer un plan de projet d’intégration pour chaque clinique ; définir les jalons clés, anticiper les écarts potentiels et assurer un suivi proactif afin que les gestionnaires de clinique et les partenaires disposent des connaissances, des outils et du soutien nécessaires pour s’intégrer efficacement à nos opérations.

• Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement de chaque clinique et veiller à ce que toutes les parties prenantes clés soient informées tout au long du parcours d’intégration.

• Être le principal point de contact pour les gestionnaires de clinique en cours d’intégration et les accompagner à chaque étape du processus, y compris pour les activités administratives telles que les services bancaires, les changements de facturation et les données de paie.

• Prioriser et traiter les demandes liées à l’intégration à l’aide de notre système de billetterie, en assurant un suivi rigoureux et en temps opportun.

• Se tenir à jour sur les systèmes et les pratiques en évolution au sein des équipes clés et ajuster les formations ainsi que les rencontres avec les nouvelles cliniques, au besoin.

Ce que nous recherchons :

• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en anglais et en français.

• Expérience dans un rôle similaire en intégration post-acquisition (M&A) ou en gestion de projets, un atout.

• Solides compétences en gestion de projets, avec une forte orientation service et une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.

• Aisance avec la suite Microsoft Office et capacité à naviguer dans divers outils technologiques, ainsi qu’à en apprendre rapidement de nouveaux.

• Capacité à incarner les valeurs Briller au-delà des attentes de Dentalcorp (Au-delà du statu quo, Au-delà de l’excellence, Briller ensemble, et Briller par nos expériences).

• Esprit collaboratif et excellente capacité à communiquer et à travailler efficacement avec des équipes transversales.

• Expérience au sein d’une clinique dentaire, un atout.

À propos de Dentalcorp

Dentalcorp est le réseau dentaire le plus grand et en plus forte croissance au Canada, engagé à faire progresser le bien-être général des Canadiens en offrant les meilleurs résultats cliniques et des expériences inoubliables. Dentalcorp acquiert des cliniques dentaires de premier plan, unissant son réseau dans un objectif commun : être le réseau de soins de santé le plus fiable au Canada. Tirant parti de sa technologie, de son savoir-faire et de son envergure à la pointe de l'industrie, Dentalcorp offre aux professionnels l'opportunité unique de conserver leur autonomie clinique tout en libérant leur potentiel de croissance future.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Chez Dentalcorp, nous reconnaissons que l'inclusivité et la diversité renforcent notre culture et nous rendent meilleurs. Nous nous engageons à faire en sorte que les talents que nous embauchons reflètent la diversité des communautés et des patients que nous servons. Afin d'assurer l'égalité des chances pour tous les candidats, nous encourageons fortement les candidats nécessitant un accommodement à en informer leur recruteur lors du processus de recrutement/sélection. Nous remercions tous les candidats d'avoir pris le temps de postuler, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 72 000 $ et 82 000 $ CAD par année. L’offre salariale sera établie en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications pertinentes, ainsi que de l’équité interne.

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en aéronautique et un intérêt pour les systèmes avioniques, vous avez travaillé dans l’ingénierie et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) responsable d’intégration de systèmes avioniques pour rejoindre notre équipe Cockpits & Platforms basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie systèmes avioniques et Flight Test Support d’Airbus basée à Mirabel, Québec (Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Systèmes Avioniques Secondaire chargée du cycle de développement de systèmes avioniques de maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit ou encore cybersécurité.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste d’intégration de systèmes avioniques sera d’effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220 et d’assurer le support aux équipes de production et aux opérateurs de la flotte A220.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220
• Définir les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système
• Gérer la conception, la validation et la vérification, la certification en coordination avec diverses équipes de produits / fournisseurs intégrés
• Développer des procédures de test et supporter les tests systèmes fonctionnels, d'intégration, de qualification au sol et / ou en vol
• Développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de tests surviennent en phase de test
• Supporter techniquement la production avion ainsi que la flotte en service A220

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, mécanique, logiciel, aérospatial ou équivalent
• Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en intégration de systèmes avioniques
• Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie
• Vous avez une connaissance de base de la réglementation des systèmes d'aéronefs
• Vous aimez le travail collaboratif et avoir l’opportunité de travailler sur une palette de thématiques différentes pour supporter votre département

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier) ainsi que des astreintes pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English job description follows

Do you have experience in the aerospace industry and interest in avionics systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking an Avionics Systems Professional (f/m) to join our Cockpit & Platforms team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work in close collaboration with the Airbus Avionics Systems and Flight Test Support engineering teams based in Mirabel, Quebec (Canada).

You will be part of the Secondary Avionics Systems team responsible for the development cycle of maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit, and cybersecurity avionics systems.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as avionics systems specialist will be to perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems and to ensure support for the production teams and the operators of the A220 fleet.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems
• Define requirements, and analyze, review, and approve the system design
• Manage the design, validation and verification, and certification in coordination with various integrated product / supplier teams
• Develop test procedures and support functional system tests, integration, ground, and / or flight qualification
• Develop / implement resolution plans when test anomalies occur during the testing phase
• Provide technical support for aircraft in production as well as for the in-service A220 fleet

Your boarding pass

• You hold a university degree in electrical, electronic, mechanical, software, aerospace engineering, or equivalent
• You have at least 5 years of experience in avionics systems integration
• You have a good understanding of engineering change management
• You have basic knowledge of aircraft systems regulations
• You enjoy collaborative work and having the opportunity to work on a range of different topics to support your department

This role may involve some travels for business (worldwide) and possible on-call duties during weekends and / or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en aéronautique et un intérêt pour les systèmes avioniques, vous avez travaillé dans l’ingénierie et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) responsable d’intégration de systèmes avioniques pour rejoindre notre équipe Cockpits & Platforms basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie systèmes avioniques et Flight Test Support d’Airbus basée à Mirabel, Québec (Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Systèmes Avioniques Secondaire chargée du cycle de développement de systèmes avioniques de maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit ou encore cybersécurité.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste d’intégration de systèmes avioniques sera d’effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220 et d’assurer le support aux équipes de production et aux opérateurs de la flotte A220.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Effectuer l'intégration technique des systèmes avioniques de l’Airbus A220
• Définir les exigences, analyser, réviser et approuver la conception du système
• Gérer la conception, la validation et la vérification, la certification en coordination avec diverses équipes de produits / fournisseurs intégrés
• Développer des procédures de test et supporter les tests systèmes fonctionnels, d'intégration, de qualification au sol et / ou en vol
• Développer / mettre en œuvre des plans de résolution lorsque des anomalies de tests surviennent en phase de test
• Supporter techniquement la production avion ainsi que la flotte en service A220

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, mécanique, logiciel, aérospatial ou équivalent
• Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en intégration de systèmes avioniques
• Vous avez une bonne compréhension de la gestion du changement d'ingénierie
• Vous avez une connaissance de base de la réglementation des systèmes d'aéronefs
• Vous aimez le travail collaboratif et avoir l’opportunité de travailler sur une palette de thématiques différentes pour supporter votre département

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier) ainsi que des astreintes pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English job description follows

Do you have experience in the aerospace industry and interest in avionics systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking an Avionics Systems Professional (f/m) to join our Cockpit & Platforms team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work in close collaboration with the Airbus Avionics Systems and Flight Test Support engineering teams based in Mirabel, Quebec (Canada).

You will be part of the Secondary Avionics Systems team responsible for the development cycle of maintenance, navigation, communication, surveillance, cockpit, and cybersecurity avionics systems.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as avionics systems specialist will be to perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems and to ensure support for the production teams and the operators of the A220 fleet.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Perform the technical integration of the Airbus A220 avionics systems
• Define requirements, and analyze, review, and approve the system design
• Manage the design, validation and verification, and certification in coordination with various integrated product / supplier teams
• Develop test procedures and support functional system tests, integration, ground, and / or flight qualification
• Develop / implement resolution plans when test anomalies occur during the testing phase
• Provide technical support for aircraft in production as well as for the in-service A220 fleet

Your boarding pass

• You hold a university degree in electrical, electronic, mechanical, software, aerospace engineering, or equivalent
• You have at least 5 years of experience in avionics systems integration
• You have a good understanding of engineering change management
• You have basic knowledge of aircraft systems regulations
• You enjoy collaborative work and having the opportunity to work on a range of different topics to support your department

This role may involve some travels for business (worldwide) and possible on-call duties during weekends and / or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Overview

As a Sr Mobile Developer, you will be involved in all aspects of leading and developing new features including user story elaboration, estimation, analysis, design, programming, unit/integration testing, and debugging following Agile development practices such as Scrum and Extreme Programming (XP). In this highly collaborative, multi-functional, and Agile environment, you will…

• Build industry leading mobile apps for connected vehicles on a global scale
• Elaborate, estimate, and design for small increments of work…just-in-time
• Commit to completing well-defined work and deliver on those commitments
• Swarm around tasks along with other Scrum team members
• Perform technology evaluation and design spikes
• Test-drive code (Test Driven Development)
• Pair program and coach people in industry standard practices
• Work with the Product Owner and help break down high-level business requirements to smaller tasks
• Report status of assigned software development tasks
• Consistently follow the specified software development methodology and propose necessary changes
• Model courageous and continuous learning to the team. Actively help team members continuously learn
• Promote improvements in programming practices such as functional/acceptance test driven development, continuous integration, and test automation
• Continuously learn and challenge the organization concerning new practices, processes, technologies, and languages
• Build a strong team using their collaboration skills. Interview and mentor team members.
• Provide leadership and assistance among and across teams/organizations
• Work with the System Architects and help build out the overall Mobile Architecture vision
• The ability to interact with EV.
• Vehicle platform coming soon, which will tie in with the focus of app development.
• Working in a high-tech integration with electric vehicles.

Required experience and skills

• BS in Computer Science or other related field of study and applicable work experience
• 5+ years of experience on a team developing either: React Native, native Android, or native iOS apps.
• 5+ years of experience as a software developer on production projects
• Designing and writing software technical specifications, writing software code and performing unit testing
• Applying current technology to solve technical problems and ensuring system and application performance is optimized
• Working with business units to improve efficiency and remove barriers in applications
• Working with product teams on new product ideas, designs, prototypes, and estimates
• Maintaining coding standards to facilitate code maintenance and enhancement
• Providing deep systems support (programming, architecture, system analysis) for the Applications team
• Documenting processes and development projects

Top 3 skills

• Proven experience working and advocating for Test Driven Development
• Familiarity with React Native Framework
• Experience working with iOS Native SDK using Swift and/or Objective-C

Ø In the team, they are following programming practices.
Ø Working remote but working in a collaborative environment. Programming with other developers, experience required.
Ø Help mentor, best programming practices. (VERY COLLABORATIVE)

Overview

As a Sr Mobile Developer, you will be involved in all aspects of leading, and developing, new features including user story elaboration, estimation, analysis, design, programming, unit/integration testing and debugging following Agile development practices such as Scrum and Extreme Programming (XP). In this highly collaborative, multi-functional, and Agile environment, you will…

• Build industry leading mobile apps for connected vehicles on a global scale
• Elaborate, estimate, and design for small increments of work…just-in-time
• Commit to completing well-defined work and deliver on those commitments
• Swarm around tasks along with other Scrum team members
• Perform technology evaluation and design spikes
• Test-drive code (Test Driven Development)
• Pair program and coach people in industry standard practices
• Work with the Product Owner and help break down high-level business requirements to smaller tasks
• Report status of assigned software development tasks
• Consistently follow the specified software development methodology and propose necessary changes
• Model courageous and continuous learning to the team. Actively help team members continuously learn
• Promote improvements in programming practices such as functional/acceptance test driven development, continuous integration, and test automation
• Continuously learn and challenge the organization concerning new practices, processes, technologies, and languages
• Build a strong team using their collaboration skills. Interview and mentor team members.
• Provide leadership and assistance among and across teams/organizations
• Work with the System Architects and help build out the overall Mobile Architecture vision
• The ability to interact with EV.
• Vehicle platform coming soon, which will tie in with the focus of app development.
• Working in a high-tech integration with electric vehicles.

Required experience and skills

• BS in Computer Science or other related field of study and applicable work experience
• 5+ years of experience on a team developing either: React Native, native Android, or native iOS apps.
• 5+ years of experience as a software developer on production project
• Designing and writing software technical specifications, writing software code and performing unit testing
• Applying current technology to solve technical problems and ensuring system and application performance is optimized
• Working with business units to improve efficiency and remove barriers in applications
• Working with product teams on new product ideas, designs, prototypes and estimates
• Maintaining coding standards to facilitate code maintenance and enhancement
• Providing deep systems support (programming, architecture, system analysis) for the Applications team
• Documenting processes and development projects

Top 3 skills

• Proven experience working and advocating for Test Driven Development
• Familiarity with React Native Framework
• Experience working with iOS Native SDK using Swift and/or Objective-C

Ø In the team, they are following programming practices.
Ø Working remote but working in a collaborative environment. Programming with other developers, experience required.
Ø Help mentor, best programming practices. (VERY COLLABORATIVE)

Regional Sales Manager, Greater Toronto Area, ON

Are you autonomous, have a strong technical background, and experience in developing and managing distribution networks? Would you like to join an international manufacturer of industrial equipment? We’d like to meet you.

Responsibilities

Reporting to the General Manager, your responsibilities will include:

• Managing the industrial distribution network and developing the existing network
• Prospecting and developing new customer accounts by building strong, trust-based relationships with distributors
• Understanding the various applications of our products and training sales representatives in order to support distributors in the field
• Answering technical questions from distributors and end users and guiding them toward the best solutions
• Taking part in events, trade shows, and training sessions to strengthen brand visibility
• Conducting active competitive intelligence, producing monthly reports, and following a structured sales development plan

Regional Sales Manager, Greater Toronto Area, ON

Are you autonomous, have a strong technical background, and experience in developing and managing distribution networks? Would you like to join an international manufacturer of industrial equipment? We’d like to meet you.

Responsibilities

• Managing the industrial distribution network and developing the existing network
• Prospecting and developing new customer accounts by building strong, trust-based relationships with distributors
• Understanding the various applications of our products and training sales representatives in order to support distributors in the field
• Answering technical questions from distributors and end users and guiding them toward the best solutions
• Taking part in events, trade shows, and training sessions to strengthen brand visibility
• Conducting active competitive intelligence, producing monthly reports, and following a structured sales development plan

Your New Company

Vous rejoindrez une organisation innovante reconnue pour ses projets à grande échelle et son infrastructure de pointe. L'entreprise est engagée à développer des solutions durables et à assurer la connectivité dans des environnements complexes, en particulier dans le nord du Québec.

Your New Role

En tant qu'ingénieur en télécommunications spécialisé dans les réseaux autonomes, vous serez responsable de :

• Gérer des projets de télécommunications liés aux réseaux autonomes.
• Superviser plusieurs projets de livraison de services de télécommunications dans des régions éloignées, y compris le grand nord.
• Négocier avec des partenaires commerciaux et maintenir des relations avec les communautés locales (y compris les communautés autochtones).
• Assurer la logistique complexe pour les installations d'équipements à distance.
• Surveiller et garantir le respect des budgets, des délais et de la portée des projets.
• Produire des rapports rigoureux et suivre les exigences spécifiques inhérentes à ce domaine.

What You’ll Need to Succeed

• Minimum de 7 ans d'expérience dans la gestion de projets de télécommunications à grande échelle en tant qu'ingénieur télécom.
• Membre actif de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Connaissance de la méthodologie Agile.
• Expérience avec les réseaux autonomes (un atout).
• Solides compétences en négociation et capacité à établir des relations avec les communautés locales (y compris les communautés autochtones).
• Capacité à gérer des livraisons complexes impliquant plusieurs partenaires et une logistique avancée.
• Maîtrise des technologies IP, satellite, cellulaire, CFO et des outils bureautiques.
• Qualités personnelles : autonomie, travail d'équipe, orientation résultats, ouverture et empathie.

What You’ll Get in Return

• Un rôle stratégique au sein d'une organisation innovante et engagée.
• La possibilité de travailler sur des projets uniques dans des environnements stimulants.
• Un environnement de travail collaboratif et inclusif.

Your New Company

Vous rejoindrez une organisation innovante reconnue pour ses projets à grande échelle et ses infrastructures de pointe. L'entreprise est engagée à développer des solutions durables et à assurer la connectivité dans des environnements complexes, en particulier dans le nord du Québec.

Your New Role

En tant qu'ingénieur en télécommunications spécialisé dans les réseaux autonomes, vous serez responsable de :

• Gérer des projets de télécommunications liés aux réseaux autonomes.
• Superviser plusieurs projets de livraison de services de télécommunications dans des régions éloignées, y compris le grand nord.
• Négocier avec des partenaires commerciaux et maintenir des relations avec les communautés locales (y compris les communautés autochtones).
• Assurer la logistique complexe pour les installations d'équipements à distance.
• Surveiller et garantir le respect des budgets, des délais et de la portée des projets.
• Produire des rapports rigoureux et suivre les exigences spécifiques inhérentes à ce domaine.

What You’ll Need to Succeed

• Minimum de 7 ans d'expérience dans la gestion de projets de télécommunications à grande échelle en tant qu'ingénieur télécom.
• Membre actif de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Connaissance de la méthodologie Agile.
• Expérience avec les réseaux autonomes (un atout).
• Solides compétences en négociation et capacité à établir des relations avec les communautés locales (y compris les communautés autochtones).
• Capacité à gérer des livraisons complexes impliquant plusieurs partenaires et une logistique avancée.
• Maîtrise des technologies IP, satellite, cellulaire, CFO et des outils bureautiques.
• Qualités personnelles : autonomie, travail d'équipe, orientation vers les résultats, ouverture et empathie.

What You’ll Get in Return

• Un rôle stratégique au sein d'une organisation innovante et engagée.
• L'opportunité de travailler sur des projets uniques dans des environnements stimulants.
• Un environnement de travail collaboratif et inclusif.

NOC Network Operations Support Specialist

The NOC Network Operations Support Specialist is responsible for all aspects of support functions which includes a combination of field maintenance/customer support and activities with a NOC (Network Operations Center) on a 24/7 basis.

Qualifications

Education

• 2 years technology diploma in a telecommunications or networking related program is required
• Cisco Certified Network Associate (CCNA) required
• Cisco Certified Network Professional (CCNP) an asset

Work Experience

• 2 to 4 years technical working experience is required
• Experience working in the telecom industry is required

Specific Competencies

• Must possess a high level of customer service skills.
• Proven ability to work independently and meet aggressive deadlines.
• Proficient in and experience with telecom grade Ethernet access networks.
• Detailed working knowledge and experience with telecom grade TDM/SONET transport networks.
• Detailed working knowledge and experience with telecom grade DWDM and CWDM networks.
• Requires a detailed understanding of the delivery of telecom services such as Transparent LAN (TLAN), Metro LAN (MLAN) and Dedicated Internet Access (DIA).
• Requires a detailed understanding of bridging/switching and most layer 2 protocols including Spanning Tree, 802.1Q, 802.1P, 802.1AD and Transparent VLANs.
• Working knowledge and experience with layer 2 bridging/switching, TCP/IP inter-networking and routing with OSPF and BGP as well as an understanding of CIDR address allocation.
• Working knowledge of MPLS and VPLS an asset.
• Detailed understanding of provisioning processes in a service provider environment.
• Experience working with and troubleshooting optical medical converter technology.
• Working knowledge of Network Management systems using SNMP like HP Open View and Solarwinds.
• Working knowledge of Incident management ticketing systems such as Cherwell or Remedy.
• Must be customer focused and an effective communicator.

Key Responsibilities

• Performs functions relating to the administration, maintenance and support of the network and services provided to customers.
• Provides direct and front line support to customers as required via telephone.
• Provide technical and customer support functions in the Network Operations Center (NOC).
• Coordinate the work of the field services team, partners and contractors to provision and test new customer services as well as resolve customer issues with services.
• Input, update and verify various databases and programs related to the job functions.
• Compiles and summarizes statistical reports that are related in level to the functions inherent in the position.
• Be safety and control conscious and aware of established control procedures, laws and regulations.
• Other duties as assigned.

Work Environment

• NOC – Network Operations Center

Special Conditions

• This position requires the incumbent to undergo a Criminal Records Check and submit a Canadian Police Clearance Certificate.
• On-call rotation 24/7/365
• This position works shift work.
• Only bilingual (French/English) candidates will be considered for this role.

This is a permanent position located in Montreal, QC with a salary of $65,000.00 per annum.

Shift Breakdown

• Morning shift 7:00 AM to 3:30 PM
• Regular shift 9:00 AM to 5:30 PM
• Evening shift 3:00 PM to 11:30 PM (Shift premium applies 5%)
• Overnight shift 11:00 PM to 7:30 AM (Shift premium applies 10%)

NOC Network Operations Support Specialist

The NOC Network Operations Support Specialist is responsible for all aspects of support functions which includes a combination of field maintenance/customer support and activities with a NOC (Network Operations Center) on a 24/7 basis.

Qualifications

Education

• 2 years technology diploma in a telecommunications or networking related program is required
• Cisco Certified Network Associate (CCNA) required
• Cisco Certified Network Professional (CCNP) an asset

Work Experience

• 2 to 4 years technical working experience is required
• Experience working in the telecom industry is required

Specific Competencies

• Must possess a high level of customer service skills.
• Proven ability to work independently and meet aggressive deadlines.
• Proficient in and experience with telecom grade Ethernet access networks.
• Detailed working knowledge and experience with telecom grade TDM/SONET transport networks.
• Detailed working knowledge and experience with telecom grade DWDM and CWDM networks.
• Requires a detailed understanding of the delivery of telecom services such as Transparent LAN (TLAN), Metro LAN (MLAN) and Dedicated Internet Access (DIA).
• Requires a detailed understanding of bridging/switching and most layer 2 protocols including Spanning Tree, 802.1Q, 802.1P, 8021AD and Transparent VLANs.
• Working knowledge and experience with layer 2 bridging/switching, TCP/IP inter-networking and routing with OSPF and BGP as well as an understanding of CIDR address allocation.
• Working knowledge of MPLS and VPLS an asset.
• Detailed understanding of provisioning processes in a service provider environment.
• Experience working with and troubleshooting optical medical converter technology.
• Working knowledge of Network Management systems using SNMP like HP Open View and Solarwinds.
• Working knowledge of Incident management ticketing systems such as Cherwell or Remedy.
• Must be customer focused and an effective communicator.

Key Responsibilities

• Performs functions relating to the administration, maintenance and support of the network and services provided to customers.
• Provides direct and front line support to customers as required via telephone.
• Provide technical and customer support functions in the Network Operations Center (NOC).
• Coordinate the work of the field services team, partners and contractors to provision and test new customer services as well as resolve customer issues with services.
• Input, update and verify various databases and programs related to the job functions.
• Compiles and summarizes statistical reports that are related in level to the functions inherent in the position.
• Be safety and control conscious and aware of established control procedures, laws and regulations.
• Other duties as assigned.

Work Environment

• NOC – Network Operations Center

Special Conditions

• This position requires the incumbent to undergo a Criminal Records Check and submit a Canadian Police Clearance Certificate.
• On-call rotation 24/7/365.
• This position works shift work.
• Only bilingual (French/English) candidates will be considered for this role.

This is a permanent position located in Montreal, QC with a salary of $65,000.00 per annum.

Shift Breakdown

• Morning shift 7:00 AM to 3:30 PM
• Regular shift 9:00 AM to 5:30 PM
• Evening shift 3:00 PM to 11:30 PM (Shift premium applies 5%)
• Overnight shift 11:00 PM to 7:30 AM (Shift premium applies 10%)

Description du poste

Our Client, a Manufacturing Conglomerate company, is looking for a Senior Embedded Software Engineer for their Brossard, QC location.

Responsibilities:

• Designs, develops, troubleshoots and debugs software programs for software enhancements and new products.
• Develops software tools including operating systems, compilers, routers, networks, utilities, databases and Internet-related tools.
• Determines hardware compatibility and/or influences hardware design.
• Frequently interacts with peers and customers to gain cooperation of others or conduct presentations of complex technical information/project activities.
• Networks with key contacts outside own area of expertise.
• Works on complex issues where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of variable factors.
• Exercises judgment in selecting methods, techniques and evaluation criteria for obtaining results.
• Establishes operational objectives and work plans.
• Determines methods and procedures on new assignments and may coordinate activities of other employees.

Requirements:

• Typically requires a minimum of years of related experience.
• Having wide-ranging experience, uses professional concepts and company objectives to resolve complex issues in creative and effective ways.
• Education Requirements must remain consistent with the Global Job Catalog, please do not edit Bachelor's Degree.

Why Should You Apply?

• Excellent growth and advancement opportunities.

Description du Poste

Our Client, a Manufacturing Conglomerate company, is looking for a Senior Embedded Software Engineer for their Brossard, QC location.

Responsibilities:

• Designs, develops, troubleshoots and debugs software programs for software enhancements and new products.
• Develops software tools including operating systems, compilers, routers, networks, utilities, databases and Internet-related tools.
• Determines hardware compatibility and/or influences hardware design.
• Frequently interacts with peers and customers to gain cooperation of others or conduct presentations of complex technical information/project activities.
• Networks with key contacts outside own area of expertise.
• Works on complex issues where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of variable factors.
• Exercises judgment in selecting methods, techniques and evaluation criteria for obtaining results.
• Establishes operational objectives and work plans.
• Determines methods and procedures on new assignments and may coordinate activities of other employees.

Requirements:

• Typically requires a minimum of years of related experience.
• Having wide-ranging experience, uses professional concepts and company objectives to resolve complex issues in creative and effective ways.
• Education Requirements must remain consistent with the Global Job Catalog, please do not edit Bachelor's Degree.

Why Should You Apply?

• Excellent growth and advancement opportunities.

Description du poste

L’équipe de support informatique recherche actuellement un.e technicien.ne. Nous recherchons une personne polyvalente, ayant de bonnes connaissances informatiques et idéalement avec expérience en support de points de vente. Vous devez également être parfaitement bilingue (80% du support est en anglais) et surtout faire preuve d’un grand souci du service à la clientèle.

Vos responsabilités seront :

• Répondre aux demandes ou aux questions transmises au groupe de soutien du magasin,
• Mettre à jour la base de données des requêtes et des solutions apportées sur chaque appel ;
• Fournir un support administratif aux autres membres de l’équipe.
• Répondre aux requêtes ou demandes logées au groupe de support-magasin
• Résoudre les problèmes et répondre aux questions des usagers des systèmes magasins
• Guider et former les usagers à mieux utiliser le système ;
• Assurer le maintien et le support des systèmes de nos magasins ;
• Assurer le service de support à l’extérieur des heures de bureau sur une base alternative (l’équipe doit couvrir les heures entre 6h et 19h30). Dois être disponible pour une période de 5h en rotation les samedis.
• Maintenir les liens avec les autres groupes de support des autres systèmes tels que : entrepôts, garagistes et gestionnaires de produits pour optimiser les opérations des systèmes magasins.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe, il faut notamment :

• Diplôme en informatique et un minimum de 1 an d’expérience en support aux usagers
• Connaissance de la gestion des produits et du fonctionnement d’un magasin
• Bilingue en français et anglais à l'oral et à l'écrit, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec des collègues et des clients à travers le Canada.

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.