5772 offres d'emploi

Pay and Benefits

Pay at Intact is about much more than just salary.

• Flexible work arrangements and a hybrid work model

• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

• Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more

• Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life)

Salary range (but not limited to): 101,800 - 124,400

Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance): 12%

As part of our commitment to Win As A Team, we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.

Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.

Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

About the Role

We’re looking for a Senior Software Developer with expertise with Full Stack Senior Software Developer (Java, React, NodeJS, GraphQL) to join our growing team!

What you'll do here:

• Be creative and come up with ideas to improve our services and user experiences.

• Provide support for a variety of projects and enhancements.

• Develop and maintain web applications using React, NodeJS, GraphQL, Java and other frameworks.

• Write clean, readable, and scalable code that follows coding standards and guidelines.

• Collaborate with other developers, QA, UX/UI, product owner and scrum master to deliver high-quality products and services.

• Make recommendations and participate in improving development and system maintenance processes.

• Test and debug code using unit testing, integration testing, and debugging tools.

• Use CI/CD tools and agile methodology to ensure fast and reliable delivery of features and updates.

• Create and maintain app/solution architecture diagrams, use-cases diagrams, and other documentation using UML and other tools.

• Research and evaluate new technologies and trends to improve existing applications and propose new solutions.

• Provide proactive and reactive support for production systems to guarantee their functionality.

• Resolve incidents, problem tickets and defects by finding creative solutions, solving complex problems, coding, testing, and debugging a wide variety of systems.

• Provide deployment support for production systems to guarantee their functionality.

What you bring to the table:

• Degree in Computer Engineering / Science or any combination of equivalent education and experience.

• 8+ years of experience in development.

• Knowledge of Service Oriented Architecture.

• A minimum of 3-5 years of experience building server-side apps using Java, Kotlin, NodeJS.

• A minimum of 2-3 years of JavaScript, TypeScript, React, HTML, CSS and AJAX experience is preferred.

• Great level of Object-Oriented Analysis and Design experience, and a good understanding of the UX design principles.

• Nice to have: Bilingualism (French/English) - For candidates located in Quebec, bilingualism is required considering the necessity to interact on a regular basis with English-speaking colleagues across the country.

• No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada.

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Description de poste

As a senior wealth management advisor, you help serve, solicit and develop and maintain business relationships with mass-affluent Signature Service members and clients. You advise and assist members and clients in executing strategies using the 360° approach, including savings and investments, in line with the established plan, to help them achieve their financial and personal goals. You work closely with the senior wealth management advisor, serving as a partner in maintaining business relationships with clients and maintaining relationships with expert partners and colleagues. Interpersonal savvy and communication skills are therefore essential. You offer premium support to members and clients. You carry out and follow up on strategies. You make recommendations to ensure the full satisfaction of members and clients and to support business growth. You drive results by ensuring sound risk and compliance management, and compliance with practices and policies. Your close, regular contact with members and clients and their associates helps you carry out business development activities for the 360° approach. More specifically, you will be required to:

• Drum up new business and develop the full potential of existing members and clients.
• Set goals and advise members and clients on the best strategies.
• Develop a comprehensive 360° offering based on member and client needs.
• Actively contribute to meeting sales objectives by developing action plans based on the business plan.
• Monitor stock market movements and trends likely to influence investments.
• Stay up-to-date on market trends and best practices in your field.
• Play an active role in promotional and public relations activities and maintain a presence in the business community.

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

*

What you bring to the table

• Bachelor's degree in a related field
• A minimum of six years of relevant experience
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• CIRO’s registration as Registered Representative - Undefined issuing entity
• Knowledge of French is required

Action oriented, Communicates effectively, Customer Focus, Differences, Drive results, Interpersonal Savvy, Nimble learning

Trade Union (If applicable)

CASTILLAN SPANISH - LOCALIZATION VIDEO GAME TESTER

Montréal, Canada

Êtes-vous quelqu'un qui aime jouer aux jeux vidéo et recherche un emploi où vous pouvez utiliser votre langue maternelle? Ne cherchez pas plus loin, PTW-Montréal est à la recherche de testeur(euse) de jeux vidéo AQ de localisation espagnol castillan! Soyez le premier à voir la version localisée des jeux en les testant vous-même!

*Contrats sur appel avec des exigences de disponibilité à temps plein du lundi au vendredi*

*Il s'agit d'un rôle au bureau. Le poste exige que le candidat soit à Montréal, Québec.*

**Veuillez noter qu'il s'agit d'un pool de talents. PTW n'est actuellement pas en phase de recrutement actif pour ce poste, mais nous accueillons avec plaisir les candidatures des individus intéressés.**

Ce que vous allez faire

• Relecture et identification des erreurs de langage en espagnol castillan
• Vérifier que le jeu adhère aux lignes directrices des fabricants des consoles
• Écrire des rapports d’erreurs/de bugs que vous trouvez pour aider à améliorer le jeu
• Faire des suggestions d’amélioration
• Assurez-vous que le jeu déroule bien en recherchant des contenus manquants/incorrects
• Effectuer des courtes traductions occasionnelles

Ce que nous recherchons

• Une maîtrise de niveau natif de l'espagnol castillan est obligatoire, car le poste nécessite une compréhension approfondie du contenu des jeux en langue espagnole castillane, selon les demandes des clients
• Parfaite connaissance de la culture espagnole
• Excellente maîtrise de l'anglais indispensable, car le rôle implique la compréhension et l'interprétation de la documentation interne de nos clients internationaux de renom
• Faire preuve d'une maîtrise de base du français pour faciliter la communication et la collaboration lorsque cela est nécessaire
• Compétences informatiques – particulièrement avec Excel
• Excellente attention aux détails

Rémunération et avantages sociaux

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et formation rémunérée
• Potentiel d'ouvertures permanentes à temps plein avec des opportunités de croissance
• Vacances accumulées payées dès le premier jour et 4 jours de congé de maladie/personnel par année après la période d'essai.
• Rabais sur la carte de transport STM
• Accès à nos services de télémédecine après la période d'essai.
• Programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate (conjoint, enfants, parents, frères et sœurs)
• Environnement de travail amusant, diversifié et collaboratif

Qui sommes-nous

PTW est une entreprise de services mondiale collaborant avec des développeurs et éditeurs de jeux vidéo à travers des services de production externalisés. Nous avons débuté il y a 25 ans et avons grandi de façon exponentielle d’année en année pour devenir ce que nous sommes aujourd’hui. Notre histoire se trouve dans le monde des jeux vidéo, et nous sommes des joueurs passionnés. Depuis nos débuts dans l’industrie des jeux vidéo, nous avons travaillé sur plus de 1500 titres pour tous les genres et toutes les plateformes, y compris 8 des 10 derniers gagnants du titre de Jeu de l’année (GOTY).

Au cours des dernières années, nous nous sommes rapidement étendus et avons maintenant 35 sites à travers le monde. L’entreprise PTW comprend également SIDE et Orange Rock. SIDE se spécialise dans la fine pointe des médias interactifs en tant que fournisseur de services audio pour le marché mondial du divertissement. Orange Rock est notre studio interne de développement de jeux et de produits.

CASTILLAN SPANISH - LOCALIZATION VIDEO GAME TESTER

Montreal Canada

Are you a gamer looking to take advantage of your native language? Look no further, PTW Montreal is looking for Castilian Spanish Localization QA Game Testers! Be the first to see the localized version of the unreleased games by testing them out yourself!

*On-call position with full-time availabilities from Monday-Friday*

*This is an in-office position. The role requires candidates to be in Montreal, Quebec.*

**Please note that this is a talent pool. PTW is currently not in the process of active recruitment for this role, but we are eagerly welcoming applications from interested individuals.**

What you’ll be doing

• Proofreading and identifying Castilian Spanish language errors
• Ensuring console manufacturer guidelines are on point
• Writing reports of all the errors/bugs you found to help improve the game
• Get your voice heard by providing feedback on the game
• Make sure the game runs smoothly by identifying missing/wrong content
• Performing ad hoc translations

What we’re looking for

• Native-level proficiency in Castilian Spanish is mandatory, as the position requires a thorough understanding of the content within games in the Castilian Spanish language, as specified by client requests
• Strong cultural understanding of Spain
• Excellent proficiency in English is essential, as the role involves comprehending and interpreting internal documentation from our esteemed international clients
• Exhibit basic proficiency in French to facilitate communication and collaboration when required
• Computer literacy – particularly with Excel
• Excellent attention to detail
• Previous experience with using different software and applications

What we offer

• Competitive salary and paid training
• Potential to convert into a permanent position and/or growth opportunities depending on business needs and performance
• Paid accrued vacation from day one and 4-days sick/personal leave per year post probation
• STM Discount if working in office
• Access to our Telemedicine services post probation
• Access to our Employee Assistance Program for you and your immediate family from day one
• Fun, diverse, inclusive and collaborative work environment with regular team-bonding and corporate activities/events including free coffee/snacks

Who we are

PTW is a global services company that collaborates with video game developers and publishers through outsourced production services. We started 25 years ago and since then, have grown exponentially year-on-year to where we are today. Our history is in gaming, and we are gamers at heart. In our time within the games industry, we have worked on over 1500 titles across all genres and all platforms, including 8 out of the past 10 Game-Of-The-Year-winning titles.

We have grown rapidly over the past few years and now have 35 sites spanning the globe. The PTW umbrella of companies includes SIDE and Orange Rock. SIDE works at the cutting edge of interactive media as a provider of audio services for the global entertainment market. Orange Rock is our in-house game and product development studio.

Description de poste

Job Requisition ID: 10901

Position Status: Permanent Full Time

Position Type: Hybrid

Office Location: Ottawa (ON); Montreal (QC); Toronto (ON)

Travel Requirement: Limited

Language Designation: Bilingual

Language Skill Levels (Read/Write/Speak): BBB

Security Requirement: Reliability Status

About CMHC

The work you do and the work we do together matters. We come to work every day with a common purpose: to contribute to a well-functioning housing system.

At CMHC, we hold ourselves accountable for our results and support our colleagues in their achievements. We thrive on collaboration, connecting across CMHC and involving the right people to get our work done. We have flexibility, in how, when, and where we work, within the boundaries of the business needs and the nature of your role. Our leadership style is guided by trust, where our leaders favour an adaptive approach based on the needs of their teams.

Join us and be part of a team that's committed to making a real difference and be part of something meaningful.

What’s in it for you

We’ve got the purpose, the people and the perks you need for a fulfilling career. Here’s the comprehensive and generous benefits you get when you’re a permanent employee:

• Annual paid vacation.
• Annual individual performance incentive.
• Defined benefit pension plan.
• Comprehensive group insurance plan to support your well-being from day one.
• Support towards your personal and professional growth with training, mentorship and more.
• An inclusive workplace culture and environment.
• While positions at CMHC require some in-office presence, alternative work arrangements may be considered for Indigenous candidates.

About the role

Join the Enterprise Data Office (EDO), where we are working to make data an asset for solving challenges for CMHC in providing housing market stability, mortgage liquidity and support housing development and insights. In this role, you will be part of the leadership team bringing enterprise data services to life. You will lead the evolution of the organization’s data capabilities and provide expert advice on the data strategy practice and processes to ensure appropriate alignment with organizational objectives and provide IT operations support and advisory. The role requires expertise in strategic planning, change management, and project management to foster a data-centric culture to drive organizational goals.

What you’ll do:

• Lead the development and implementation of policies and standards, processes, related tools, and coordinate with data architecture in order to contribute to the overall maturity of CMHC’s Enterprise Data Governance program.
• Co-lead the development and implementation of data management standards, data protection standards, and implementation of master data management (MDM) and Reference Data Management (RDM) solutions and adoption requirements, coordinating with multidisciplinary teams (Privacy, Security, Risk, Architecture) and third-party vendors.
• Provide subject matter expertise related to data management, and inputs on the design and development of data modelling, cataloguing, business glossary, and Master Data Management / Reference Data Management activities.
• Liaise with IT and Business stakeholders to ensure alignment of data-related initiatives to enterprise-wide business objectives and Corporate Strategy and Change Management.
• Establish and maintain strong relationships with stakeholders across the organization to ensure EDO appropriately deploys its services.
• Develop and report on Key Performance Indicators and metrics to ensure the delivery of quantified value to the organization.
• Continuously evolve Data Services through project delivery, ensuring value realization and ensure sound data practices are reflected in both IT and Business Operations.

What you should have:

• An undergraduate degree in a relevant field such as computer systems, information management, or business administration.
• A minimum of ten (10) years of experience in data governance and management, including experience in developing and operationalizing policies, directives and standards, and a minimum of five (5) years in a leadership role.
• Extensive experience with data governance and implementation of data stewardship and information management practices, processes, and technologies (i.e.: Informatica, Collibra, or other tools).
• Demonstrated knowledge of data lifecycle management along with understanding of data modelling and data architecture.
• Advanced communications skills in both English and French combined with strong leadership skills to influence behaviors and direction, and persuade others to follow a plan of action, including the ability to provide strategic advice to Senior Management.
• Ability to prioritize and work on multiple initiatives simultaneously and under tight deadlines.
• Advanced analytical and problem-solving skills with a demonstrated ability to capture and synthesize information and develop recommendations.

It would be great if you also had:

• A Certified Information and Privacy Professional/Canada (CIPP/C) certification or equivalent industry recognized certifications.
• Certified Data Management Professional (DAMA) and/or Certified Data Management Capability Assessment Model (DCAM).
• A Master’s degree in data-related areas such as Data Strategy, Data Governance, Data Management, Management of Analytics.

Posting closing date:

Note, the competition will remain active until filled.

Our commitment to diversity, equity, and inclusion

We’re committed to employment equity and encourage women, Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions to apply. We also welcome applications from non-Canadians who are eligible to work in Canada.

CMHC is an inclusive workplace where diversity of thought – and of people – are recognized, valued, and considered essential to achieving our mission.

What happens after you apply

We know that applying for a new job can be both exciting and daunting, and we appreciate your effort. If you are selected for an interview or testing, please advise us if you require an accommodation.

If you applied before and you were not successful, don’t worry – we're always posting new positions, so don’t hesitate to give it another shot. We’re excited to see what you bring to the table this time around!

Description du poste

Le Développeur ERP aura la responsabilité d’assurer la conception et la mise en œuvre de solutions personnalisées sur la plateforme Oracle Cloud ERP Fusion dans un contexte de fortes acquisitions de compagnies au sein du groupe, tout en étant dans une équipe de 5 développeurs et un gestionnaire.

Plus précisément

• Réaliser le développement d’applications, d’interfaces et de rapports personnalisés à l’aide des outils de développement d’Oracle, tels qu’Oracle Cloud Infrastructure (OCI), Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle BI Publisher, Oracle BPM, Oracle AI Agent Studio, HCM Extracts, etc.
• Assurer la personnalisation des solutions en développant des extensions, des intégrations ou des rapports.
• Configurer la plateforme ERP afin qu’elle soit alignée avec les processus opérationnels et métiers des différentes compagnies.
• Être responsable des intégrations de la plateforme ERP avec des applications diverses.
• Effectuer les tests (unitaires, intégrations, etc.) afin d’assurer la qualité des solutions, résoudre les problèmes techniques et assurer le support et la maintenance des solutions.

Profil

• 5+ années d’expérience en tant que Développeur Oracle.
• Expérience avec Oracle Fusion Cloud ERP.
• Détenir une certification Oracle Fusion Cloud (atout).
• Maîtrise des outils de développement tels que Oracle BI Publisher, Oracle BPM, HCM Extracts, Oracle Visual Builder Studio, Oracle AI Agent Studio, OCI, OIC, etc.
• Connaissance des langages de programmation comme XML, Java, JavaScript.
• Bonnes compétences en communication, esprit d’équipe et capacité à analyser les processus d’affaires.
• DEC en informatique ou l’équivalent.
• Bilinguisme (Français et Anglais requis).

Analyste d'affaires GIA

Montréal, QB

Votre rôle consistera à analyser en profondeur nos processus d'affaires, à identifier les opportunités d'amélioration en matière de GIA, à collaborer avec les équipes techniques pour intégrer des solutions efficaces, et à interagir avec nos parties prenantes internes et externes pour comprendre et répondre à leurs besoins en matière de sécurité et d'accès.

Responsabilités principales :

• Analyse des Processus : Examiner et comprendre en profondeur les processus d'affaires existants afin d'identifier les lacunes, les inefficacités et les possibilités d'amélioration en matière de gouvernance, d'identité et d'accès (GIA).

• Arrimage avec les Applications : Collaborer avec les équipes de développement et les architectes système pour intégrer les exigences de GIA dans les applications existantes et nouvelles. Assurer la cohérence et l'efficacité de l'arrimage des solutions GIA avec les applications de l'entreprise.

• Positionnement des Initiatives : Participer à l'élaboration de la stratégie globale de GIA en identifiant les priorités, en recommandant des initiatives clés et en évaluant leur impact sur l'entreprise. Contribuer à la mise en œuvre de solutions innovantes pour renforcer la sécurité et la conformité.

• Interaction Client : Être le point de contact principal avec les parties prenantes internes et externes, y compris les clients, pour comprendre leurs besoins en matière de GIA, les conseiller sur les meilleures pratiques et les solutions adaptées, et assurer une communication transparente tout au long du processus.

• Travail d'Équipe : Collaborer étroitement avec les équipes de gouvernance, de sécurité de l'information, de conformité et de gestion des risques pour garantir une approche cohérente et intégrée de la GIA. Participer aux réunions transversales pour partager les informations et les meilleures pratiques.

Compétences requises :

• Expérience solide en analyse des processus d'affaires, de préférence dans le domaine de la gouvernance, de l'identité et de l'accès.
• Capacité démontrée à travailler avec des équipes interfonctionnelles et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
• Connaissance des principes de sécurité de l'information et des meilleures pratiques de gestion des risques.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité à traduire des concepts techniques en termes compréhensibles pour les non-techniciens.
• Maîtrise des outils de modélisation des processus (par exemple, BPMN) et des méthodologies d'analyse des besoins métier.
• Familiarité avec les outils de gestion des identités et des accès tels que SailPoint, CyberArk ou équivalents (bien que la connaissance préalable ne soit pas obligatoire).

Job Description

Job Title: Scala Developer

Location: Montreal, QC (3 Days Onsite – Mandatory)

Duration: 12 Months Contract

Job Summary

We are looking for a skilled Scala Developer to join a dynamic team in Montreal. The ideal candidate will have strong experience in building distributed applications and working with big data technologies in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

• Develop and maintain distributed applications using Apache Spark (Scala preferred)
• Design, build, and optimize scalable data processing solutions
• Work with cloud platforms such as Azure and Databricks
• Collaborate with cross-functional and global teams to deliver projects on time
• Write efficient queries and manage data using modern database technologies
• Participate in code reviews, testing, and deployment activities

Requirements

• Strong experience with Scala or Java programming
• Hands-on experience with Apache Spark (Scala preferred)
• Experience with cloud platforms (Azure, Databricks)
• Strong knowledge of SQL and databases (DB2, Teradata, Snowflake preferred)
• Knowledge of Python
• 4–8 years of experience in distributed application development

Job Description

Do you want to work for a world-renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient-centered medicine. Join us today and make a difference!

RESEARCH INSTITUTE OF THE MUHC

The Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC) is a world-renowned biomedical and hospital research centre. Located in Montreal, Quebec, the Institute is the research arm of the McGill University Health Centre (MUHC) affiliated with the Faculty of Medicine at McGill University. The RI-MUHC is supported in part by the Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Position summary

Department / Research Program: Allergy & Immunology / Eosinophilic Esophagitis Clinic

The incumbent will be involved with clinical research in allergy and more specifically eosinophilic esophagitis. Document and data management is an essential part of this position. The incumbent will work closely with the research team, EoE physicians as well as with allergy nurses mainly on various study protocols.

General Duties

• Perform data entry,
• Ensure follow-up of patient information,
• Complete source documents,
• Identify potential patients and obtain their consent,
• Complete patient questionnaires,
• Review patient charts,
• Collaborate and assist team members and sponsors’ representatives, as needed,
• Contact patients and their families as needed,
• Comply with Good Clinical Practice standards (GCP),
• Complete and maintain up-to-date specific trainings,
• Complete all other connected tasks as assigned by supervisor.

Website of the organization

Education / Experience

Education: Diploma of College Studies (DEC)
Field of Study: Health science
Other education considered an asset for this position: BSc in health science
Work Experience: Experience in research will be considered an asset

Required Skills

• Excellent French and English, spoken and written,
• Excellent communication and interpersonal skills,
• Ability to work independently or with teams with minimum supervision,
• Demonstrate diplomacy, discretion and good judgment,
• Knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint and Outlook).

Job Title: AI Solutions Architect (Generative AI Focus)

Location: Montreal, QC

Duration: 06 Months

Exp Required: 6 years

Job Description:

We are seeking a strong AI lead to provide direction, engage in business discussions, capture use cases for AI applications, and enable business cases. The candidate will define technical feasibility, AI integration, and assist with road mapping. Responsibilities include developing and maintaining architecture and strategy with a focus on Generative AI, ensuring innovative use of AI and GenAI within enterprise systems. The role also involves overseeing the architectural landscape of AI and GenAI solutions, ensuring robustness, scalability, and integration with existing systems. The candidate will provide technical leadership and guidance in areas such as AI architecture, machine learning, data science, and cloud technology. Leading and facilitating the creation and evolution of architecture principles and standards to support decision-making, guiding development teams in creating secure, efficient, and adaptable AI solutions is also expected.

Required Skills & Qualifications

• Strong expertise in AI and Generative AI technologies
• Experience in developing and maintaining AI architecture
• Proven leadership in technical roles
• Expertise in machine learning, data science, and cloud technology
• Ability to guide development teams in creating AI solutions

Preferred Skills & Qualifications

• Experience in enterprise systems integration
• Familiarity with AI product development
• Strong communication skills
• Experience in creating architecture principles and standards
• Knowledge of scalable AI solutions

Day-to-Day Responsibilities

• Provide direction and participate in business discussions
• Capture and define AI use cases
• Develop and maintain AI architecture strategies
• Ensure integration of AI solutions with existing systems
• Lead and guide development teams in AI solution creation

For immediate consideration please click APPLY to begin the screening process with Alex.

DevOps Engineer (GitLab Actions & CI/CD Pipeline)

Location: Montreal, QC

Job Summary

We are seeking a skilled and motivated DevOps Engineer with 3 years of experience to lead the modernization of our data and application delivery processes. The ideal candidate will have extensive experience in designing, implementing, and managing GitLab CI/CD pipelines for complex multitechnology environments. This role will be pivotal in our transition to modern DevOps practices, focusing on automating the build, test, and deployment of both legacy data warehouse and .NET framework applications using GitLab.

Responsibilities

• Pipeline Design and Implementation: Design and implement end-to-end CI/CD pipelines using GitLab Actions for both the data warehouse and .NET application stacks.
• Infrastructure and Tooling: Work with infrastructure teams to ensure environments are configured to support the new CI/CD processes. Manage and configure GitLab Runners and integrate other necessary DevOps tools.
• Troubleshooting and Support: Provide expertise in diagnosing and resolving pipeline failures, deployment issues, and other automation-related problems.
• Documentation: Create and maintain detailed documentation for all CI/CD pipelines, automation scripts, and deployment processes.

Skills and Qualifications

Minimum of 4 years of experience in DevOps or a related software engineering role.

Mandatory Skills

• GitLab CI/CD Pipeline Expertise: Extensive hands-on experience designing and building CI/CD pipelines with GitLab Actions for complex multilanguage, multiplatform projects.

Preferred Optional Skills

• Python: Experience with Perl or Python for scripting and automation.
• Shell Scripting: Knowledge in Shell Scripting (Bash) for automating tasks in a Linux/Unix environment.
• Excellent communication and interpersonal skills with a proven ability to lead and mentor.
• Strong problem-solving abilities and a strategic approach to automation.

Description de poste

Ce que nous recherchons :

Notre guilde d’analyse recherche un mentaliste capable de lire dans les pensées du client pour prédire ses besoins et qui sait les exprimer simplement à une équipe aux spécialités diverses.

À titre d’analyste d’affaires, tu travaillerais principalement en mode préprojet dans l’objectif d’aider l’équipe de services-conseils à cadrer de nouvelles opportunités qui se traduiront en projets de réalisation.

Cet aspect du travail t’amènera premièrement à travailler directement auprès des clients (en compagnie de stratèges CX et numérique) pour les conseiller au niveau de leurs besoins et des solutions potentielles, mais aussi au niveau de l’analyse d’appel d’offres.

Tu travaillerais ensuite avec les architectes de solution dans le but de définir les solutions logicielles et technologiques les plus adéquates pour répondre aux besoins des clients. Tu seras donc impliqué dans le processus de proposition de services de Tink.

Si tu aimes relever des défis, que tu possèdes d’excellentes aptitudes pour travailler sur plus d’un projet à la fois, et que tu communiques aussi bien en français qu’en anglais, ce poste est tout désigné pour toi.

Tâches et responsabilités du poste :

• Questionner, challenger et conseiller les clients au niveau de leur évolution Web (Site transactionnel, vitrine, intranet, commerce électronique, etc.) ;
• Effectuer de la prise de besoins d’affaires dans le but de les inventorier et les traduire en requis (fonctionnels et non fonctionnels) ;
• Définir des solutions logicielles élaborées qui répondent aux besoins de nos clients ;
• Collaborer avec des Stratèges CX et numérique ainsi que des Directeurs au développement des affaires pour conseiller adéquatement les clients ;
• Définir des solutions web et/ou mobiles profitables et innovatrices ;
• Modéliser des architectures logicielles ;
• Piloter des évaluations de portée de projet ;
• Rédiger des cahiers des exigences (i.e. cahiers de charges) ;
• Collaborer avec l’équipe de Développement des affaires et service-conseil dans l’élaboration d’offres de service.

Qualifications et caractéristiques requises :

• Un diplôme universitaire ou une expérience pertinente ;
• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le rôle d’analyste d’affaires ;
• De bonnes connaissances des nouvelles technologies et avoir de très bonnes connaissances du Web (CMS, UX/UI, SEO, marketing numérique) et de ses enjeux ;
• Une aisance à utiliser des outils d’intelligence artificielle pour te supporter dans le cadre de ton travail ;
• Une aisance à faire des présentations clients ;
• D’excellente capacité d’écoute pour comprendre les besoins des clients ou des utilisateurs finaux ;
• Une bonne capacité à gérer plusieurs demandes simultanément, prioriser les tâches et respecter les échéances ;
• Une bonne rédaction pour documenter les processus, exigences et recommandations ;
• D’excellentes aptitudes pour travailler sur plus d’un projet à la fois ;
• De l’expérience de travail dans un environnement multidisciplinaire pour élaborer les solutions ;
• De l’expérience dans un ou plusieurs produits de type CMS, applications mobiles et e-commerce sont un atout ;
• Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et une bonne connaissance de l'anglais sont requises, car vous serez appelé à discuter avec certains clients anglophones ;

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel ;
• Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible ;
• Mode de travail hybride (2 jours au bureau par semaine) ;
• Horaire d'été ;
• Vacances et congés de maladie payés ;
• Assurances collectives ;
• Contribution à un REER collectif ;
• Accès à un gym gratuit ;
• Télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s ;
• Clientèle de renom et projets de grande envergure ;
• Technologies variées et modernes ;
• Possibilité d’évolution de carrière ;
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement ;
• Évènements et activités sociales ;
• Collègues d'expérience et champs d'expertise variés.

What we're looking for:

Our Analysis Guild is seeking a true mind reader—someone who can anticipate client needs and clearly convey them to a team with diverse expertise.

As a Business Analyst, you will primarily work in a pre-project mode, supporting the consulting team in scoping new opportunities that will ultimately turn into successful delivery projects.

This role will first have you working directly with clients (alongside CX and Digital Strategists), advising them on their needs, potential solutions, and analyzing RFPs.

You will then collaborate with Solution Architects to define the most appropriate software and technological solutions to meet client needs. You will play a key role in Tink’s service proposal process.

If you enjoy challenges, excel at juggling multiple projects simultaneously, and communicate fluently in both French and English, this role is tailor-made for you.

Job Tasks and Responsibilities:

You will have the opportunity to:

• Define the software solutions that meet the needs of our clients.
• Question, challenge, and advise clients on their digital evolution (transactional sites, corporate websites, intranets, e-commerce platforms, etc.).
• Gather and document business requirements, translating them into functional and non-functional specifications.
• Define robust software solutions that address client needs effectively.
• Collaborate closely with CX and Digital Strategists, as well as Business Development Directors, to provide well-informed client recommendations.
• Design profitable and innovative web and/or mobile solutions.
• Model software architectures.
• Lead project scoping assessments.
• Write detailed requirement documents (specifications).
• Work with the Business Development and Consulting teams to create compelling service proposals.

Required Qualifications and Characteristics:

To succeed in this role, you will need to have:

• A university degree or equivalent relevant experience.
• At least 5 years of proven experience as a Business Analyst.
• Strong knowledge of new technologies and a solid understanding of the Web (CMS, UX/UI, SEO, digital marketing) and its challenges.
• Comfort using AI tools to support your work.
• Confidence in delivering client presentations.
• Excellent listening skills to fully understand client and end-user needs.
• Strong organizational skills to manage multiple requests, prioritize tasks, and meet deadlines.
• Strong writing skills to document processes, requirements, and recommendations.
• The ability to handle multiple projects at once with ease.
• Experience working in multidisciplinary environments to build tailored solutions.
• Experience with CMS platforms, mobile applications, or e-commerce solutions (a strong asset).
• Excellent command of French (spoken and written) and good English skills, as you will occasionally interact with English-speaking clients.

What we offer:

• Competitive salary.
• 37.5-hour workweek with a flexible schedule.
• Hybrid work mode (2 days per week at the office).
• Summer schedule.
• Paid vacation and sick leave.
• Group insurance.
• Contribution to a collective RRSP.
• Access to a free gym.
• Telemedicine and employee assistance program.
• Renowned clients and large-scale projects.
• Various and modern technologies.
• Career advancement opportunities.
• Reimbursement of training and development activities.
• Events and social activities.
• Experienced colleagues and diverse fields of expertise.

Job Description

Intégrateur Installation 3D du système EWIS / 3D EWIS Installation Integrator

• English job description follows
• Description de l'emploi : *

Vous avez une expérience en gestion de configuration, vous êtes familier avec l’ingénierie électrique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Intégrateur de gestion de configuration pour rejoindre notre équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec plusieurs départements et fournisseurs rattachés à l’avion A220.

Vous ferez partie de l’équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) qui développe la majorité du câblage électrique de l’avion A220, d’un point de vue installation (3D) et fonctionnel (2D).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu’ intégrateur de gestion de configuration du système EWIS sera de gérer la configuration du système EWIS d’un point de vue 2D et 3D, d’établir des processus pour en faciliter le maintien et, lorsque le besoin est identifié, de donner des recommandations sur les projets en cours pour assurer une évolution efficace de la configuration du système EWIS.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Être responsable de la gestion de la configuration du câblage d’un point de vue 2D et 3D;
• Établir des processus pour maintenir de manière continuelle la gestion de configuration du système EWIS;
• Donner des recommandations sur les projets en cours pour assurer une évolution efficace de la configuration du système EWIS;
• Se familiariser avec l’architecture complète ainsi que tous les livrables 2D et 3D du système EWIS;
• Maîtriser les processus de gestion de changement du programme A220 d’Airbus Canada;
• Gérer et coordonner les livrables des fournisseurs en lien avec la gestion de configuration.

Votre profil :

• Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, avec une spécialisation en gestion de configuration;
• Vous avez des connaissances générales sur les rapports de câblage, les plans d’installation et les schémas de systèmes;
• Vous êtes familier avec les réglementations EWIS (p. ex., FAR) et les normes de conception;
• Vous êtes bien organisé, soucieux du détail et capable de gérer efficacement plusieurs tâches en parallèle;
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite et maîtrisez la suite MS Office;
• Vous avez une attitude positive et un fort esprit de collaboration.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

English Job Description:

Do you have configuration management experience, have you worked with electrical engineering principles and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for one Configuration Management Integrator to join our Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with many departments and suppliers involved in the development of A220 aircraft.

You will be part of the Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team responsible for developing the majority of the electrical wiring for the A220 program, on an installation (3D) & functional (2D) standpoint.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as EWIS System Configuration Management Integrator will be to manage the EWIS system configuration from both a 2D and 3D perspective, establish processes to facilitate its maintenance, and, when the need is identified, provide recommendations on current projects to ensure an effective evolution of the EWIS system configuration.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

• Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and more flexibly. Wherever possible, we promote flexibility in our ways of working in order to stimulate the spirit of innovation.

Your challenges :

• Be responsible for the configuration management of the wiring from both a 2D and 3D perspective;
• Establish processes to continually maintain the EWIS system's configuration management;
• Provide recommendations on current projects to ensure an effective evolution of the EWIS system configuration;
• Familiarize oneself with the complete architecture as well as all 2D and 3D deliverables for the EWIS system;
• Master the change management processes of the Airbus Canada A220 program;
• Manage and coordinate supplier deliverables related to configuration management.

Your boarding pass :

• You have a minimum of 5 years of experience in the aerospace industry, specializing in configuration management;
• You have general knowledge of wiring reports, installation plans, and system schematics;
• You are familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards;
• You are well-organized, detail-oriented, and capable of effectively managing multiple tasks in parallel;
• You possess excellent verbal and written communication skills and are proficient with the MS Office suite;
• You have a positive attitude and a strong spirit of collaboration.

This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.

Don't seem to match 100%? Don't worry! Airbus will help you find the position that best suits your skills and aspirations.

Give a new dimension to your career by submitting your application online now!

Company :

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type :

Permanent

Experience Level :

Professional

Job Family :

Structure Design & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de poste

Education

• Other trades certificate or diploma

Screening questions

• Are you authorized to work in Canada?
• Are you available to start on the date listed in the job posting?
• Do you have experience working in this field?
• Do you have the required certifications listed in the job posting?
• Do you live near the job location?

Experience

• 3 years to less than 5 years

Employment terms options

• Morning
• Day

Health benefits

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan

Financial benefits

• Life insurance
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

Other benefits

• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP)
• Free parking available
• Wellness program
• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 40 hours per week

Job Description

Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre aux besoins. L’équipe forgée d’une soixantaine de spécialistes s’active dans un souci de sécurité, de qualité du service à la clientèle, d’efficience, de fiabilité et d’évolution.

Gestion du parc informatique, résolution de problèmes à l'aide de solutions technologiques innovatrices, optimisation des projets de toutes sortes, modélisation des données du bâtiment et des infrastructures, soutien au développement, les professionnels du service se connectent aux meilleurs outils, afin que chaque initiative soit un succès.

Venez créer le monde avec nous!

*** Poste offert en télétravail ou mode hybride, à partir du bureau de Québec, Brossard ou Montréal

RESPONSABILITÉS

Relevant du Chef d'équipe - Cybersécurité & R.I. et en collaboration avec l'équipe de cybersécurité, le Développeur cybersécurité conçoit et met en œuvre l’automatisation de processus entre nos outils de cybersécurité internes (inspection SSL, EDR, antispam, etc.) pour réduire les tâches manuelles (investigation multi dashboard, etc.), améliorer la sécurité et accélérer la réactivité à des situations risquées.

Plus concrètement, il devra :

• Développer et maintenir des scripts et workflows pour automatiser des processus complexes (ex. gestion du départ complet incluant la suppression des shadow apps).
• Concevoir et intégrer des agents et des assistants IA spécialisés en cybersécurité à partir de modèles pré-entrainés.
• Automatiser la génération et la mise à jour de la documentation technique, notamment via l’analyse agentique des notes de version des outils.
• Automatiser la cartographie des risques de l’écosystème technologique.
• Assurer la cohérence et la sécurité des intégrations entre les différents systèmes.
• Être force de proposition pour l’automatisation de tâches de cybersécurité.
• Effectuer une veille technologique sur les solutions d’automatisation et d’IA appliquées à la cybersécurité.

Requirements

EXIGENCES

• Diplôme en informatique ou cybersécurité ou développement spécialisé en IA.
• 5 à 10 ans d’expérience en cybersécurité ou automatisation ou 3 à 5 ans d’expérience dans des postes similaires, au sein d'une entreprise d’envergure.
• Expérience en cybersécurité (IAM, gestion des accès, shadow IT).
• Expérience pratique en automatisation (scripts, API, workflows).
• Compréhension des fondations de l’administration des systèmes et des réseaux.
• Compréhension des concepts majeurs de cybersécurité (CIA, IAM, gestion des accès, shadow IT, etc.) et des cadres normatifs (NIST SP 800, ISO27001..).
• Expertise en écriture de scripts (Python, PowerShell, etc.) et en intégration d’API.
• Connaissance des outils d’automatisation (ex. Logicapp, Copilote Studio, AI Foundry, ou équivalents).
• Expérience avec les phases d’entrainement et de test des solutions IA (agents conversationnels, LLM, automatisation intelligente).
• Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).
• Certifications ou projets personnels pertinents en cybersécurité et/ou en automatisation (un atout).

• Familiarité avec l’IA appliquée à la sécurité (un atout, peut être développé en interne).
• Être éligible à l’obtention d’une côte de sécurité fédérale.

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité à comprendre les besoins de l’équipe et à communiquer efficacement.
• Esprit d’innovation.

• Capacité de prise de décision autonome.
• Capacité de vision.
• Curiosité naturelle pour les environnements complexes.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles.
• Télétravail offert à 100%.
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste.
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24.
• Programmes de formation et de perfectionnement.
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
• Club social et comité santé mieux-être actifs.
• Environnement diversifié, innovant et stimulant.
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description

Qui sommes-nous?

Prospects solution de Corelogic offre deux des outils de productivité et de marketing les plus essentiels sur lesquels les agents immobiliers dépendent tous les jours : un CRM immobilier et de la recherche immobilière mobile. Notre CRM facilite la croissance des affaires des professionnels de l'immobilier. C'est un outil indispensable qui gère plus de 900 millions de relations clients. Notre outil de recherche mobile immobilière permet aux courtiers, à leurs prospects, aux acheteurs et aux vendeurs d'accéder à plus de 22 millions d’inscriptions immobilières à partir de leurs téléphones et tablettes. Nous avons plus de 300 000 utilisateurs uniques en Amérique du Nord et ce nombre continue d’augmenter rapidement !

Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique qui développe des solutions logicielles innovantes pour le secteur immobilier, contactez-nous !

Ce que nous offrons :

Un environnement décontracté et collaboratif au sein d’une équipe vraiment cool !

• Une culture axée sur le développement personnel où les opinions et les idées sont valorisées.
• Une voix et une influence significative sur les décisions techniques.
• Développement professionnel y compris « lunch & learn » régulier en équipe et accès aux formations sur LinkedIn Learning.
• Des programmes de bien-être visant à soutenir votre santé mentale, physique et financière.
• Des équipements et des outils à la pointe de la technologie.

Vos responsabilités :

• Fournir une assistance professionnelle à nos clients par téléphone et courrier électronique afin de :
• Résoudre tout problème technique de niveau 1 lié au logiciel.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Fournir des informations sur nos produits et services.
• Fournir des informations sur nos promotions.
• Fournir des informations sur la facturation.
• Fournir des suggestions sur la manière dont les utilisateurs peuvent tirer profit de nos produits de façon optimale.
• Effectuer des tests sur nos produits pour s'assurer que nous résolvons efficacement les problèmes potentiels.
• Garder à jour la base de données.
• Offrir du support à notre équipe de développement en effectuant des tests sur les nouvelles fonctions de nos produits et sur les corrections de bogues.

Job Qualifications :

Exigences :

• 2 ans et plus d'expérience en service à la clientèle, soutien technique et applicatif.
• Connaissances des systèmes de Microsoft® Windows® environnement PC, courriels, etc.
• Excellente aptitude de communication en FRANÇAIS et en ANGLAIS à la fois verbale et écrite.
• Facilité et rapidité d'apprentissage.
• Capacité à gérer son stress dans un environnement dynamique.
• Posséder d'excellentes qualités relationnelles.

Atouts :

• Connaissance du milieu immobilier.

Must-Haves :

• Computer support training/diploma OR 2+ years of experience in customer service, technical support and applications.
• Knowledge of computer systems (Windows and Mac) as well as mobile systems (iOS and Android).
• Excellent communication skills in FRENCH and ENGLISH both verbally and in writing.
• Ability to learn quickly and easily.
• Ability to manage stress in a dynamic environment.
• Excellent interpersonal skills.
• Knowledge of the real estate industry (Good to have).

CoreLogic's Diversity Commitment :

CoreLogic est pleinement engagé à employer une main-d'œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif qui embrasse les contributions, les expériences et les valeurs uniques de chacun. Nous offrons un environnement de travail responsabilisant qui encourage la créativité, l'initiative et la croissance professionnelle, et qui fournit un salaire compétitif et un ensemble d'avantages. Nous sommes meilleurs ensemble lorsque nous soutenons et reconnaissons nos différences.

Equal Opportunity Employer Statement :

CoreLogic est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à attirer et à retenir les personnes les mieux qualifiées disponibles, sans égard à la race, à l'ascendance, au lieu d'origine, à la couleur, à l'origine ethnique, à la citoyenneté, à la croyance, au sexe, à l'orientation sexuelle, au dossier criminel, à l'âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou au handicap. CoreLogic maintient un environnement de travail sans drogue.

Junior Strategy and Operations Analyst, Flow Macro (European Market Hours)

Job Location: Montréal

Employment type: Regular

Department: Trading

Targeted Start Date: Immediate

French Version

DRW is a diversified trading firm with over 3 decades of experience bringing sophisticated technology and exceptional people together to operate in markets around the world. We value autonomy and the ability to quickly pivot to capture opportunities, so we operate using our own capital and trading at our own risk.

Headquartered in Chicago with offices throughout the U.S., Canada, Europe, and Asia, we trade a variety of asset classes including Fixed Income, ETFs, Equities, FX, Commodities, and Energy across all major global markets. We have also leveraged our expertise and technology to expand into three non-traditional strategies: real estate, venture capital, and cryptoassets.

We operate with respect, curiosity, and open minds. The people who thrive here share our belief that it’s not just what we do that matters–it's how we do it. DRW is a place of high expectations, integrity, innovation, and a willingness to challenge consensus.

Our Real-time Strategy team at the Montreal office is looking for a highly motivated and passionate individual to work the European trading session to help develop trading strategy that will allow us to capture and monetize market-moving events. To this end, you will work alongside a small team to provide insight and help flesh out new opportunities. In this role, you will be required to support the European Market hours.

If you wish to be part of a dynamic company that values and recognizes your skills, ambition, and ideas, you’ll have:

• A passion for the field of geopolitics and finance
• A Bachelor’s degree in Economics, Finance, Political Science, or any related program
• Strong organizational skills and close attention to detail
• A willingness to learn and an ability to adapt to constantly evolving demands
• A creativity and drive to help improve our processes and trading methodologies
• Excellent written and oral communication skills

As a Real-time Market Strategist for DRW, here are some things you will focus on:

• Use available resources and extensive research to distil “market sentiment”
• Help analyze and make sense of seemingly unrelated events
• Use the insight gleaned to develop strategy allowing traders to monetize market events
• Bring fresh ideas and approach to help refine existing practices and seek out new opportunities

What DRW Montreal has to offer you:

• Recognized as one of Canada’s Best Employers for the past 8 years
• Committed to continuous learning & development
• Industry-leading benefits package and perks
• Focused on employee well-being and work-life balance
• Community initiatives, volunteer program, and opportunities for giving back

Find out more about all of our perks & benefits at:

Coordinateur administratif (SQAR)

Contrat : 12 mois (renouvelable)
Emplacement : Longueuil
Modèle : hybride !
Indicatif régional : 514, 438, 450
Code postal : J4G
Mots-clés : #SQAR.jobs #Quality.coordinator.jobs #Quality.jobs

Ce que vous ferez au quotidien :

• Préparer les fiches de préparation à l'audit pour les auditeurs de vérification (min. 4 semaines avant l'audit)
• Suivi des principaux SCAR
• Soutenir les gérants qui sont responsables de la qualité des fournisseurs pour l'enregistrement des auditeurs de vérification dans ETQ
• Soutien divers à tous les auditeurs
• Planifier les changements concernant la planification des audits, le maintien et la mise à jour du fichier de planification des audits, du fichier d'audit principal et des fichiers SQAR KPI.
  • Pour tous les reports ou annulations, une NOTE doit être ajoutée dans ETQ avant l'annulation avec des explications détaillées / raisons pour les reports ou annulations, et ajouter à la liste dans le plan d'audit (fichier Excel).
• Assurer la coordination et le suivi avec la chaîne d'approvisionnement.
• Mise à jour du fichier principal d'audit avec des informations actualisées (profil du fournisseur, modifications du plan d'audit, commentaires, etc.)
• Préparer le rapport mensuel sur le vieillissement des SCAR, une semaine avant de réaliser et de soumettre les indicateurs de performance clés.
  • Envoyer la liste des SCARS vieillissants individuellement à chaque auditeur pour un suivi à l'aide d'un modèle de courrier électronique.
  • Suivre les réponses aux taux qui sont faites dans Sharepoint par les SQAR, et les contacter pour les mises à jour ou les informations manquantes.
• Créer des indicateurs clés de performance pour les SQAR - état d'avancement de l'audit
• Suivre les progrès des auditeurs pour tous les audits (sur une base mensuelle) et préparer des indicateurs de performance individuels pour les RAQ.
• Envoi d'une copie de la dernière RSI à Verify (3 fois par an - janvier, mai, septembre) avec la liste des spécifications révisées
• Préparer le plan d'audit de l'année suivante (tous les mois d'août) en utilisant l'audit principal.
• Préparer et télécharger le fichier pour les audits de l'année suivante (tous les mois de décembre)
• Suivre tous les reports d'audit dans le plan d'audit et le master d'audit, ce qui inclut le report ou l'annulation et préparer toute documentation pour TCCA / EASA.
• Préparer et coordonner les présentations aux conférences (2 fois par an, mai et novembre)
• Créer des instructions de travail (annulation des audits, etc.)

Your responsibilities

• Prepare audit prep sheets for Verify Auditors (min. 4 weeks prior to the audit)
• Track SCAR processes
• Support Supplier quality manager and verify Auditors registration in ETQ
• Miscellaneous support to all auditors
• Plan changes regarding to Audit planning, maintaining, and updating current audit planning file, master audit file and SQAR KPI files
• Coordinate and follow up with Supply Chain
• Update Maintain Audit Master file (i.e., supplier profile, changes to audit plan)
• Prepare Monthly - SCAR Aging Report, 1 week prior to doing & submitting KPIs
  • Send list of Aging SCARS individually to each Auditor for follow up using email template
  • Track rate responses that are made within Sharepoint by SQARs, and contact them for missing updates or information
• Create SQAR KPIs - Audit Progression Status
• Track progress of Auditors for all audits (monthly basis) and prepare individual SQAR KPI
• Send copy of latest RSI to Verify (3x per year January, May, September) with list of revised specs (including latest SQL, ANDTSL, Appendix 36 and Appendix 56)
• Prepare follow-on year's audit plan (every August) using Master Audit
• Prepare and upload file for follow on year's audits (every December)
• Track all audit Postponements in audit plan and audit master, which includes postponement or voidance and prepare any documentation for TCCA / EASA
• Preparing & coordinating conference presentations (2x per year May and Nov)
• Create Work Instructions (void / cancel audits, etc.)

Description du poste

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients.

Notre équipe du département de l’épicerie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!

Ce que nous avons à vous offrir :

• Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
• Salaires compétitifs avec augmentations progressives selon la convention collective
• Éventail d’avantages sociaux concurrentiel
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire
• Formation rémunérée

Vos responsabilités en tant que responsable des produits laitiers :

• Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés, produits de boulangerie et tout autre produit vendu par son département, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l’assistant(e) gérant(e). Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage;
• S’assure de la fraîcheur des produits;
• Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente;
• Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département;
• Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail;
• Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c’est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les client(e)s concernant les produits et services offerts par le département;
• Voit à la propreté de son département;
• Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e).

Expériences :

• Expérience pertinente dans un poste similaire.

Compétences recherchées :

• Orienté vers le client;
• Bonne habileté de communication;
• Esprit d’équipe;
• Initiative;
• Autonomie;
• Jugement;
• Organisation du travail.

Description de poste

DELAN est continuellement à la recherche de Techniciens Informatiques pour des entreprises dans la grande région de Montréal, au Québec et à travers le Canada. De manière générale, le Technicien Informatique sera responsable d’effectuer le support technique auprès des employés de l’entreprise afin de résoudre efficacement les problèmes TI.

Plus précisément

• Réaliser le support informatique (matériel et logiciels) aux employés
• Effectuer la configuration des nouveaux postes de travail et les maintenir à jour
• Travailler dans un environnement principalement sur Windows et Microsoft 365
• Participer à la formation des utilisateurs et à la documentation technique
• Tenir à jour l’inventaire du parc informatique et la gestion des licences

Profil

• 3+ années d’expérience en Technicien Informatique
• Expérience dans une entreprise sur Windows et Microsoft 365
• Maîtrise d’un système de billetterie
• Fortes habiletés de communication et excellent service à la clientèle
• DEP en soutien informatique ou l’équivalent
• Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel)

Job Description

What is the Opportunity?

Join a high-impact team building next-generation securitization platforms for structured finance and capital markets. As a Service .NET Developer, you will design, develop, and deploy microservices-based applications that power end-to-end securitization workflows, including pricing engines, risk analytics, and deal lifecycle management.

What Will You Do?

• Design and implement high-performance microservices using .NET Core and ASP.NET Core to support securitization processes.

• Proficiency in database design and SQL.

• Integrate real-time market data, risk analytics, and regulatory compliance controls into distributed systems.

• Write clean, maintainable code with a focus on async/await patterns, dependency injection, and performance optimization.

• Collaborate with architects and teams to ensure scalability, security, and alignment with capital markets standards.

• Participate in agile ceremonies, code reviews, and troubleshooting mission-critical production issues.

• Contribute to modernizing legacy systems through API-driven architectures and DevOps practices.

• In this role, you will communicate and interact frequently with RBC partners and/or employees located across Canada and/or worldwide.

What Do You Need to Succeed?

Must-Have:

• 5+ years of hands-on experience with C# .NET Core and ASP.NET Core.

• Proven expertise in building microservices, RESTful APIs, and distributed systems.

• Strong understanding of async programming, dependency injection, and design patterns.

• Experience with message queues (Kafka, Solace) or event-driven architectures.

• Experience with DevOps tools (e.g., Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines).

• Knowledge of cloud platforms (Azure/AWS).

Nice-to-Have:

• Exposure to generative AI/ML integration in financial workflows.

• Experience with Python Programming.

• Familiarity with financial services or capital markets systems (securitization experience a plus).

What’s in it for you?

We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.

• A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation, commissions, and stock where applicable.

• Leaders who support your development through coaching and managing opportunities.

• Flexible work/life balance options.

• Work in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing team.

• Ability to make a difference and lasting impact.

#LI-post

#TECHP

Job Skills

Active Learning, Agile Methodology, Application Integrations, Detail-Oriented, Emerging Technologies, Enterprise Application Delivery, Group Problem Solving, Programming Languages, Software Development Life Cycle (SDLC).

Additional Job Details

Address: 1 PLACE VILLE MARIE: MONTRÉAL

City: Montréal

Country: Canada

Work hours/week: 37.5

Employment Type: Full time

Platform: CAPITAL MARKETS

Job Type: Regular

Pay Type: Salaried

Posted Date: 2026-02-18

Application Deadline: 2026-03-18

Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date above.

Inclusion and Equal Opportunity Employment

At RBC, we believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging, and opportunity for all.

Join our Talent Community

Stay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips, and Recruitment events that matter to you. Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.

RBC is presently inviting candidates to apply for this existing vacancy. Applying to this posting allows you to express your interest in this current career opportunity at RBC. Qualified applicants may be contacted to review their resume in more detail.

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec les acheteurs et l'équipe de vente sur les tendances et les besoins des clients ;
• Créer des croquis de conception et des croquis techniques en noir et blanc et en couleur ;
• Créer et éditer des dossiers techniques détaillés, y compris des croquis techniques détaillés dans Adobe Illustrator ;
• Présenter des planches et des fiches techniques.

Exigences

• 2 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
• Diplôme d'études supérieures en stylisme ou expérience connexe ;
• Connaissance technique des imprimés de placement et de l'AOP ;
• Une expérience pertinente dans le domaine de la mode contemporaine est un atout majeur ;
• Solide connaissance d'Illustrator et de Photoshop ;
• Maîtrise des logiciels de base de Microsoft Office ;
• Expérience avérée dans la construction et la conception de vêtements ;
• Grand souci du détail.